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경기도교육청, 9.1 자 공립교원(교(원장), 교(원)감,교사 및 교육전문직원 1,629명 인사단행

-'자율기반의 새로운 교육체제' 구축할 미래지향적 리더 발탁-

경기도교육청, 9.1.자 공립 교원(교(원)장, 교(원)감, 교사] 및 교육전문직원 1,629명 인사 단행

 

‘자율 기반의 새로운 교육체제’ 구축할 미래지향적 리더 발탁

 

 

경기도교육청(교육감 임태희)이 9월 1일 자 교(원)장, 교(원)감, 교사, 교육전문직원 총 1,629명의 인사를 8월 1일 단행했다.

 

도교육청은 이번 인사에서 미래지향적 수업‧평가로 학생 맞춤형 교육을 실현하고 자율 기반의 새로운 교육체제를 구축할 리더 임용에 중점을 뒀다.

 

교원 인사는 총 1,439명으로  장학(교육연구)관에서 교(원)장 전직 14명,  교(원)장 중임 전보 8명,  교(원)장 중임 55명,  교(원)장 전보 80명,  공모 교(원)장 만료 승진 15명,  교(원)장 승진 222명,  공모 교(원)장 14명,  교(원)장 전입 1명

 

 장학(교육연구)사에서 교(원)감 전직 51명,  교(원)감 전보 44명,  교(원)감 승진 266명

,장학관에서 교사 전직 1명, 장학사에서 교사 전직 1명,  원로교사 임용 6명,  교사 복귀(직) 81명,  신규교사 임용 580명이다. 

 

교육전문직원 인사는 인사정책을 반영하여  본청 국장 3명,  교육장 5명,  직속기관장 3명,  본청 과장 4명,  교육지원청 국장 8명,  본청 장학관 14명 ▲교육지원청 과장 12명,  직속기관 부장 및 교육연구관 6명,  장학(교육연구)사 전직․전보 66명,  장학(교육연구)사 신규임용 69명으로 총 190명이다.

 

특히 교육전문직원 인사는 변화‧기회‧도전으로 공교육의 새로운 길을 만들어 나갈 인재를 적재적소에 적시 배치하고자 힘썼다.

 

이와 함께 교육전문직원 21명을 증원,  영유아 교육‧보육 통합,  늘봄학교 운영,  인공지능교육 기반 조성, 디지털 기반 교육 강화,  교실수업 평가 개선 ▲학교 밖 학점인정 체제 구축,  학교폭력 제로센터 운영 등 경기교육 정책추진에 동력을 이끌 계획이다.

 

도교육청 이현숙 교원인사과장은“교육의 변화는 교사들의 자발적인 참여와 실천을 통해 실현될 수 있고, 이러한 학교문화를 만들어가는 추동 기제로서의 인사정책은 매우 중요하다”면서 “앞으로 공정하고 효율적인 인사시스템을 구축하여 학생들의 미래 역량 확대, 학교 교육의 본질 추구에 필요한 우수 인재를 적극적으로 발굴해 나가겠다”고 말했다.

 

한편 교원 및 교육전문직원 인사 내용은 개인정보보호 강화와 국민 알 권리 보장에 대한 교육공무원 책무성을 고려해 ‘게시 목적 외 사용 금지’ 문구와 함께 도교육청 누리집에 게시하며, 게시일 포함 7일 뒤에는 삭제할 예정이다.

 

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청주시, 제4회 사회적경제 가치다(多)다 한마당 성료
한국사회적경제신문 기자 | 청주시는 18일 문화제조창 1층에서 제4회 사회적경제 가치다(多)다 한마당 장터가 ‘건강한 순환, 즐거운 소비’를 주제로 개최됐다고 밝혔다. 사회적경제기업의 판로를 확대하고 가치소비 문화를 알리기 위해 마련된 이번 행사에는 지역 내 20여개 사회적경제기업들이 참여했으며, 1천여명이 방문해 착한 소비의 의미를 실천했다. 행사장에는 사회경제기업의 제품과 서비스로 구성된 오픈마켓을 비롯해 소원 나무, 가치네켓 포토존, 가치다다 토큰 이벤트, 십자말 풀이 등 참여형 프로그램이 다채롭게 운영돼 방문객에게 사회적경제의 가치를 쉽고 재미있게 전달했다. 또한 사회적경제 가치확산과 시민참여 기반 강화를 위해 사회적경제 엠버서더 위촉식을 진행했다. 이어 올해 장터에서 가장 우수한 성과를 거둔 기업을 축하하는 한마당장터 우수기업 시상식을 열어 참여기업 간 유대를 강화하고 지역 내 사회적가치 확산을 다짐하는 자리를 만들었다. 시 관계자는 “이번 행사를 통해 시민들이 사회적경제기업 제품의 가치를 이해하고 따뜻한 소비를 실천하는 계기가 됐길 바란다”며 “앞으로도 사회적경제기업의 자립과 성장, 판로확대를 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. [뉴스출처 : 충청북