경기미래교육 이끌 지방공무원 393명 선발…공정·전문성 강화

경기도교육청(교육감 임태희)이 2026년도 제2~4회 지방공무원 임용시험 시행계획을 공고하고 경기미래교육을 책임질 신규 인재 393명을 선발한다고 밝혔다. 지난 2월 공고한 제1회 경력경쟁임용시험 22명을 포함하면 올해 선발 규모는 총 393명에 이른다. 미래교육 전환기에 맞춘 인재 충원이라는 점에서 의미가 크다.

제2회 공개경쟁임용시험에서는 9급 357명을 선발한다. 직렬별로는 교육행정 277명, 전산 31명, 공업 16명, 보건 3명, 식품위생 11명, 시설 18명, 기록연구 1명이다. 교육행정 직렬에는 장애인과 저소득 구분 모집도 포함해 공직 진입 기회의 형평성을 높였다. 원서 접수는 4월 13일부터 17일까지이며, 필기시험은 6월 20일 실시한다. 올해부터는 필기 합격자를 대상으로 인성 검사를 신설해 면접 참고자료로 활용한다. 최종합격자는 9월 15일 발표할 예정이다.

제3회 상업계고 우수 인재 수습직원 선발시험에서는 9급 수습직원 4명을 선발한다. 관련 교과를 이수한 상업계고 졸업(예정)자를 대상으로 하며, 2027년 중 6개월 수습 근무와 평가를 거쳐 정식 임용한다. 학교장 추천을 거쳐 7월 말 원서를 접수하고, 필기시험은 8월 29일 실시한다.

제4회 기술계고 경력경쟁임용시험은 공업과 시설 직렬에서 10명을 선발한다. 전문교과 이수 비율 50% 이상 요건이 신설돼 응시자의 세심한 확인이 요구된다. 원서 접수는 8월 24일부터 28일까지이며, 필기시험은 10월 31일 치른다.

도교육청은 나이스 교직원 온라인 채용 시스템을 통해 원서를 접수하며, 세부 사항은 누리집 시험정보 게시판에서 확인할 수 있다고 밝혔다. 공정성과 전문성을 강화한 이번 선발이 경기미래교육의 안정적 추진 기반이 될 것으로 기대되고 있다.