한국토지주택공사(LH)가 사내에서부터 지속적으로 사회적 가치를 창출하기 위해 나선다. 이를 위해 내부규정에 대한 평가를 실시, 사회적 가치 중심의 업무를 추진하기로 했다.

LH는 사규·지침 등 전체 417개 내부규정에 대해 ‘사회적 가치 영향평가’를 실시했다. 내부규정의 입안단계에서부터 사회적 가치 실현 관점에서 요인들을 체계적으로 분석·평가하는 것이다.

2018년 7월 공공기관 최초로 해당 평가를 도입한 LH는 이번에는 인권보호, 재난안전, 보건복지, 사회통합, 상생협력, 지역경제 공헌 등 사회적 가치의 12개 유형에 따라 평가모형을 구성하고 총 96개의 평가항목을 도출해 내부규정의 사회적 가치 영향 요인을 평가했다.

평가에 따라 252개의 내부규정을 12개 사회적 가치 유형에 맞춰 분류하고 연계성을 높여 일상적인 업무 과정에 사회적 가치를 내재화했으며 55개 내부규정에 대해서는 사회적 가치 실현을 위한 개선사항을 발굴했다.

소년소녀가정 등 주거취약계층에 전세주택을 지원할 때 주택 수리 범위를 확대하고, 건설현장 안전·복지 시설물을 확충하도록 권고했다. 또 부조리 신고자의 익명성을 보장해 청렴도를 높이는 한편, 사회적경제조직 생산품 우선 구매, 기술평가위원 윤리행동강령 추가 등도 개선하기로 했다.

LH는 이번에 발굴한 개선사항이 효과적으로 이행될 수 있도록 평가체계를 지속적으로 보완하고 사회적 가치 실현을 위한 자체 영향평가 제도를 공공부문 전반에 확산시킬 계획이다.

박동선 LH 미래혁신실장은 “LH의 모든 업무 과정을 사회적 가치 실현의 관점에서 점검하고 내재화함으로써 지속가능한 사회적 가치를 실현하기 위해 이번 영향평가를 실시했다. 앞으로도 국민의 더 나은 삶, 더 나은 내일을 위해 사회적 가치를 실현하겠다”라고 말했다.

최영석 기자 godbreath@naver.com