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교육공무직 파업, 급식 정상 운영률 하락... "임금 인상·복지 개선 요구"

교육공무직 파업, 급식 정상 운영률 하락... "임금 인상·복지 개선 요구"

 

 

2024년 12월 6일, 학교비정규직연대회의가 하루 파업을 진행하며 교육 현장에서 일부 혼란이 발생했다. 이번 파업은 임금 및 수당 인상과 복리후생 차별 철폐를 요구하는 내용으로 진행됐다. 주요 집회는 교육청 본청 정문 앞과 서울 도심 일대에서 열렸다.

 

이번 파업에는 1,757명이 참가해 전체 교육공무직원의 7.27%를 차지했다. 이는 2023년 3월의 1,298명(5.24%) 대비 증가한 수치다. 참가자 중 조리실무사가 1,081명으로 가장 많았고, 돌봄 교실 관련 인력이 48명, 특수교육실무사가 154명, 에듀케어 강사가 47명 포함됐다.

 

파업 영향으로 학교 급식 운영률은 지난해 대비 하락했다. 급식 정상 운영 학교는 전체 1,397교 중 1,153교(82.53%)로, 2023년 3월의 89.53%에 비해 감소했다. 대체 급식으로 빵과 음료를 제공하거나 도시락 지참을 요청한 학교가 227교에 달했고, 학사 일정 조정 등으로 급식을 실시하지 않은 학교도 17곳이었다.

 

그러나 초등돌봄교실과 유치원 방과후 과정, 특수학교 운영은 비교적 안정적이었다. 초등돌봄교실은 모든 학교가 정상 운영됐고, 유치원 방과후 과정은 전체 292교 중 99.65%가 정상 운영됐다. 특수학교는 11개교 모두 정상적으로 운영됐다.

 

교육공무직원 노조의 파업은 이번이 처음이 아니다. 2022년 11월과 2023년 3월에도 각각 1,382명(5.58%)과 1,298명(5.24%)이 파업에 참가한 바 있다. 이번 파업은 전년 대비 참가자 수가 459명(35%) 증가하며 노조 측의 요구가 더욱 강경해졌음을 보여줬다.

 

교육청 관계자는 “학교 현장의 혼란을 최소화하기 위해 대체 급식 제공 등 다양한 대책을 마련했다”며 “노조와의 협의를 통해 문제 해결 방안을 모색하겠다”고 밝혔다.

 

그러나 노조는 교육공무직원의 처우 개선이 시급하다며 요구가 관철될 때까지 지속적인 대응에 나설 계획이다.

학교비정규직연대회의, 교육공무직, 임금 인상, 복리후생, 차별 철폐, 급식 운영, 돌봄교실, 특수학교, 파업 참가자, 노사 협의.

 



청주시, 제4회 사회적경제 가치다(多)다 한마당 성료
한국사회적경제신문 기자 | 청주시는 18일 문화제조창 1층에서 제4회 사회적경제 가치다(多)다 한마당 장터가 ‘건강한 순환, 즐거운 소비’를 주제로 개최됐다고 밝혔다. 사회적경제기업의 판로를 확대하고 가치소비 문화를 알리기 위해 마련된 이번 행사에는 지역 내 20여개 사회적경제기업들이 참여했으며, 1천여명이 방문해 착한 소비의 의미를 실천했다. 행사장에는 사회경제기업의 제품과 서비스로 구성된 오픈마켓을 비롯해 소원 나무, 가치네켓 포토존, 가치다다 토큰 이벤트, 십자말 풀이 등 참여형 프로그램이 다채롭게 운영돼 방문객에게 사회적경제의 가치를 쉽고 재미있게 전달했다. 또한 사회적경제 가치확산과 시민참여 기반 강화를 위해 사회적경제 엠버서더 위촉식을 진행했다. 이어 올해 장터에서 가장 우수한 성과를 거둔 기업을 축하하는 한마당장터 우수기업 시상식을 열어 참여기업 간 유대를 강화하고 지역 내 사회적가치 확산을 다짐하는 자리를 만들었다. 시 관계자는 “이번 행사를 통해 시민들이 사회적경제기업 제품의 가치를 이해하고 따뜻한 소비를 실천하는 계기가 됐길 바란다”며 “앞으로도 사회적경제기업의 자립과 성장, 판로확대를 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. [뉴스출처 : 충청북