안양시, 공직비리 예방 위한 자율적 내부통제 강화

안양시가 공직비리를 사전 예방하고 청렴한 조직문화를 정착시키기 위해 자율적 내부통제 제도를 적극적으로 운영하고 있다. 시는 이 제도를 통해 행정의 전문성과 효율성을 높이고, 공직자의 청렴성을 수치로 관리하는 체계를 강화하고 있다.

자율적 내부통제 제도는 행정안전부가 주관하는 전국 지자체 통합 프로그램으로, ‘청백-e 시스템’을 통해 공무원이 스스로 행정 오류나 비리를 점검하는 시스템이다. 공무원은 담당 업무에 대한 자기진단을 통해 업무를 점검하고, 청렴 활동을 수치로 평가받는다.

안양시는 이러한 제도를 보다 내실 있게 운영하기 위해 3월 26일 한국지역정보개발원 청백-e 시스템 운영지원단 소속 송윤영 강사를 초청해 회계 등 업무담당자 149명을 대상으로 온라인 교육을 진행했다. 교육은 시스템 사용법과 청렴활동 평가 방법에 초점을 맞췄다.

또한 시는 매주 금요일을 ‘청백-e 모니터링의 날’로 정하고, 정기적인 점검과 관리를 통해 시스템 활성화를 도모하고 있다. 연말에는 전 부서를 대상으로 청렴활동 평가를 실시하고, 우수 부서 및 공무원에게는 인센티브를 제공할 예정이다.

시 관계자는 “청백-e 시스템 운영을 통해 사후 감사의 한계를 넘어서는 자율적 예방 중심의 감사를 실현하겠다”며 “지속적인 교육과 시스템 운영 강화를 통해 더욱 청렴한 조직문화를 만들겠다”고 밝혔다.