일과 생활의 균형을 뜻하는 ‘워라밸’. 주 52시간 근무로 인해 일과 휴식의 균형을 통해 진정한 행복을 추구하려는 이들이 늘어나고 있다.

그러나 고용 환경과 가사 분담 등으로 맞벌이 부부나 일하는 여성의 워라벨은 만족스럽지 않은 상황.

경기도와 경기일자리재단은 도민들의 ‘워라벨’을 높이기 위해 25일부터 온라인 플랫폼 ‘경기도 워라밸 링크’(https://13b.gg.go.kr) 서비스를 시작했다.

경기도 워라밸 링크는 일생활균형을 위한 지원체계를 마련하고 일하는 여성의 고용 안정을 꾀하고자 구축됐다. 도민 누구나 공평하게 삶의 가치를 실현할 수 있도록 다양한 지원이 이뤄진다. 일, 가족, 건강, 여가, 관계, 재무 등 분야별 맞춤형 정보를 제공받을 수 있다. 맞벌이 부부의 경우, 퇴근 후 가사노동의 부담을 덜 수 있도록 가사서비스 예약이 지원된다.

이와 함께 다함께돌봄센터, 지역아동센터, 아이사랑놀이터 등 1000여개에 달하는 도내 아동돌봄기관을 검색해 이용할 수 있도록 위치기반형 아동돌봄기관 지도서비스를 지원한다.

또 온라인 상담 및 소통서비스를 지원하는 등 도민의 일생활균형을 위해 다양한 서비스를 지속 발굴하고 제공할 예정이다.

도는 서비스를 통해 노동자의 자기돌봄, 휴식권 보장과 함께 가사서비스 분야 중장년 여성노동자 일자리 창출과 사회적경제기업의 활성화에 기여할 것으로 기대하고 있다. 이연희 도 여성가족국장은 “미성년 자녀를 둔 30~40대 인터넷, 모바일환경에 익숙한 세대를 주 수요층으로 한 경기도 워라밸 링크는 도민의 요구와 눈높이에 맞는 정확한 정보 제공 및 새로운 서비스 개발로 일생활균형 지원을 통한 도민 삶의 질 향상을 위해 노력할 것”이라고 밝혔다.

최영석 기자 godbreath@naver.com