임태희 교육감 “100인의 평가단, 경기교육 공약 실현의 나침반 되길” 경기도교육청이 11일 남부청사에서 ‘2025 공약이행평가단 위촉식’을 열고, 임태희 교육감의 공약 추진 과정을 점검할 100명의 평가단을 위촉했다. 위원은 도민 30명, 교직원 30명, 청소년 40명으로 구성됐다. 특히 청소년 위원은 ‘청매실(청소년 매니페스토 실천단)’으로 함께 참여해 학생 관점에서 공약 이행 여부를 살필 예정이다. 이번 위촉식은 ‘2025 경기미래교육을 향한 공약의 비행, 교육 현장에 착륙’이라는 부제로 진행됐다. 임 교육감과 위원들은 희망 공약을 적은 종이비행기를 ‘미래’를 향해 날리며 공약 실현 의지를 다졌다. 공약이행평가단은 학생 중심 국제교류, 디지털 학습환경 조성, 맞춤형 진로교육 확대, 마음건강 지원, 초등 돌봄 공백 해소, 노후시설 개선 등 주요 현안에 대한 실천 제안도 제시했다. 임 교육감은 “공약은 도민과 학생, 교직원에게 한 약속”이라며 “발제자이자 책임자로서 이행에 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 이어 “교육청이 잘하고 있는지, 보완할 점은 무엇인지 객관적으로 평가해 달라”며 “경기교육이 바른길을 갈 수 있도록 길잡이 역할을 해주시길 바란다”고 당부했다
경기도교육청, 유아교육·보육 혁신 2년 차 본격화…시범기관 16곳으로 확대 경기도교육청이 지역 기반형 유아교육·보육 혁신지원 사업 2년 차를 본격 추진하고 있다. 질 높은 교육과 돌봄 체계를 통해 유아의 전인적 성장과 미래역량을 강화할 방침이다. 도교육청은 지난해 강남대, 성결대(안양대), 수원여대, 경민대, 연성대 등과 연계해 지역 특색을 반영한 교육과정 및 방과후 프로그램 5종을 개발하고, 유치원과 어린이집 10곳에서 시범 운영했다. 올해는 용인과 의정부를 중심으로 시범운영 기관을 16곳으로 확대하고, 이를 도내 전역으로 확산할 계획이다. 이에 따라 교육(지원)청, 지자체, 대학 간 협력을 강화하고 지역기반 협력체계를 더욱 공고히 할 예정이다. 이를 위해 도교육청은 4월 7일과 10일 용인과 의정부에서 각각 지역협력 협의체를 열었다. 회의에는 교육청과 지자체, 대학 관계자 및 시범 유치원·어린이집 원장들이 참여해 사업 방향과 협력 방안을 논의했다. 도교육청은 해당 프로그램을 지역 여건과 특성에 맞게 정착시키고, 미래형 교육과정과 방과후 과정을 중심으로 프로그램을 공유·확산하며 교육 격차 해소에 기여할 계획이다.
전세사기 예방, 만안구가 앞장선다 안양시 만안구가 시민들의 전세사기 피해를 막기 위한 실질적인 대응에 나섰다. 만안구(구청장 유한호)는 4월 10일 명학역 일대에서 한국공인중개사협회 만안구지회(지회장 이영석)와 함께 전세사기 예방 캠페인을 실시했다. 이날 캠페인에는 만안구 민원봉사과 직원과 협회 관계자 등 총 12명이 참여했다. 이들은 전세사기 피해를 사전에 방지할 수 있도록 시민들을 대상으로 전세피해지원센터를 안내하고, 전세사기 예방을 위한 셀프체크 리스트를 제공했다. 또한 임대차 계약 전·중·후에 유의해야 할 사항을 담은 안내문도 배포하며, 실질적인 피해 예방 정보를 전달했다. 이번 캠페인은 지난해에 이어 두 번째로 진행된 것으로, 지역 내 시민들의 전세사기 인식을 높이고 피해 예방에 대한 경각심을 고취하기 위한 지속적인 노력의 일환이다. 현장에서 배포된 자료에는 확정일자 등록, 등기부등본 확인, 계약서 작성 시 주의사항 등 실생활에 도움이 되는 정보가 포함되어 있어 시민들의 호응도 높았다. 유한호 만안구청장은 “전세사기 피해는 사후 수습보다 사전 예방이 무엇보다 중요하다”며 “앞으로도 정기적인 캠페인을 통해 시민들이 안심하고 부동산 계약을 체결할 수 있
경기도교육청, '찾아가는 인사 상담' 25개 지역 확대 운영 경기도교육청이 공정한 인사 문화를 정착시키기 위해 ‘찾아가는 인사 상담’을 확대 운영한다. 상담은 오는 11일부터 25일까지 도내 25개 지역에서 진행되며, 육아‧가족 돌봄 등으로 휴직 중인 공무원도 대상에 포함됐다. 이번 상담은 지난해 12개 지역에서 일반직 9급 공무원을 대상으로 진행된 데 비해, 지역과 대상 모두 대폭 확대됐다. 특히 장기휴직자에게도 상담 기회를 제공해 인사 고충 해소와 안정적인 복귀를 지원하는 것이 특징이다. 접근성을 높이기 위해 권역별 거점상담소 9곳을 지정해 운영한다. 25개 교육지원청 관할 지역을 9개 권역으로 나눠 이동 거리를 줄이고, 수요자 중심의 상담 환경을 마련했다. 상담은 ▲최신 인사제도 설명회 ▲공개 채팅 질의응답 ▲일대일 대면 상담 등으로 구성된다. 사전 온라인 설문조사를 기반으로 개인 맞춤형 상담도 이뤄진다. 특히 실시간 공개 채팅은 익명성을 보장해 누구나 부담 없이 자유롭게 질문할 수 있다. 인사담당자는 실시간으로 답변을 제공해 진솔한 소통을 가능하게 한다. 일대일 대면 상담은 직렬별 인사담당자가 희망 직원의 고충을 듣고 해결책을 모색한다. 상담 내용은
[학생 자율성 높이는 급식…경기도교육청, ‘자율선택급식’ 527교로 확대] 경기도교육청이 자율성과 선택권을 강화한 ‘자율선택급식’ 운영학교를 지난해 250개교에서 올해 527개교로 확대한다고 밝혔다. 이 급식은 학생이 식사량을 조절하는 자율배식과 주 2~3회 선택식단 제공, 샐러드바 등을 통해 편식 예방과 건강한 식습관 형성을 유도하는 방식이다. 도교육청은 2022년 전국 최초로 10교 시범 운영을 시작해 매년 확대하고 있으며, 만족도 조사에서도 학생 92.6%, 학부모 90.3%가 만족한다고 응답했다. 특히 학생의 96%, 학부모의 91.2%는 지속 운영을 희망해 교육적 효과에 대한 기대가 높다. 설문에 따르면 학생들은 적정 배식량 인식(94.7%), 새로운 식재료 경험 확대(89.1%), 음식물 낭비 줄이기(92.6%)에 긍정적인 영향을 받았으며, 음식물쓰레기는 평균 6.8% 감량된 것으로 나타났다. 도교육청은 올해 공립단설유치원 15곳에 시범 도입하고, 지역 특색을 반영한 다문화 특화모델, 지자체 연계모델, 초·중·고 연계 ‘이음모델’ 등 다양한 형태로 모델 개발도 추진 중이다. 학생의 건강한 식습관 형성과 급식 만족도 향상을 위해 자율선택급식이 점차
안양시, 경북 산불 이재민 위해 1억 4천만 원 상당 구호 물품 전달 안양시가 경북 산불 피해 지역 주민들을 위해 구호 물품을 전달하며 온정을 나눴다. 시는 안양시자원봉사센터를 통해 이재민들의 일상 회복을 지원하고자 총 1억 4천만 원 상당의 구호 물품을 전했다고 9일 밝혔다. 자원봉사센터는 지난 3월 28일부터 4월 4일까지 일주일간 물티슈, 컵라면, 세탁세제 등 생필품을 접수했다. 이 기간 동안 자원봉사자를 포함한 시민 32명, 30개 단체, 13개 기업이 뜻을 모아 구호 물품을 기탁했다. 접수된 물품 가운데 방진 마스크는 4월 1일 청송군에 먼저 전달됐으며, 나머지 물품은 4월 8일 의성군에 보내졌다. 안양시는 이번 지원이 피해 주민들의 생계 안정과 일상 복귀에 실질적인 도움이 되기를 기대하고 있다. 최대호 안양시장은 “산불로 피해를 입은 주민 여러분께 깊은 위로의 말씀을 전한다”며 “시민과 단체, 기업이 함께한 따뜻한 정성이 이재민들에게 작은 힘이 되기를 바란다”고 전했다. 안양시는 앞으로도 전국 재난 발생 시 지역사회와 연계한 긴급 지원 체계를 통해 상생과 연대의 가치를 실천해 나갈 계획이다.
학교폭력 사안 처리, 실전처럼 배운다…경기도교육청 워크숍 마쳐 경기도교육청이 학교폭력 사안 처리의 공정성과 신뢰성을 높이기 위한 워크숍을 성황리에 마쳤다. ‘케이스 스터디 워크숍’이라는 이름으로 열린 이번 연수는 신규 업무 담당자의 실무 역량을 높이는 데 초점을 맞췄다. 7일 경기도교육청 북부청사에서 열린 워크숍에는 도내 25개 교육지원청 소속 학교폭력 업무 신규 담당자 100여 명이 참석했다. 참가자들은 모의 ‘학교폭력대책심의위원회’ 시연을 포함해 다양한 실습을 진행하며 사안 처리 절차를 실전처럼 익혔다. 워크숍에서는 ▲학교폭력 관련 법령과 사안 처리 개정 사항 ▲가해 학생 조치 기준 ▲사례 중심의 모의 심의 실습 ▲공정성과 신뢰성에 기반한 조치 결정 등을 다뤘다. 참가자들은 실제 사례를 분석하고 모의 심의를 통해 판단력을 기르는 시간을 가졌다. 참석자들은 “쟁점을 명확히 파악하고 타당한 결론을 도출하는 훈련이 됐다”며 실무 중심 연수의 효과를 강조했다. 도교육청 김영규 생활교육과장은 “학교폭력 사안 처리는 학생 삶에 영향을 주는 중요한 결정”이라며, “공정하고 전문적인 처리를 위해 행정적, 재정적 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다. 경기도교육청, 학교폭력,
한국사회적경제신문 KSEN 김태훈 기자 | 최근 불안정한 자산시장 속에서 ‘리퀴드 스테이킹(Liquid Staking)’이 새로운 투자 전략으로 주목받고 있다. 일명 ‘코인판의 적금’이라 불리는 이 방식은 유동성과 안정적인 수익률을 동시에 추구할 수 있다는 점에서, 보수적인 투자자들 사이에서도 빠르게 입소문을 타고 있다. 전통적인 스테이킹은 일정 기간 자산을 묶어두고 그에 대한 보상을 받는 구조지만, 리퀴드 스테이킹은 다르다. 자산을 예치하면서도 해당 자산의 유동성을 유지할 수 있어, 원하는 시점에 인출하거나 재투자가 가능하다는 점이 가장 큰 특징이다. 쉽게 말해, ‘묶여 있는 예금’이 아닌 ‘움직일 수 있는 예금’이라는 개념이다. 특히 리퀴드 스테이킹은 정기적으로 수익이 발생하는 구조를 갖추고 있어, 마치 이자가 자동 입금되는 적금처럼 운용할 수 있다는 점이 매력으로 작용하고 있다. 국내외 주요 리퀴드 스테이킹 플랫폼 중 하나인 덱스엘에스디(dexlsd) 는 매주 출금이 가능한 구조를 제공하고 있으며, 실제 투자자들 사이에서는 꾸준한 수익을 체감하고 있다는 후기도 이어지고 있다. 디파
한국사회적경제신문 KSEN 김태훈 기자 | 최근 가상자산 시장에서 리퀴드 스테이킹이 새로운 투자 전략으로 떠오르고 있다. 그 중심에는 DEXLSD(덱스엘에스디) 가 있다. 자산을 예치하면서도 유동성을 유지할 수 있는 구조, 그리고 매주 출금 가능한 시스템 덕분에 보수적인 투자자들에게도 점차 신뢰를 얻고 있다. DEXLSD는 사용자 친화적인 인터페이스와 공식 유튜브 채널을 통한 안내 콘텐츠 제공으로, 초보자도 쉽게 리퀴드 스테이킹에 접근할 수 있다는 점에서 호평을 받고 있다. 실제로 DEXLSD를 경험한 사용자들 다수는 “처음엔 생소했지만, 꾸준히 수익이 들어오면서 점점 신뢰하게 됐다”는 반응을 보인다. 김서연(가명) 씨도 그중 한 명이다. 경제적으로 어려웠던 시기에 덱스를 처음 접한 그는, 지인을 통해 이 서비스를 알게 됐다고 한다. “가입부터 인증까지 정말 정신없었어요. 유튜브 영상을 보면서 하나하나 따라하다 보니 어느 순간 익숙해졌더라고요” 김 씨는 처음엔 의심 반, 호기심 반으로 무료 리워드 체험을 시작했다. 하지만 몇 주 뒤, 매주 월요일마다 실제 수익이 정산되는 것
안양시, 5급 승진 후보자 대상 역량강화 논술 진행 안양시가 5급 승진 후보자들을 대상으로 상반기 역량강화 프로그램을 실시했다. 이번 교육은 7일 오전 9시 30분부터 시청 회의실에서 열렸으며, ‘리더의 철학과 소신 정립’을 주제로 진행됐다. 이번 프로그램은 관리자급 공직자의 문제해결 능력과 업무 역량을 높이기 위한 취지로 마련됐으며, 지난해 4월부터 시작해 이번이 세 번째다. 교육 방식은 논술형 오픈북으로 진행됐으며, 참여자들은 노트북이나 참고자료를 활용해 120분 동안 주어진 질문에 답변을 작성했다. 논술 질문은 최대호 안양시장이 직접 출제했으며, ‘적극행정’, ‘변화와 혁신’, ‘희망 메시지’, ‘리더의 덕목’ 등을 주제로 구성됐다. 참석한 64명의 후보자들은 공직생활 중 겪은 사례를 중심으로 리더로서의 자질과 가치관을 정리했다. 최대호 시장은 “신뢰받는 공직사회를 만들기 위해선 바람직한 공직가치의 확립과 내재화가 중요하다”며 “리더의 역량을 키움으로써 조직 구성원들에게 비전을 제시하고 공동의 목표를 향해 나아가야 한다”고 말했다. 이번 논술형 역량강화는 승진 후보자들이 공직자로서의 철학을 정립하고, 시민 중심의 행정을 실천할 수 있도록 돕는 계기가 됐
경기도교육청·전국학교비정규직연대회의, 3년여 만에 단체협약 체결 경기도교육청이 13일 전국학교비정규직연대회의와 단체협약을 체결했다. 이번 협약은 2022년 6월 시작된 단체교섭이 3년 2개월간 168차례의 교섭과 협의를 거쳐 최종 타결된 것으로, 연대회의의 817개 요구안에 대한 합의안을 담았다. 협약은 헌법과 노동관계법의 기본 정신에 따라 교육공무직원의 근로조건과 생활 여건을 개선하고, 조합원의 사회·문화·경제적 지위를 향상시키는 것을 목표로 한다. 나아가 바람직한 노사관계 정립과 공교육 발전에 기여하는 의의가 있다. 주요 내용에는 방학 중 비근로자의 생활안정 방안 마련이 포함됐다. 방학 중 공휴일 일부를 유급으로 전환하고, 10년 이상 재직자에게 장기재직휴가 5일을 부여한다. 또한 유급병가를 기존 30일에서 60일로 확대하고, 학습휴가 연 4일을 신설했다. 가정 친화적 근무환경 조성을 위한 조항도 강화됐다. 자녀돌봄휴가, 배우자출산휴가, 육아기 근로시간 단축, 난임치료휴가 등을 확대해 모성보호와 일·가정 양립을 지원한다. 도교육청은 이번 협약으로 교육공무직원의 처우 개선은 물론, 노사 간 협력과 상생 문화가 한층 공고해질 것으로 기대하고 있다. 전국학교비
나란히 프로젝트’…학생과 작가가 함께한 특별한 전시 경기도교육청북부유아체험교육원(원장 정재영)이 초등학생과 전문 작가가 함께 만든 공동 작품을 선보이는 ‘나란히 프로젝트’ 공유학교 전시회를 개최했다. 이번 전시는 오는 8월 23일까지 양주시립미술창작스튜디오(777레지던스)에서 열린다. ‘나란히 프로젝트’는 학생들이 작가와 직접 만나 창작 기법과 아이디어를 나누고 협업을 통해 공동 작품을 제작하는 프로그램이다. 참여 학생들은 작품 구상부터 스케치, 제작, 수정, 전시 기획과 설치까지 전 과정에 참여하며 ‘작가의 하루’를 온전히 경험했다. 참여 학생들은 세 그룹으로 나뉘어 양주시립미술창작스튜디오 입주작가 박경종, 김도희, 서인혜 작가와 협업했다. 박경종 작가와는 땅따먹기 놀이를 활용한 대형 추상화와 자연 속 순간을 나무판에 표현하는 회화 작업을 진행했다. 김도희 작가와는 대칭 그림과 대형 종이에 자유로운 움직임으로 펼치는 바닥 드로잉을, 서인혜 작가와는 종이죽을 활용한 대형 모빌 작업을 완성했다. 이번 프로그램은 단순한 미술 수업을 넘어 협력과 소통, 창의적 문제 해결 능력을 키우는 교육과정으로 의미를 더했다. 서로 다른 생각을 가진 학생들이 의견을 나누며 공동
한국사회적경제신문 선복섭 기자 | 장성군이 최근 대한적십자사 광주·전남 혈액원과 협력해 ‘온기나눔 사랑의 헌혈’ 행사를 열었다. 총 두 대의 헌혈차량이 장성군청과 장성소방서, 장애인종합복지관에서 헌혈을 받았다. 다수의 장성군민과 공무원, 유관기관 관계자들이 헌혈에 동참했다. 군 관계자는 “온기나눔 사랑의 헌혈 행사에 앞으로도 많은 관심과 참여를 바란다”고 말했다.
한국사회적경제신문 김태훈 기자 | 전라남도 나주시가 집중호우 피해지역의 감염병 확산 방지와 조속한 복구를 위해 ㈜대아글로벌로부터 방역소독기 20대를 기부받아 위생 취약지역 중심의 긴급 방역 활동에 나선다. 최근 나주지역은 기록적인 집중호우로 주택과 농경지가 침수되는 등 큰 피해를 보았다. 특히 침수된 가옥과 마을 일대에선 위생 환경이 악화해 감염병 확산 우려가 커지고 있으며 신속한 방역이 절실한 상황이다. 13일 나주시에 따르면 ㈜대아글로벌(대표이사 고현정)이 피해지역 주민들의 건강 보호와 조속한 일상 회복을 위해 나주시보건소에 방역소독기 20대를 기부했다. 이번 기부 장비는 보건소를 통해 수해 피해가 집중된 마을과 위생 취약지를 중심으로 즉시 방역 현장에 투입할 예정이다. 고현정 대표이사는 “갑작스러운 폭우로 피해를 본 주민들이 하루빨리 안전하고 깨끗한 환경에서 생활할 수 있도록 보탬이 되길 바란다”며 “지역과 상생하는 다양한 사회공헌 활동을 이어가겠다”고 말했다. 윤병태 나주시장은 “어려운 시기에 방역에 꼭 필요한 장비를 지원해 주신 대아글로벌에 깊이 감사드린다”며 “주
한국사회적경제신문 김태훈 기자 | 나주문화재단이 시민들의 시선으로 바라본 나주의 문화와 역사를 영상과 사진으로 기록하는 ‘나주 ON기록 콘테스트’를 개최한다. ‘나주 ON기록 콘테스트’는 나주의 다양한 문화자원을 발굴, 기록하고 대중과 공유할 수 있는 공모이다. 이번 콘테스트는 나주의 문화, 역사와 관련된 모든 기록을 담은 창의적인 영상과 사진 작품을 공모해 지역 문화자원에 대한 시민 공감과 관심을 높이고 콘텐츠 확산을 이끄는 데 목적이 있다. 공모 부문은 영상(창작 동영상, 만화, 애니메이션, 숏폼 등), 사진(직접 촬영한 디지털 사진) 두 가지이며 콘테스트 공모 기간은 8월 13일부터 10월 15일까지이고 실제 시상 작품 접수 기간은 10월 1일부터 15일 오후 6시까지다. 참여를 희망하는 시민은 나주문화재단 홈페이지 재단소식에서 공고문을 확인하고 제출 서류를 내려받아 이메일)로 제출하면 된다. 작품 심사는 문화 반영성, 기획성, 공감성, 독창성, 완성도를 기준으로 전문가 심사를 거쳐 진행된다. 시상식은 11월 중 나주 나빌레라문화센터에서 열리며 선정작은 결과 발표 전시