성남시의회, 수원역 합동분향소 방문해 참사 희생자 추모 성남시의회 이덕수 의장과 안광림 부의장, 정용한 국민의힘 대표의원, 이준배 더불어민주당 대표의원을 포함한 의원들이 31일 수원역사 로비 인근에 마련된 합동분향소를 방문해 제주항공 여객기 참사 희생자를 추모했다. 합동분향소는 수원역사 로비와 의정부역 광장 두 곳에 설치되었으며, 도민들이 쉽게 방문할 수 있도록 오전 8시부터 오후 7시까지 운영되고 있다 . 이덕수 의장은 “희생자들의 명복을 빌며, 유가족들에게 깊은 애도와 위로를 전한다”라고 말했다. 성남시의회는 이번 조문을 통해 참사 희생자를 추모하는 뜻을 함께했다.
안양시, 2024년 10대 뉴스 발표 안양시가 2024년을 마무리하며 올해 시정의 중요한 성과를 담은 ‘10대 뉴스’를 발표했다. 이번 뉴스에는 교통, 환경, 사회적 지원 등 다양한 분야에서의 혁신적인 발전이 포함됐다. 1. 수도권 철도망 중심도시 안양 안양시는 올해 경부선 철도 지하화 사업이 국회를 통과하며 수도권 철도망 중심도시로 자리매김했다. 경부선 지하화 사업은 안양시를 가로지르는 7.5km 구간을 포함하고 있으며, 향후 GTX-C노선, 인덕원~동탄선 등 다양한 교통 노선이 연결될 예정이다. 이는 시민들의 이동 편의를 크게 향상시킬 전망이다. 2. FC안양 K리그1 승격 FC안양은 창단 11년 만에 K리그2에서 우승을 차지하고, 2024년부터 K리그1에 진입하게 됐다. 11월 9일 경남FC와의 경기에서 승점 63점을 기록, 첫 K리그1 승격을 확정지었다. 이는 안양시민들에게 큰 기쁨을 안겼다. 3. 자율주행버스 ‘주야로’ 운행 안양시는 자율주행버스 ‘주야로’를 올해부터 운행하기 시작했다. 주야로는 시민들의 편의를 위해 낮에는 대중교통 사각지대를, 밤에는 주요 전철역을 연결한다. 4월부터 9월까지 시범 운행을 통해 4,100여 명의 시민이 이용했다. 4
경기도교육청, 경기미래교육 체제로 조직개편 추진 경기도교육청이 2025년 3월 1일 자로 경기미래교육 체제 전환을 위한 조직개편을 추진한다. 학교와 경기공유학교, 경기온라인학교를 밀착 지원하기 위해 학교교육국, 지역교육국, 디지털인재국을 새롭게 편성하며, 교육 정책과 사업 추진 체계를 통합적으로 재구조화했다. 이번 조직개편은 도교육청과 교육지원청 간 정책 연계를 강화하고 학교 현장의 실질적인 지원 체계를 구축하는 데 초점을 맞췄다. 제1부교육감 산하에는 기획조정실, 행정국, 협력국을, 제2부교육감 산하에는 학교교육국, 지역교육국, 디지털인재국을 두는 방식으로 실·국 간 역할을 재배치했다. 학교교육국은 학교 지원을 강화하기 위해 기존 교육정책국에서 명칭을 변경하고, 교육과정을 초등과 중등으로 세분화했다. 또한 인성교육 관련 사무를 이관받아 교육과정과의 유기적 연결성을 높였다. 지역교육국은 경기공유학교 운영을 통해 지역 교육 자원을 적극 활용하고, 진로·직업교육의 지역사회 협력을 강화해 학생의 역량을 키우는 데 주력한다. 디지털인재국은 온라인 학습 지원 확대를 목표로 경기온라인학교와 하이러닝을 운영하며, 시간과 공간의 제약을 넘어서는 디지털 교육 환경을 조성한다
안양시 지방사무관 인사 단행, 역량 강화 기대 안양시는 최근 지방사무관 전보와 승진 인사를 단행했다. 이번 인사는 행정 효율성을 높이고 각 부서의 전문성을 강화하기 위해 추진됐다. 주요 전보로는 기획경제실 기업경제과장에 김성대, 회계과장에 김혜영이 임명됐다. 복지문화국에서는 문화관광과장에 정금주, 아동과장에 이난영이 발령됐다. 또한 도로교통국에서는 스마트도시정보과장에 김옥분, 대중교통과장에 장인신이 자리했다. 지방사무관 승진도 이뤄졌다. 만안구 안양6동장에 서향석, 안양9동장에 최미선이 승진 임명됐다. 동안구 관양동장에는 정현숙, 호계2동장에는 김영배가 임명됐다. 이외에도 직무대리 인사로 만안구 안양3동장에 김봉자, 동안구 비산2동장에 이연숙 등이 임명됐다. 시 관계자는 “이번 인사를 통해 시정 운영에 활력을 불어넣고 시민 만족도를 높이겠다”고 밝혔다.
청주소년원, 출원생 9명에 장학금 전달하며 사회정착 응원 청주소년원(원장 황남례, 청주미평여자학교)이 보호소년의 사회정착을 돕기 위한 다양한 지원을 이어가고 있다. 지난 9월 12일, 청주소년원은 (사)한국나눔연맹(중앙총재 안천웅)과 교육활동 및 사회정착 지원을 위한 업무협약을 체결하고 1,000만 원의 기부금을 후원받았다. 이 기부금은 보호소년의 생활 개선과 교육활동 지원에 사용됐다. 특히 12월 27일에는 안정적으로 사회에 정착한 출원생 9명을 선정해 총 200만 원 상당의 장학금을 전달했다. 장학금을 받은 한 출원생은 “단순한 금전적 지원이 아니라 제 노력을 인정받은 것 같아 기쁘다. 앞으로 사회의 일원으로 더 열심히 살아가겠다”며 감사를 전했다. 황남례 원장은 “이번 장학금이 모든 학생들에게 긍정적인 영향을 미쳐 새로운 출발을 위한 디딤돌이 되길 바란다”며 “앞으로도 자립과 사회복귀를 위한 다양한 지원을 계속하겠다”고 밝혔다. 청주소년원,장학금,출원생,사회정착,보호소년,교육활동,(사)한국나눔연맹,기부금,자립,사회복귀
안양시, 2025년 1월 1일자 주요 인사 단행 안양시는 2025년 1월 1일 자로 지방서기관 승진 및 전보 인사를 단행했다. 승진자는 이주빈 안전행정국장과 조은호 도시주택국장이다. 전보 인사로는 황인섭 동안구청장, 신윤숙 기획경제실장, 이정순 복지문화국장, 남궁규미 평생학습원장, 윤숙희 상하수도사업소장, 홍재언 의회사무국장, 유한호 만안구청장이 임명됐다. 이번 인사는 시정 운영의 전문성과 효율성을 강화하기 위해 진행됐다.
한국사회적경제신문 KSEN 김태훈 기자 | 성형외과와 치과 수술 재료를 제조·판매하며 국내는 물론 해외로 수출을 이어가고 있는 의료기기 벤처기업 (주)지셈솔루션이 글로벌 의료시장 진출을 본격화한다. (주)지셈솔루션은 연구소장이자 스타필의원의 대표원장인 김도훈 소장과 함께, 중국 위해(威海) 지역에 현지 법인과 합자 형태로 성형외과 및 피부과 전문 병원을 설립할 계획이라고 밝혔다. 병원은 2025년 상반기 진료를 목표로 성형수술과 피부 시술 상담 및 진료는 모두 김도훈 소장이 직접 총괄 주도할 예정이다. (주)지셈솔루션 김도훈 소장의 전문성과 한중 의료 협력의 결합 김도훈 소장은 국내 성형외과 및 피부과 분야에서 오랜 임상 경험을 바탕으로 환자 맞춤형 수술 및 시술을 제공하여 미용분야에 자리매김한 것으로 평가받고 있다. 그는 국내뿐만 아니라 국제적 의료 컨퍼런스와 세미나에 참여하며 한국의 선진 의료기술을 세계에 알리고, 지속적으로 연구개발에 힘쓰고 있다. 김도훈 소장은 지셈솔루션의 기업부설 연구소 팀원들과 성형외과 수술 재료와 의료기기를 개발하며, 이를 현장에서 직접 활용해 의료기술의 우수성을 입증해왔다. 이번
안양시, ‘제4차 평생학습도시 중장기 발전계획’ 최종보고회 개최 안양시가 ‘제4차 평생학습도시 중장기 발전계획’ 최종보고회를 26일 개최했다고 밝혔다. 이번 보고회는 최대호 안양시장, 평생교육협의회 위원, 보사환경위원, 평생학습원 관계자 등 24명이 참석한 가운데 시청 4층 회의실에서 진행됐다. 보고회에서는 향후 5년간 추진할 평생학습 정책 방향과 구체적 전략이 제시됐다. 비전은 ‘배움으로 성장하는 안양시민, 나눔으로 하나 되는 안양시 평생학습’으로 설정됐다. 이를 위해 기존 19개 사업의 활성화와 더불어 10개의 신규사업, 4개의 강화사업을 통해 평생학습의 기반을 확장할 계획이다. 특히, 장애인을 포함한 평생교육이용권 지원금을 연간 1인당 35만 원으로 확대하고, 만안·동안 평생학습센터의 시설 개선과 프로그램 내실화를 통해 교육 접근성을 강화한다는 방안을 밝혔다. 전 연령대를 대상으로 한 시민교육과 리터러시 교육도 포함되어 있어 보편적 학습권 보장에 중점을 두었다. 또한 기업 및 관내 5개 대학과 연계한 평생학습 프로그램 확대를 통해 교육의 질을 높이고, 평생학습 온라인 포털 운영 강화와 10분 생활권 학습 공간 확보를 통해 학습 접근성을 대폭 개선한다는
경기도교육청, 신규교사 위한 단기학습 자료 보급 경기도교육청(교육감 임태희)이 신규교사의 현장 적응을 돕기 위해 단기학습 교육자료 20편을 보급했다. 이 자료는 교수학습, 생활교육, 진로진학 등 8개 영역에 걸쳐 제작돼 신규교사의 역량 강화를 지원한다. 주요 내용으로는 ▲새학기 준비 지침서 ▲태블릿 수업 활용법 ▲학급경영 필승 공식 ▲학교폭력 예방과 대응 ▲예산 사용법 ▲학부모 상담 노하우 등 실질적인 주제를 다뤘다. 자료는 단기학습(마이크로러닝) 형태로 제공돼 짧은 시간 내 학습이 가능하다. 경기도교육청은 이 자료를 유튜브 채널 ‘GO3’에 공개해 모든 교사가 활용할 수 있도록 했다. 신규교사는 물론 경력이 있는 교사들도 전문성을 높이는 데 활용할 수 있을 것으로 기대된다. 이정현 경기도교육청 교육역량정책과장은 “교육의 질 향상을 위해 단기학습 교육자료를 지속적으로 개발할 것”이라며 “신규교사가 현장에서 자신감을 가지고 효과적인 교육활동을 펼칠 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다.
안양시, 내년도 체납자 실태조사원 및 징수반 모집 안양시는 지방세와 세외수입 체납액 징수를 위해 내년도 체납자 실태조사원과 체납액 징수반을 모집한다고 26일 밝혔다. 모집 인원은 총 15명으로, 늘어나는 재정수요에 대응하기 위해 체납액 징수 업무를 맡을 예정이다. 체납자 실태조사원은 체납자의 현황을 조사하고 납부를 독려하며, 복지 사각지대에 놓인 생계형 체납자에게 복지 연계를 통해 경제적 재기를 지원하는 역할을 한다. 체납액 징수반은 전화 상담과 문자 전송 등을 통해 체납 사실을 알리고 납부를 유도한다. 근무 기간은 내년 2월부터 7월까지 6개월간이며, 접수는 12월 27일부터 31일까지 진행된다. 지원 자격은 공고일 기준 만 18세 이상 안양시민으로, 시청 홈페이지 또는 징수과 사무실에서 접수할 수 있다. 서류 심사와 면접을 거쳐 최종 합격자는 내년 1월 중순 발표될 예정이다. 시 관계자는 “체납액 징수와 함께 복지 연계를 통해 생계형 체납자의 부담을 덜어주는 등 효율적이고 지속 가능한 체납액 징수로 시 재정 건전화에 기여할 수 있도록 많은 관심과 참여를 바란다”고 말했다. 올해 안양시는 실태조사반 운영을 통해 약 17억6,600만 원을 징수하며 1억9,6
시험이 바뀐다…암기 대신 사고력, 경기교육 ‘AI 서·논술형 평가’ 본격화 경기도교육청이 단순 암기 중심의 평가에서 벗어나 사고력과 문제해결력을 중시하는 미래형 평가 체제 전환에 본격 시동을 걸었다. 인공지능(AI)을 활용한 서·논술형 평가 도입을 통해 수업과 평가를 유기적으로 연결하는 교육 혁신을 추진하고 있다. 경기도교육청은 8일 남부청사에서 ‘인공지능(AI) 서·논술형 평가 실천학교 워크숍’을 개최했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 미래형 평가 체제 구축을 위한 현장 실행력을 높이기 위한 자리로, 초·중·고 25개 실천학교 교원과 지역교육지원청 장학사 등 60여 명이 참석했다. 도교육청은 지식 암기 위주의 기존 평가 방식이 학생의 종합적 역량을 충분히 반영하지 못한다는 문제 인식에서 출발해, 사고력과 창의적 문제 해결 능력을 평가하는 방향으로 정책 전환을 추진해 왔다. 이에 따라 초등학교 5교, 중학교 10교, 고등학교 10교를 실천학교로 지정하고 AI 기반 서·논술형 평가 모델 개발과 현장 적용을 병행하고 있다. 워크숍에서는 ▲AI 서·논술형 평가의 방향 ▲수업 연계 평가 적용 사례 ▲실천학교 운영 전략 ▲학교 간 협력 네트워크 구축 방안 등이 공유됐다.
특수교육 행동지원 ‘바로 온’ 가동…학교 현장 맞춤형 중재 강화 경기도교육청특수교육원이 특수교육대상학생의 행동 어려움에 신속하게 대응하기 위한 맞춤형 행동중재 지원 체계 ‘경기 행동 바로 온(ON)’을 본격 가동했다. 학교 현장의 다양한 요구를 반영해 상담과 컨설팅, 현장 지원을 유기적으로 연결한 통합 지원 시스템을 구축했다는 점에서 의미가 있다. ‘경기 행동 바로 온(ON)’은 특수교육 대상학생의 행동 문제를 예방하고 효과적으로 지원하기 위해 마련된 체계다. 기존의 단편적 대응을 넘어 학생 개별 특성과 학교 상황을 종합적으로 고려한 맞춤형 중재 전략을 제공하는 데 초점을 맞췄다. 특히 온라인 상담과 학교 방문 컨설팅을 연계해 상시 지원이 가능한 구조를 갖춘 것이 특징이다. 이번 시스템은 ‘경기 비에이블(Be-Able)’ 플랫폼을 기반으로 운영된다. 학교는 플랫폼 또는 전용 전화를 통해 행동 지원을 신청할 수 있으며, 상황에 따라 전문가 온라인 상담, 현장 방문 컨설팅, 맞춤형 행동중재까지 단계별 지원을 받게 된다. 이를 통해 현장의 즉각적인 문제 해결과 지속적인 사례 관리가 동시에 가능해졌다. 경기도교육청특수교육원은 체계적 운영을 위해 15명의 특수 순회교
지역과 함께 만드는 자율형 공립고…경기교육청, 권역별 네트워크 본격 가동 경기도교육청이 자율형 공립고 2.0 운영의 내실화를 위해 권역별 협력 네트워크를 가동했다. 지역과 학교가 함께 만드는 공교육 모델을 확산하기 위한 실질적 행보라는 점에서 주목된다. 경기도교육청은 7일부터 10일까지 ‘2026 상반기 자율형 공립고 권역별 네트워크’를 운영했다고 밝혔다. 이번 행사는 도내 운영교 간 사례 공유와 협력 체계 구축을 통해 자율형 공립고의 질적 성장을 도모하기 위해 마련됐다. 현재 전국 자율형 공립고 2.0 운영교는 125개교이며, 이 가운데 경기도는 31개교를 운영해 가장 큰 규모를 차지하고 있다. 도교육청은 이를 4개 권역으로 나눠 네트워크를 구성하고, 학교 간 소통과 협력을 강화했다. 권역별 일정은 포천고를 중심으로 한 1권역을 시작으로 덕정고, 용인삼계고, 성남고 등 중심학교를 축으로 순차 진행됐다. 각 권역에는 교감과 업무 담당 교사, 교육지원청 장학사, 도교육청 관계자가 참여해 현장 중심의 논의를 이어갔다. 이번 협의의 핵심은 ‘학교별 핵심과제 추진 사례’ 공유에 있었다. 교육과정·수업·평가 등 필수과제와 함께 지역 연계 교육, 진로·인성·디지털 교육
안산 직업교육 혁신지구, 최고 등급 ‘우수’…교육-취업-정착 선순환 구축 (사진 )경기도교육청 남부청사 경기도교육청이 추진한 안산 직업교육혁신지구가 교육부 평가에서 최고 등급을 받으며 지역 정착형 직업교육 모델의 성과를 입증했다. 단순한 취업 연계를 넘어 교육과 산업, 지역사회가 맞물린 선순환 체계를 구축했다는 점에서 의미가 크다. 경기도교육청은 2025년 교육부 주관 직업교육혁신지구 성과평가에서 안산 직업교육혁신지구가 3단계 평가 중 최고 등급인 ‘우수’를 획득했다고 밝혔다. 이는 지역 산업과 연계한 직업교육 체계를 성공적으로 구축한 결과로 평가된다. 도교육청은 지난해 3월 안산시가 혁신지구로 선정된 이후 전담 인력과 예산을 투입해 사업을 체계적으로 추진했다. 특히 지역 기업 발굴과 협력 네트워크 구축, 산·학·관 협력 기반 강화에 집중했다. 안산 지역 특성화고 6개교는 한양대 ERICA캠퍼스와 KT 등과 협력해 협동로봇, PLC, 인공지능 융합 교육과 자격 과정 등 현장 중심 교육을 운영했다. 이를 통해 학생들은 산업 현장에서 요구하는 실무 역량을 갖출 수 있도록 지원받았다. 또한 직업교육지역협력위원회가 매월 기업 발굴 활동을 이어가며 지역 산업과 연계된
여주자영농업고 ‘송아지 출산’, 협약형 특성화고 도약 상징 경기도교육청이 여주자영농업고등학교에서 이뤄진 송아지 출산 소식을 통해 협약형 특성화고 운영의 의미 있는 성과를 알렸다. 단순한 축산 활동을 넘어 학생 참여형 생명교육과 스마트농업 교육이 결합된 사례로 주목된다. 도교육청에 따르면 여주자영농업고 스마트축산과에서 사육 중이던 젖소가 지난 6일 오후 4시경 건강한 송아지를 출산했다. 특히 이번 출산 과정에는 학생들이 직접 참여해 사육 관리와 분만 과정을 함께하며 현장 중심 교육을 실현했다. 학생들은 태어난 송아지에 이름을 붙이며 생명의 탄생을 가까이에서 경험했고, 농업의 가치와 축산의 의미를 몸소 체득했다. 이는 교실 수업을 넘어 실제 산업 현장을 반영한 교육 방식으로, 미래 농업 인재 양성의 방향성을 보여주는 사례로 평가된다. 여주자영농업고는 전국에서 유일하게 창업 영농인 양성을 목표로 하는 특성화고다. 축산과 재배, 가공, 유통까지 전 과정을 아우르는 실습 중심 교육을 운영하고 있으며, 특히 스마트축산과에서는 ICT 기반 축산 관리와 데이터 기반 사양 관리 교육을 강화하고 있다. 이번 송아지 출산은 전통 농업과 스마트 기술이 결합된 교육 성과를 상징적으