안양시, 5급 승진 후보자 대상 역량강화 논술 진행

안양시가 5급 승진 후보자들을 대상으로 상반기 역량강화 프로그램을 실시했다. 이번 교육은 7일 오전 9시 30분부터 시청 회의실에서 열렸으며, ‘리더의 철학과 소신 정립’을 주제로 진행됐다.

이번 프로그램은 관리자급 공직자의 문제해결 능력과 업무 역량을 높이기 위한 취지로 마련됐으며, 지난해 4월부터 시작해 이번이 세 번째다. 교육 방식은 논술형 오픈북으로 진행됐으며, 참여자들은 노트북이나 참고자료를 활용해 120분 동안 주어진 질문에 답변을 작성했다.

논술 질문은 최대호 안양시장이 직접 출제했으며, ‘적극행정’, ‘변화와 혁신’, ‘희망 메시지’, ‘리더의 덕목’ 등을 주제로 구성됐다. 참석한 64명의 후보자들은 공직생활 중 겪은 사례를 중심으로 리더로서의 자질과 가치관을 정리했다.

최대호 시장은 “신뢰받는 공직사회를 만들기 위해선 바람직한 공직가치의 확립과 내재화가 중요하다”며 “리더의 역량을 키움으로써 조직 구성원들에게 비전을 제시하고 공동의 목표를 향해 나아가야 한다”고 말했다.

이번 논술형 역량강화는 승진 후보자들이 공직자로서의 철학을 정립하고, 시민 중심의 행정을 실천할 수 있도록 돕는 계기가 됐다.