임태희 교육감, “경기교육의 미래, AI와 디지털로 열겠다” 임태희 경기도교육감은 26일 “디지털 대전환 시대에 교육의 새로운 역할과 책임이 요구되고 있다”며 경기교육의 미래 방향을 제시했다. 임 교육감은 이날 조선일보 주최로 열린 ‘2025 미래사회 교육 컨퍼런스’에서 ‘인공지능(AI) 시대, 교육 패러다임의 변화와 인재상’을 주제로 강연했다. 이번 컨퍼런스는 교육부, 국가교육위원회, 과학기술정보통신부 등이 후원했으며, 대학, 기업, 학생이 함께 미래 대응 역량을 논의하는 자리였다. 임 교육감은 경기교육의 비전을 ‘변화를 넘어 변혁으로’ 정의하며 “학생들이 예측 불가능한 미래를 행복하게 살아가도록 준비하는 것이 경기교육의 목표”라고 강조했다. 그는 특히 인공지능과 디지털 전환이 교육의 격차를 줄이는 열쇠라고 설명했다. “AI와 디지털 플랫폼을 활용한 맞춤형 교육은 학생 개개인의 다양성을 존중하며 격차를 줄일 수 있다”고 말했다. 이를 위해 경기도교육청은 자체 개발한 AI 기반 교수·학습 플랫폼 ‘하이러닝’을 도입해 학생 맞춤형 교육을 실현 중이다. 경기교육청은 내년부터 미래교육 체계로 조직을 전면 개편하고, ‘경기미래교육청’으로 새롭게 출발한다는 계획도 밝
"AI 디지털교과서 유보 건의문에 유감 표명한 서울교육감" 서울특별시교육감 정근식은 지난 24일 전국시도교육감협의회가 발표한 AI 디지털교과서를 교육자료로 규정하는 초・중등교육법 개정안에 대한 유보 건의문에 대해 유감을 표명했다. 정 교육감은 이번 건의문 발표가 전국시도교육감협의회가 2023년 11월 총회에서 합의한 입장문 채택 절차를 따르지 않았다고 지적하며, 충분한 토론과 숙의를 거치지 않은 결정에 우려를 나타냈다. AI 디지털교과서의 법적 지위는 여전히 논쟁 중이다. 정 교육감은 아이들의 미래를 좌우할 교육정책의 결정 과정은 교육적 모범이 돼야 한다며, 전국시도교육감협의회가 앞으로 절차를 준수하고 폭넓은 토론과 합의를 통해 입장을 발표할 것을 촉구했다. 전국시도교육감협의회는 향후 주요 입장문 발표에서 총회에서 정해진 절차를 철저히 따르고, 다양한 의견을 수렴하며 교육적 책임을 다하겠다는 입장을 밝힐 필요가 있다.
안양시, 학령기 아동 중심 수두 유행 차단에 총력 안양시는 최근 학교와 학원에서 수두가 급증함에 따라 유행 확산을 막기 위해 현장 점검과 예방 활동에 나섰다. 최대호 시장은 올바른 손 씻기와 같은 감염병 예방수칙을 철저히 준수해달라고 당부했다. 수두는 몸에 발진과 미열을 동반하며, 전염성이 높은 2급 감염병이다. 특히 12세 이하 아동에서 발병률이 높아 집단생활 환경에서 빠르게 전파될 수 있다. 환자의 수포액 접촉이나 호흡기 분비물을 통해 감염되는 만큼 각별한 주의가 필요하다. 2024년 12월 현재 안양시에서는 초중고 26개 학교에서 수두 환자 544명이 발생했다. 이는 전년 대비 172% 증가한 수치로, 코로나19 방역 완화 이후 자연 면역 부족으로 인해 감염병 발생이 급격히 늘어난 상황이다. 시는 감염병 확산을 막기 위해 환자 격리와 접촉자 관리를 강화하고 있다. 지난 18일에는 집단 발병 학교를 방문해 방역 상황을 점검하고 예방수칙을 안내했다. 같은 날 안양과천교육지원청 및 보건교사들과 간담회를 열어 감염병 대응 방안을 논의했다. 또한, 학원에서도 전파를 막기 위해 안양시 학원연합회와 협력하여 자율 방역을 당부했다. 겨울방학 동안 학생 간 전염 가능성
2025학년도 중등교사 임용 1차 합격자 발표, 제2차 시험 계획 공개 경기도교육청(교육감 임태희)이 26일 2025학년도 중등학교 교사 임용후보자 선정경쟁시험 제1차 합격자 명단과 제2차 시험 일정을 발표했다. 제1차 시험 합격자는 총 2,773명으로, 공립학교 일반 분야에서 1,781명, 지역 분야 2명, 장애 분야 25명이 선발됐다. 국립 특수학교에서는 7명이, 사립학교 66개 법인의 29개 과목에서는 1,106명이 각각 합격했다. 합격자와 점수는 26일부터 내년 1월 10일까지 교직원 채용시스템(https://edurecruit.go.kr)을 통해 확인할 수 있다. 제2차 시험은 2025년 1월 15일 체육·음악·미술 과목 실기평가를 시작으로, 1월 21일부터 22일까지 수업능력 평가와 교직적성 심층면접이 진행된다. 시험은 도내 수원, 용인, 화성, 군포, 의왕 등 5개 지역의 중·고등학교 16곳에서 실시된다. 최종 합격자 발표는 2025년 2월 11일 도교육청 누리집에서 확인 가능하다. 제2차 시험의 구체적인 일정과 내용은 도교육청 누리집의 ‘인사/채용/시험’ 메뉴에서 확인할 수 있다. 경기도교육청,2025학년도,중등교사,임용시험,제1차 합격자,제2
경기도교육청, 학교시설개선 연수 개최 경기도교육청(교육감 임태희)이 27일 남부청사에서 학교시설개선 업무 담당자 연수를 개최한다. 이번 연수는 학교시설개선 담당자 330여 명이 참여하는 첫 대면 연수로, 시설관리직, 행정직, 시설직, 공업직이 한자리에 모여 실무 전문성을 강화하는 자리를 마련했다. 연수에서는 2025년 학교시설개선 방향과 실무 중심의 업무 추진 방안을 공유한다. 주요 내용으로는 ▲지역별 우수사례 공유 ▲공사 내역서 작성 ▲소규모 공사의 공정 및 품질관리 방법 등이 포함됐다. 특히 동파방지 열선 관리, 드론 활용 시설물 관리 등 우수사례를 통해 실무 적용력을 높이는 방안도 논의된다. 도교육청은 학교시설의 고도화와 전문화에 따라 관련 법령과 개선 방안에 대한 심도 있는 논의가 필요하다는 입장이다. 은지 행정법무담당관은 “학교시설개선 담당자들의 역량을 강화하고, 현장의 어려움을 지속적으로 해소하겠다”며 “지역과 협력해 안전하고 쾌적한 학교 환경을 조성하겠다”고 밝혔다.
안양시, 사회복무요원 대상 4분기 소양교육 실시 안양시는 24일 시청 강당에서 시·구청과 사회복지시설 등에서 복무 중인 사회복무요원 348명을 대상으로 4분기 소양교육을 진행했다. 이번 교육은 ‘자기 주도적 인생 설계’를 주제로, 전문 강사를 초빙해 청년들이 자신의 소망 목록(버킷리스트)을 작성하며 내년을 설계하는 시간을 가졌다. 시는 사회복무요원들이 소집해제 후 건강한 사회인으로 성장할 수 있도록 분기별 소양교육과 청년직무컨설팅 등 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 이날 행사에서는 모범 사회복무요원 24명에게 시장 표창도 수여됐다. 최대호 안양시장은 “사회복무요원들이 21개월의 복무 기간 동안 자긍심을 가지고 성실히 임하며 미래 사회를 준비하는 좋은 기회로 삼길 바란다”며, “앞으로도 실질적으로 도움이 되는 다양한 교육 프로그램을 계속해서 발굴하겠다”고 밝혔다.
안양시 인재육성재단, 진영기업으로부터 장학금 500만 원 기탁받아 안양시 인재육성재단이 지역 기업의 따뜻한 손길로 미래 인재 양성에 한 걸음 더 다가섰다. 재단은 지난 23일 ㈜진영기업으로부터 인재육성 장학금 500만 원을 기탁받았다고 밝혔다. ㈜진영기업은 호계동에 본사를 둔 콘크리트 및 시멘트 제조 전문기업으로, 2001년 설립 이후 꾸준히 성장해왔다. 이번에 기탁된 장학금은 2025년 저소득 및 차상위계층 학생들을 대상으로 한 희망 장학금으로 사용될 예정이다. 기탁식에서 전지훈 ㈜진영기업 대표이사는 “지역 학생들이 학업에 전념할 수 있도록 도움을 줄 수 있어 기쁘다”며 “앞으로도 지역사회와 함께하는 기업으로서 지속적인 관심과 지원을 이어가겠다”고 말했다. 최대호 안양시 인재육성재단 이사장은 “진영기업의 기탁금은 학생들의 미래를 위한 든든한 기반이 될 것”이라며 “소중한 장학금을 학생들에게 잘 전달하겠다”고 감사의 뜻을 전했다.
경기도교육청, 2025년 지방공무원 1,558명 정기인사 단행 경기도교육청(교육감 임태희)이 2025년 1월 1일 자로 지방공무원 1,558명에 대한 정기인사를 단행했다. 이번 인사는 퇴직, 휴직, 면직 등 결원 보충과 직원 사기 진작을 위해 승진, 전보, 신규임용을 포함한 대규모로 이뤄졌다. 특히, 도교육청은 2025년 3월 예정된 조직개편을 대비해 경기미래교육 체계 운영에 중점을 두고 주요 보직에 유능한 인력을 배치했다. 경기미래교육 체계는 학교, 경기공유학교, 경기온라인학교를 포함해 디지털 전환과 자율성을 강화하는 데 초점이 맞춰져 있다. 이번 인사에서는 3급 7명, 4급 37명, 5급 243명, 6급 이하 1,271명이 조정됐으며, 이 중 승진자는 총 525명이다. 조중복 지방공무원인사과장은 “이번 인사는 지역별 특성과 수요를 반영하고 학교 자율성을 확대하는 데 중점을 뒀다”며 “지방공무원들이 정책을 주도적으로 이끌어갈 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.
경기도교육청, 조원청사 공간재구조화 협의회 개최 경기도교육청이 조원청사의 내진 보강과 리모델링 공사의 체계적 추진을 위해 23일 ‘통합 공정관리 협의회’를 열었다. 이번 협의회는 공사 관계자들이 모여 효율적인 공정관리와 협력 방안을 논의하고, 주민 피해를 줄이기 위한 대책을 마련하기 위해 진행됐다. 협의회에서는 철거, 내진보강, 개보수 등 복합 공정이 동시에 진행되는 공사의 특성을 고려해 공정 간 상호 간섭을 최소화하고, 원활한 의사소통 체계를 구축하는 데 중점을 뒀다. ‘특히 공사 중 발생할 수 있는 소음과 분진 문제 해결을 위해 ▲저진동·저소음 시공법 ▲소음 및 분진 방지 시설 ▲고압 살수기 활용 등 실행 방안을 마련했다. 이번 조원청사 재구조화 사업은 경기교육가족과 지역사회가 활용할 수 있는 공유 복합공간 조성을 목표로 하며, 12월 말 착공 예정이다. 도교육청은 안전사고 예방과 환경관리 강화를 통해 주민 불편을 최소화하고 공사를 추진할 계획이다. 도교육청 인재개발지원과장은 “이번 협의회로 체계적이고 성공적인 공사 추진의 기반을 마련했다”며 “정기적인 협의를 통해 교육공동체와 함께하는 청사를 만들겠다”고 밝혔다.
경기도교육청, 2024 행정역량 원격연수 자료 최종보고회 개최 경기도교육청이 23일 KB인재니움에서 ‘2024 행정역량 원격연수 자료 최종보고회’를 열었다. 이번 보고회는 교직원의 행정역량과 전문성을 강화하기 위한 목적으로 마련됐다. 보고회에는 행정역량정책과를 비롯해 재무관리과, 노사협력과, 홍보기획관, 경기도교육정보기록원 등 관련 부서 담당자와 자료 개발에 참여한 집필진과 검토진이 참석했다. 올해 4월부터 추진된 이 사업은 교육행정 현장의 요구를 반영한 원격연수 과정을 개발해 교직원의 업무적용 역량을 높이기 위해 진행됐다. 발표 주제로는 사업 개요와 현황, 심사 결과와 수정 조치, 원격연수 자료 상영, 주제별 숏폼 영상 제작, 유지보수 계획 등이 다뤄졌다. 구순이 행정역량정책과장은 “이번 자료 개발로 시공간을 초월한 학습 지원과 공무원의 역량 강화가 가능해졌다”며 “미래 인재 양성을 위한 기반이 될 것”이라고 밝혔다.
시험이 바뀐다…암기 대신 사고력, 경기교육 ‘AI 서·논술형 평가’ 본격화 경기도교육청이 단순 암기 중심의 평가에서 벗어나 사고력과 문제해결력을 중시하는 미래형 평가 체제 전환에 본격 시동을 걸었다. 인공지능(AI)을 활용한 서·논술형 평가 도입을 통해 수업과 평가를 유기적으로 연결하는 교육 혁신을 추진하고 있다. 경기도교육청은 8일 남부청사에서 ‘인공지능(AI) 서·논술형 평가 실천학교 워크숍’을 개최했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 미래형 평가 체제 구축을 위한 현장 실행력을 높이기 위한 자리로, 초·중·고 25개 실천학교 교원과 지역교육지원청 장학사 등 60여 명이 참석했다. 도교육청은 지식 암기 위주의 기존 평가 방식이 학생의 종합적 역량을 충분히 반영하지 못한다는 문제 인식에서 출발해, 사고력과 창의적 문제 해결 능력을 평가하는 방향으로 정책 전환을 추진해 왔다. 이에 따라 초등학교 5교, 중학교 10교, 고등학교 10교를 실천학교로 지정하고 AI 기반 서·논술형 평가 모델 개발과 현장 적용을 병행하고 있다. 워크숍에서는 ▲AI 서·논술형 평가의 방향 ▲수업 연계 평가 적용 사례 ▲실천학교 운영 전략 ▲학교 간 협력 네트워크 구축 방안 등이 공유됐다.
특수교육 행동지원 ‘바로 온’ 가동…학교 현장 맞춤형 중재 강화 경기도교육청특수교육원이 특수교육대상학생의 행동 어려움에 신속하게 대응하기 위한 맞춤형 행동중재 지원 체계 ‘경기 행동 바로 온(ON)’을 본격 가동했다. 학교 현장의 다양한 요구를 반영해 상담과 컨설팅, 현장 지원을 유기적으로 연결한 통합 지원 시스템을 구축했다는 점에서 의미가 있다. ‘경기 행동 바로 온(ON)’은 특수교육 대상학생의 행동 문제를 예방하고 효과적으로 지원하기 위해 마련된 체계다. 기존의 단편적 대응을 넘어 학생 개별 특성과 학교 상황을 종합적으로 고려한 맞춤형 중재 전략을 제공하는 데 초점을 맞췄다. 특히 온라인 상담과 학교 방문 컨설팅을 연계해 상시 지원이 가능한 구조를 갖춘 것이 특징이다. 이번 시스템은 ‘경기 비에이블(Be-Able)’ 플랫폼을 기반으로 운영된다. 학교는 플랫폼 또는 전용 전화를 통해 행동 지원을 신청할 수 있으며, 상황에 따라 전문가 온라인 상담, 현장 방문 컨설팅, 맞춤형 행동중재까지 단계별 지원을 받게 된다. 이를 통해 현장의 즉각적인 문제 해결과 지속적인 사례 관리가 동시에 가능해졌다. 경기도교육청특수교육원은 체계적 운영을 위해 15명의 특수 순회교
지역과 함께 만드는 자율형 공립고…경기교육청, 권역별 네트워크 본격 가동 경기도교육청이 자율형 공립고 2.0 운영의 내실화를 위해 권역별 협력 네트워크를 가동했다. 지역과 학교가 함께 만드는 공교육 모델을 확산하기 위한 실질적 행보라는 점에서 주목된다. 경기도교육청은 7일부터 10일까지 ‘2026 상반기 자율형 공립고 권역별 네트워크’를 운영했다고 밝혔다. 이번 행사는 도내 운영교 간 사례 공유와 협력 체계 구축을 통해 자율형 공립고의 질적 성장을 도모하기 위해 마련됐다. 현재 전국 자율형 공립고 2.0 운영교는 125개교이며, 이 가운데 경기도는 31개교를 운영해 가장 큰 규모를 차지하고 있다. 도교육청은 이를 4개 권역으로 나눠 네트워크를 구성하고, 학교 간 소통과 협력을 강화했다. 권역별 일정은 포천고를 중심으로 한 1권역을 시작으로 덕정고, 용인삼계고, 성남고 등 중심학교를 축으로 순차 진행됐다. 각 권역에는 교감과 업무 담당 교사, 교육지원청 장학사, 도교육청 관계자가 참여해 현장 중심의 논의를 이어갔다. 이번 협의의 핵심은 ‘학교별 핵심과제 추진 사례’ 공유에 있었다. 교육과정·수업·평가 등 필수과제와 함께 지역 연계 교육, 진로·인성·디지털 교육
안산 직업교육 혁신지구, 최고 등급 ‘우수’…교육-취업-정착 선순환 구축 (사진 )경기도교육청 남부청사 경기도교육청이 추진한 안산 직업교육혁신지구가 교육부 평가에서 최고 등급을 받으며 지역 정착형 직업교육 모델의 성과를 입증했다. 단순한 취업 연계를 넘어 교육과 산업, 지역사회가 맞물린 선순환 체계를 구축했다는 점에서 의미가 크다. 경기도교육청은 2025년 교육부 주관 직업교육혁신지구 성과평가에서 안산 직업교육혁신지구가 3단계 평가 중 최고 등급인 ‘우수’를 획득했다고 밝혔다. 이는 지역 산업과 연계한 직업교육 체계를 성공적으로 구축한 결과로 평가된다. 도교육청은 지난해 3월 안산시가 혁신지구로 선정된 이후 전담 인력과 예산을 투입해 사업을 체계적으로 추진했다. 특히 지역 기업 발굴과 협력 네트워크 구축, 산·학·관 협력 기반 강화에 집중했다. 안산 지역 특성화고 6개교는 한양대 ERICA캠퍼스와 KT 등과 협력해 협동로봇, PLC, 인공지능 융합 교육과 자격 과정 등 현장 중심 교육을 운영했다. 이를 통해 학생들은 산업 현장에서 요구하는 실무 역량을 갖출 수 있도록 지원받았다. 또한 직업교육지역협력위원회가 매월 기업 발굴 활동을 이어가며 지역 산업과 연계된
여주자영농업고 ‘송아지 출산’, 협약형 특성화고 도약 상징 경기도교육청이 여주자영농업고등학교에서 이뤄진 송아지 출산 소식을 통해 협약형 특성화고 운영의 의미 있는 성과를 알렸다. 단순한 축산 활동을 넘어 학생 참여형 생명교육과 스마트농업 교육이 결합된 사례로 주목된다. 도교육청에 따르면 여주자영농업고 스마트축산과에서 사육 중이던 젖소가 지난 6일 오후 4시경 건강한 송아지를 출산했다. 특히 이번 출산 과정에는 학생들이 직접 참여해 사육 관리와 분만 과정을 함께하며 현장 중심 교육을 실현했다. 학생들은 태어난 송아지에 이름을 붙이며 생명의 탄생을 가까이에서 경험했고, 농업의 가치와 축산의 의미를 몸소 체득했다. 이는 교실 수업을 넘어 실제 산업 현장을 반영한 교육 방식으로, 미래 농업 인재 양성의 방향성을 보여주는 사례로 평가된다. 여주자영농업고는 전국에서 유일하게 창업 영농인 양성을 목표로 하는 특성화고다. 축산과 재배, 가공, 유통까지 전 과정을 아우르는 실습 중심 교육을 운영하고 있으며, 특히 스마트축산과에서는 ICT 기반 축산 관리와 데이터 기반 사양 관리 교육을 강화하고 있다. 이번 송아지 출산은 전통 농업과 스마트 기술이 결합된 교육 성과를 상징적으