조합의 설립 취지는 무엇인가요?

협동조합활동을 통해 다문화 카페, 사회적기업카페, 마을기업카페와 같이 취약계층 고용이나 사회서비스를 제공 등의 사회적 목적을 추구하는 하는 카페들의 자립과 성장을 도모하고 개개의 조합카페 구성원들의 복리증진 및 사회적 기업의 성장모델로 발전하여 지역사회에서 다문화 및 취약계층에 대한 사회적 인식을 확대하고자 함.

어떤 사람(기업)이 조합에 있나요? 조합원이 되려면 무엇이 필요한가요? 

① (예비)사회적기업, 마을기업, 자활단체, 사회복지기관, 사회복지기관, 비영리단체 등에서 운영하고 있거나 운영할 예정인 카페 또는 그 카페에서 위임한 자

② 결혼이주여성이나 취약계층이 직접 운영 중이거나 운영할 예정인 카페 또는 그 카페에서 위임한 자

③ 후원단체 및 지원단체 또는 그 단체에서 위임한 자

④ 기타 취약계층 고용이나 사회서비스 제공 등 사회적가치를 추구하고자 하는 카페 및 단체와 법인이나 그 카페, 단체, 법인에서 위임한 자

⑤ 설립목적에 동의하고 의무를 다하고자 하는 개인

조합이 중시하는 가치는 무엇인가요?

다양성입니다. 조합원들의 사회적 목적이 다양하지만 취약계층이라는 하나의 틀 속에서 취약계층의 자립과 성장이라는 사회적 목적은 동일하기에 다양성을 인정하는 것이 중요하다고 생각합니다.

조합의 사회공헌은 어떤 형태로 이루어지나요?

사회공헌이 아니라 조합 사업 자체가 사회적목적 사업을 수행하는 것입니다. 조합의 사회적목은 취약계층 고용 및 사회서비스 제공 등 사회적 목적을 추구하는 카페들의 자립과 성장을 도모하고 그 구성원들의 복리증진과 상호부조 및 국민경제의 균형있는 발전에 기여하기 위하여 둘 이상 유형의 조합원들이 모여 조합원들의 경영개선 및 생활향상과 지역사회발전을 목적으로하고 있습니다.

현재 추진 중이거나 추진할 예정인 사업에는 어떤 것이 있나요?

커피 원두 및 원자재 등 직거래를 통한 통합물류 시스템을 운영할 계획입니다. 이는 조합원들의 원가 절감을 도모할 수 있습니다.

조합원 확대 사업을 할 예정입니다. 2013년 조합원 40개를 목표로 하고 있습니다.

사회적협동조합을 운영하면서 겪거나 느낀 어려움, 문제점은 어떤 것이 있나요?

협동조합에 대한 이해 부족으로 조합원의 역할과 조합 사무국의 역할이 미숙합니다. 이는 설립 이전에 협동조합 이해에 대한 교육이 있어야 할 것 같습니다. 정부가 대국민 홍보에 있어서는 성과적이라 생각합니다. 다만 협동조합 설립 이전에 협동조합 설립과정과 이해에 대한 교육에 있어서는 아쉬움이 남습니다.

사회적협동조합을 준비하고 있는 사람에게 조언을 하신다면?

첫째 조합의 사회적목적 사업이 무엇인지 논의하면 좋을 것 같습니다.

둘째 설립이전 조합원간의 협동조합 교육과 상호 학습이 선행되면 좋을 것 같습니다.

셋째 조합의 사회적목적 사업을 수행 할 수익 사업의 지속가능성을 검토가 필요 할 것 같습니다.

넷째 조합원 유형(생산자 조합원, 소비자조합원, 후원자조합원, 자원봉사 조합원, 직원조합원)을 명확히 구분 하여 조합원 역할 구분을 하면 좋을 것 같습니다.

다섯째 다른 협동조합과 연대를 통한 조합의 기반을 갖추길 바랍니다.

9. 마지막으로 한 말씀 부탁드립니다.

카페오아시아 사회적협동조합은 취약계층이 창업 가능한 소셜프랜차이즈 모델로 발전하길 바랍니다.