’오늘 밤 주인공은 나다 나‘2020년 제2차 사회적기업 인증을 축하합니다지난 7일 고용노동부는 사회적기업육성법 제7조 및 동법 제8조와 고용정책기본법 10조에 따라 사회적육성 전문위원회의 심의를 거친 2020년 제2차 사회적기업 74개 기관을 인증하여 공고하였다특히 이번 사회적기업 인증은 코로나 바이러스 19 가운데서도 해당기관 대표들의 열정적인 노력과 사회적기업가 정신이 체화되어 있었기에 인증을 받았고 이런 점을 생각할 때 더 큰 의미가 있다.금번 지역별로 사회적기업 인증을 보면, 서울 21개, 부산 7개, 대구 3개, 인천 8개, 광주 2개, 대전 1개, 울산 3개, 경기 9개, 강원 4개, 충북 2개, 충남 2개, 전북 5개, 전남 2개, 경북 3개, 경남 1개, 제주 1개 기관이 선정됐다. 또한 지난 3월말 현재 사회적기업 인증은 68차 걸쳐 2456개 기관이 있다.한편 인천광역시에서 사회적기업으로 인증받는 업체는 미추홀구 뚝딱장남감, ㈜애드포라이프 부펑구 ㈜러블리페이퍼, 계양구 ㈜떡이랑 찬이랑, 남동구 생태텃밭협동조합, ㈜자연만세, ㈜케이에스 조경, 중구 ㈜차이나브이 중국어마을이 있다,특히 중국어마을 조경순대표는 2018년 신용보증기금으로부터 중장
그래서 말똥구리는 부활이다㈜말똥구리 김경조대표는 대구에서 활발한 사업과 많은 사회단체 요직을 맡으며 사회인으로 생활해왔다. 그러나 초심의 집중력을 잃고 사업의 실패 , 지방선거 낙선 등의 여파로 최악의 건강상태가 되어 모든 것을 잃고 도망치듯 울진을 찾게 되었다. 속죄하는 마음으로 살아가고 싶었으나, 내가 처한 현실은 하고 싶은 것도 할 수 있는 것도 혼자 하는 운동뿐이어서 매일 매일 운동만 하면서 마음을 다스리고 있었다. 그러던 중 누나의 권유로 자활과의 인연을 맺게 되었고 2011년 자활사업에 참여하였다.가장 처음 주거복지 사업단을 거쳐 택배사업단이 만들어지면서 정부양곡배송업무를 시작하게 되었다. 이것이 내 이력의 가장 중요한 부분을 차지하게 될 시작 이였다.나는 첫 월급을 받은 날을 잊을 수 가 없다. 첫월급 75만원을 받던 그날 하염없이 회한의 눈물을 쏟았다.지나간 많은 시간들이 주마등처럼 스쳐갔으며 인생의 허망함과 비통함이 함께 밀려들었다. 현실을 받아들이고 극복해야 할 것임을 인지하는 데는 오랜 기간이 필요하지 않았다.훌륭하고 잘난 가장이 성실하고 열정이 있는 가장이 되고자 다짐하며 자활에서 나 자신
대전혁신센터, 2020 소셜임팩트 체인저스 1기 모집지난 4일 대전창조경제혁신센터(센터장 김정수, 이하 대전혁신센터)는 예비 창업자와 7년 미만의 기술기반 소셜벤처를 지원하는 ‘2020 소셜임팩트 체인저스 1기’ 참여자를 5월 13일까지 모집한다고 밝혔다.소셜임팩트 체인저스 1기’는 총 12주간 혁신도시 대전에서 기술 역량과 아이디어를 바탕으로 사회문제를 해결하는 기술기반 소셜벤처를 발굴하고 육성하는 프로그램이다.금번 프로그램은 크게 2주간의 아이디어 검증 과정과 10주간의 사업화 과정으로 분류되어 진행되며.총선발팀 수는 30개 팀이다특히 소셜벤처 전문 교육기관이 기획한 전문 커리큘럼 교육, 대전소셜벤처캠퍼스의 입주공간 및 대전창업허브 내 연구공간 지원, 중간 공유발표회를 통해 선발된 우수팀을 대상으로 팀별 최대 4500만원 상당의 사업화 지원금 등이 제공된다. 또한 자체적인 기술 역량과 아이디어를 가지고 있고, 사회문제 해결에 관심이 있는 대전지역의 예비창업자 또는 7년 미만의 소셜벤처라면 누구나 지원할 수 있으며, 총 선발팀 수는 30개 팀이다.김센터장은 “사회혁신 아이디어를 가진 (예비)창업자들이 체계적인 팀 빌딩, 아이템 사업화, 실전 코칭 등을 통해
삶의 질을 향상 “일·생활균형을 만드는 워라밸 레시피” [ 2020년 수원시 양성평등기금 지원사업]“일·생활균형을 만드는 워라밸 레시피”는 수원시 소재의 조직과 그 임직원들이성평등한 일·생활균형 인식 확산과 일하기 좋은 일터를 만드는 조직문화를 구축할수 있도록 찾아가는 현장교육이다. 이 사업은 2020년 수원시 양성평등기금 지원사업에 선정되어, 수원시의 후원을받아 재단법인 지속가능경영재단에서 운영하고 있다재단법인 지속가능경영재단은 경기도 수원에 위치한 비영리민간 재단법인으로 다양한 이해관계자, 지역 사회등과의 파트너십을 통해 기업의 사회적책임(CSR) 확산·사회공헌·사회적경제조직 지원·혁신인재양성 등 기업의 사회적가치와 경제적 가치를 모두 만족시키는 동반성장을 추구하는 소셜 비즈니스 플랫폼이다.특히 본 사업은 사업목적 대상별 리더·중간관리자, 일반직원, 공통, 워킹대디·워킹맘, 퇴직(예정)자)맞춤 교육을 통한 성평등한 일·생활균형 실현 및 일하기 좋은 일터를 만드는 직장문화 조성에 대한 인식 확산과 참여대상 임직원들을 위한 일·생활균형 또는 조직문화 교육이 필요한 수원시 소재의조직,기업·공공기관·단체 모두가 신청할수 있다.한편 교육은 “일생활 균형을 만드는
축소도시시대에 대응한 도시재생 정책방향 연구한밭대학교 대학원 2019년 김혜진 석사 논문본 논문은 한밭대학교 대학원 2019년 김혜진 석사, 축소도시시대에 대응한 도시재생 정책방향 에 관한 연구로 과거 인구성장을 기반으로 추진되었던 성장지향적 도시개발정책은 산업기반 조성, 도시기능 개선, 생활의 편익을 빠르게 높여주었지만 저성장·저출산·고령화에 따른 축소도시시대의 도래와 함께 도시에 복합적인 문제를 가져오고 있다. 인구성장 기반의 도시정책으로 인해 과잉 공급된 기반시설, 빈집 증가와 그에 따른 사회적 범죄 발생, 고용감소, 세수감소와 재정 악화, 행정서비스 약화 등이 이에 해당한다. 이에 따라 국가적 차원에서 인구감소에 따른 적정 규모의 도시재생 정책 필요성이 확대되고 있다.이러한 문제를 해결하기 위하여 지금껏 논의되어 온 도시재생은 쇠퇴한 도시의 경제를 활성화 시키는데 초점이 맞춰져 있으며, 대부분 도시성장의 관점에서 접근하고 있어 축소도시에 대응한 도시재생 정책이 필요한 시점이다. 이에 본 연구는 국내·외 축소도시 관련 정책방안 및 사례를 면밀히 살펴보고 국내 축소도시에 적용할 수 있는 정책들을 고찰하고자 한다. 또한, AHP 기법을 활용하여 축소도시
한국사회적기업중앙협의회 제7대 이사장 선출 안산팝스오케스트라 박진범 대표 당선- 한국사회적기업중앙협의회 변화와 소통을 이루겠다-지난 28일 한국사회적기업중앙협의회(이하 한기협)는 2020 정기총회를 개최하고 이사장(상임대표) 선거를 치러 박진범 안산팝스오케스트라 대표가 당선됐다. 금번 이사장 선거는 코로나19 확산 예방을 위해 등기로 투표용지를 발송하고 회수하는 우편투표로 진행하였으며, 이날 투표에는 총 127명의 선거인중 114명이 투표(89.7%)에 참여하였으며, 투표 결과 박진범 후보가 유효표 중 59.2%를 얻어 당선됐다.박진범 이사장은 안산팝스오케스트라 대표 겸 음악감독으로 지역사회의 문화발전과 취약계층을 위한 문화보급 사업에 힘쓰고 있으며, 사회적기업 문화예술업종 대표와 경기도 사회적기업협의회 상임대표를 역임하였고 경기도사회적경제기업유통상사 이사장과 한국사회적경제기업유통상사협의회 추진위원장으로 활동하며 사회적경제기업의 판로확대에 기여했다.박이사장은 선거공약을 통해 “변화와 혁신! 중앙과 지방이 함께 사는 분권화! 소외되지 않는 지부”를 만들겠다고 다짐했으며. 사회적기업의 가치를 높이고 사회적경제기업의 자생력을 높이기 위해 사회적경제기본법 통과, 한
한국수자원공사(Kwater)소양강지사 물 건강을 넘어 [사회적경제와 지역주민 건강지킴이]한국수자원공사(사장 : 박재현)와 강원도사회적경제지원센터(이사장 : 이길주), 사회적기업 원주의료복지사회적협동조합(이사장 : 박준영)이 공동으로 춘천시 “소양강댐 주변지역 사회적 소외층 방문의료서비스 사업”을 추진한다.소양강 댐 주변지역 오지마을의 경우 의료기관이 부재하고, 교통편의가 부족하여, 거주민들 개인의 의료비 부담이 높으며, 주기적으로 의료 서비스를 받기 어려운 환경으로, 특히 노인 등 소외 세대의 경우 의료복지서비스 사각 지대에서 고립되어 있었다, 그간 의료봉사 및 돌봄 서비스가 제공되곤 하였으나, 단발성 행사로 진행되거나 동일지역 타 기관 의료 봉사와의 중복, 일회성 검진으로 의료 효과 미흡하여 수혜 주민들의 체감효과가 높지 않았다.금번 한국수자원공사 소양강지사(지사장 : 강기호)에서 주관하는 방문의료 서비스 사업은 4월 협약을 시작으로 11월까지 약 7개월 동안 춘천시 신북읍, 북산면 등 소양강 댐 주변 지역 소외층 30인을 발굴하여 총 200건의 방문의료를 시범사업으로 진행 된다. 사업수행은 현장 의료 진료 경험이 풍부한 도내에 유일한 “사회적기업 원주의료
안양시청 사회적경제 제품 전용판매대를 설치하다26일 안양시는 사회적경제 제품 전용 판매대를 시청 매점에 설치했다. 시는 사회적경제 제품 구매 문화 증진을 위해 ‘안양시 사회적경제육성지원에 관한 조례’를 제정한 바 있다.금번 사회적경제 전용판매대는 스마트안양 로고 제작 업체이면서 디자인을 통해 사회적문제를 해결하고 사회적 가치를 창출하는 안양시 예비사회적기업인 주식회사 더나누기 (대표 박신자)와 홍대 미술학과 박사들이 참여하여 예술적인 사회적경제 제품 전용 판매대를 제작했다.최대호 시장은 “코로나19로 판로에 어려움을 겪고 있는 사회적경제기업 등에게 도움이 되고 다함께 헤쳐나가자는 뜻으로 사회적경제 제품 전용판매대를 설치하게 되었고 앞으로도 사회적경제 공동브랜드를 제작하여 사회적기업 등의 판로 지원을 확대하겠다.”라고 말했다. kjc816@ ksen,co,kr 황인규 기자
도시재생사업 사례의 성과분석과 지속가능한활성화 방안 연구 -송정역 시장을 중심으로-광주대학교 대학원 2019년 석사 정은재본 논문은 도시재생을 통해 재개장한 1913송정역시장의 상인들은 대상으로 설문조사를 실시하여 전통시장 활성화 프로젝트의 성과를 분석하고 시장이 지속적으로 활성화 할 수 있는 방안을 제시하는 데 그 목적을 두고 있다.연구의 방법은 국내·외 도시재생에 관해 선행된 연구 논문, 단행본, 학술잡지, 인터넷 자료 등을 살펴보고, 현장조사와 문헌조사를 통해서 도시재생과 젠트리피케이션 이론을 고찰하였다. 또한 1913송정역시장 내 상가를 운영하고 있는 상인들을 대상으로 설문조사를 실시하고, 분석한 내용을 토대로 전통시장 활성화 프로젝트 추진 후 어떤 효과가 있었는지에 대해 살펴보았다.연구의 시간적 범위는 2016년 4월 재개장한 시기부터 최근까지이며, 공간적 범위는 광산구에 위치한 1913송정역시장으로 하였다.연구 결과, 지역 환경변화는 주차문제, 소음문제, 사생활 침해, 치안 및 방법, 쓰레기 문제 등은 부정적인 인식이 높은 것으로 조사되었다. 특히, 주차문제나 소음문제와 같이 외부관광객, 유동인구 증가로 파생되는 문제가 주민들의 부정적 인식에 큰
도시재생사업의 특성요인이 성과에 미치는 영향 연구[서울벤처대학원대학교 박종현 박사]현대도시는 전환점에 서있다, 급격한 도시화는 환경오염 ,교통 혼잡, 부동산투기 ,주거불안, 공동체 파괴 등 많은 부작용을 만들었다 우리의 아픈 도시를 재생하기 위해 그 처방이 필요하다, 이번 기획특집 3회로 서울벤처대학원대학교 2019년 박종현 박사 도시재생사업의 특성요인이 성과에 미치는 영향 연구논문을 소개한다.도시재생 시범사업 추진이 5년째를 맞는 시점에서 인프라 안전 등 생활여건이 열악한 저층주거지 지역은 도시재생사업이 필수적으로 풀어야 할 과제이다. 이러한 측면에서 도시재생 뉴딜사업이 계속 확대되고 있지만 아직까지 현장에서 체감하고 있는 주민과 전문가, 자가거주자와 임차거주자를 대상으로 사업의 신뢰도, 주민만족도 및 지속가능성에 대한 실증연구가 거의 이루어지지 않아 사업 전과 후의 재생지역의 영향관계는 어떻게 될까 하는 문제인식으로 연구가 시작되었다. 이러한 차원에서 본 논문의 연구의 목적은 다음과 같다.첫째, 도시재생을 위해 우선적으로 시행되어야 하는 계획수립, 재원조달 등 중요요인을 공무원과 현장 근무자를 중심으로 파악하고자 하였다.둘째, 도시재생사업 관련 전문가
시험이 바뀐다…암기 대신 사고력, 경기교육 ‘AI 서·논술형 평가’ 본격화 경기도교육청이 단순 암기 중심의 평가에서 벗어나 사고력과 문제해결력을 중시하는 미래형 평가 체제 전환에 본격 시동을 걸었다. 인공지능(AI)을 활용한 서·논술형 평가 도입을 통해 수업과 평가를 유기적으로 연결하는 교육 혁신을 추진하고 있다. 경기도교육청은 8일 남부청사에서 ‘인공지능(AI) 서·논술형 평가 실천학교 워크숍’을 개최했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 미래형 평가 체제 구축을 위한 현장 실행력을 높이기 위한 자리로, 초·중·고 25개 실천학교 교원과 지역교육지원청 장학사 등 60여 명이 참석했다. 도교육청은 지식 암기 위주의 기존 평가 방식이 학생의 종합적 역량을 충분히 반영하지 못한다는 문제 인식에서 출발해, 사고력과 창의적 문제 해결 능력을 평가하는 방향으로 정책 전환을 추진해 왔다. 이에 따라 초등학교 5교, 중학교 10교, 고등학교 10교를 실천학교로 지정하고 AI 기반 서·논술형 평가 모델 개발과 현장 적용을 병행하고 있다. 워크숍에서는 ▲AI 서·논술형 평가의 방향 ▲수업 연계 평가 적용 사례 ▲실천학교 운영 전략 ▲학교 간 협력 네트워크 구축 방안 등이 공유됐다.
특수교육 행동지원 ‘바로 온’ 가동…학교 현장 맞춤형 중재 강화 경기도교육청특수교육원이 특수교육대상학생의 행동 어려움에 신속하게 대응하기 위한 맞춤형 행동중재 지원 체계 ‘경기 행동 바로 온(ON)’을 본격 가동했다. 학교 현장의 다양한 요구를 반영해 상담과 컨설팅, 현장 지원을 유기적으로 연결한 통합 지원 시스템을 구축했다는 점에서 의미가 있다. ‘경기 행동 바로 온(ON)’은 특수교육 대상학생의 행동 문제를 예방하고 효과적으로 지원하기 위해 마련된 체계다. 기존의 단편적 대응을 넘어 학생 개별 특성과 학교 상황을 종합적으로 고려한 맞춤형 중재 전략을 제공하는 데 초점을 맞췄다. 특히 온라인 상담과 학교 방문 컨설팅을 연계해 상시 지원이 가능한 구조를 갖춘 것이 특징이다. 이번 시스템은 ‘경기 비에이블(Be-Able)’ 플랫폼을 기반으로 운영된다. 학교는 플랫폼 또는 전용 전화를 통해 행동 지원을 신청할 수 있으며, 상황에 따라 전문가 온라인 상담, 현장 방문 컨설팅, 맞춤형 행동중재까지 단계별 지원을 받게 된다. 이를 통해 현장의 즉각적인 문제 해결과 지속적인 사례 관리가 동시에 가능해졌다. 경기도교육청특수교육원은 체계적 운영을 위해 15명의 특수 순회교
지역과 함께 만드는 자율형 공립고…경기교육청, 권역별 네트워크 본격 가동 경기도교육청이 자율형 공립고 2.0 운영의 내실화를 위해 권역별 협력 네트워크를 가동했다. 지역과 학교가 함께 만드는 공교육 모델을 확산하기 위한 실질적 행보라는 점에서 주목된다. 경기도교육청은 7일부터 10일까지 ‘2026 상반기 자율형 공립고 권역별 네트워크’를 운영했다고 밝혔다. 이번 행사는 도내 운영교 간 사례 공유와 협력 체계 구축을 통해 자율형 공립고의 질적 성장을 도모하기 위해 마련됐다. 현재 전국 자율형 공립고 2.0 운영교는 125개교이며, 이 가운데 경기도는 31개교를 운영해 가장 큰 규모를 차지하고 있다. 도교육청은 이를 4개 권역으로 나눠 네트워크를 구성하고, 학교 간 소통과 협력을 강화했다. 권역별 일정은 포천고를 중심으로 한 1권역을 시작으로 덕정고, 용인삼계고, 성남고 등 중심학교를 축으로 순차 진행됐다. 각 권역에는 교감과 업무 담당 교사, 교육지원청 장학사, 도교육청 관계자가 참여해 현장 중심의 논의를 이어갔다. 이번 협의의 핵심은 ‘학교별 핵심과제 추진 사례’ 공유에 있었다. 교육과정·수업·평가 등 필수과제와 함께 지역 연계 교육, 진로·인성·디지털 교육
안산 직업교육 혁신지구, 최고 등급 ‘우수’…교육-취업-정착 선순환 구축 (사진 )경기도교육청 남부청사 경기도교육청이 추진한 안산 직업교육혁신지구가 교육부 평가에서 최고 등급을 받으며 지역 정착형 직업교육 모델의 성과를 입증했다. 단순한 취업 연계를 넘어 교육과 산업, 지역사회가 맞물린 선순환 체계를 구축했다는 점에서 의미가 크다. 경기도교육청은 2025년 교육부 주관 직업교육혁신지구 성과평가에서 안산 직업교육혁신지구가 3단계 평가 중 최고 등급인 ‘우수’를 획득했다고 밝혔다. 이는 지역 산업과 연계한 직업교육 체계를 성공적으로 구축한 결과로 평가된다. 도교육청은 지난해 3월 안산시가 혁신지구로 선정된 이후 전담 인력과 예산을 투입해 사업을 체계적으로 추진했다. 특히 지역 기업 발굴과 협력 네트워크 구축, 산·학·관 협력 기반 강화에 집중했다. 안산 지역 특성화고 6개교는 한양대 ERICA캠퍼스와 KT 등과 협력해 협동로봇, PLC, 인공지능 융합 교육과 자격 과정 등 현장 중심 교육을 운영했다. 이를 통해 학생들은 산업 현장에서 요구하는 실무 역량을 갖출 수 있도록 지원받았다. 또한 직업교육지역협력위원회가 매월 기업 발굴 활동을 이어가며 지역 산업과 연계된
여주자영농업고 ‘송아지 출산’, 협약형 특성화고 도약 상징 경기도교육청이 여주자영농업고등학교에서 이뤄진 송아지 출산 소식을 통해 협약형 특성화고 운영의 의미 있는 성과를 알렸다. 단순한 축산 활동을 넘어 학생 참여형 생명교육과 스마트농업 교육이 결합된 사례로 주목된다. 도교육청에 따르면 여주자영농업고 스마트축산과에서 사육 중이던 젖소가 지난 6일 오후 4시경 건강한 송아지를 출산했다. 특히 이번 출산 과정에는 학생들이 직접 참여해 사육 관리와 분만 과정을 함께하며 현장 중심 교육을 실현했다. 학생들은 태어난 송아지에 이름을 붙이며 생명의 탄생을 가까이에서 경험했고, 농업의 가치와 축산의 의미를 몸소 체득했다. 이는 교실 수업을 넘어 실제 산업 현장을 반영한 교육 방식으로, 미래 농업 인재 양성의 방향성을 보여주는 사례로 평가된다. 여주자영농업고는 전국에서 유일하게 창업 영농인 양성을 목표로 하는 특성화고다. 축산과 재배, 가공, 유통까지 전 과정을 아우르는 실습 중심 교육을 운영하고 있으며, 특히 스마트축산과에서는 ICT 기반 축산 관리와 데이터 기반 사양 관리 교육을 강화하고 있다. 이번 송아지 출산은 전통 농업과 스마트 기술이 결합된 교육 성과를 상징적으