경기도교육청, 2025년 3월 1일 자 신임 교(원)장·교육전문직원 임명장 수여 경기도교육청이 19일 남부청사 대강당에서 2025년 3월 1일 자 신임 교(원)장, 장학관, 신규 장학(교육연구)사에게 임명장을 수여했다. 이날 행사에는 임태희 교육감과 홍정표 제2부교육감을 비롯한 주요 관계자가 참석해 새롭게 직책을 맡은 교육자들을 격려했다 . 이번에 임명된 대상자는 교육지원청 교육장 8명, 본청 과장 7명, 신규 장학관 23명, 공모교장을 포함한 신임 교(원)장 274명 등 총 312명이다. 또한, 교원에서 교육전문직원으로 신규 임용된 장학(교육연구)사 48명도 함께 임명장을 받았다. 수여식은 ▲새로운 경기교육 홍보 영상 시청 ▲수여자 대표 소감 발표 ▲임 교육감의 축하 인사 ▲임명장 수여 및 기념 촬영 순으로 진행됐다. 신임 교(원)장과 교육전문직원 대표는 학생들이 행복하게 성장할 수 있도록 교육의 본질을 회복하고, 경기미래교육을 위한 학교 운영과 지원에 최선을 다하겠다는 포부를 밝혔다. 임 교육감은 축사에서 “교육의 기본은 변하지 않지만, 세상의 변화 속도를 따라가면서 가르치는 것이 중요하다”고 강조했다. 또한, “새롭게 임명된 분들이 변화를 선도하며 나아
안양시 드림스타트센터, 초등학생 대상 인터넷중독 예방교육 진행 안양시 드림스타트센터가 오는 25일 센터 프로그램실에서 초등학교 고학년을 대상으로 ‘인터넷중독 예방교육 디지털 쉬어가기’를 개최한다. 이번 교육은 아동들이 인터넷 사용의 위험성을 이해하고, 중독을 예방할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다. 교육에서는 과도한 인터넷 사용이 신체적·정서적 건강에 미치는 영향을 살펴보고, 올바른 사용 습관을 기르는 방법을 배운다. 또한 창의적 활동으로 모루인형 만들기를 진행해 건강한 여가 활용 능력을 키우고, 사고력과 집중력을 높이는 기회를 제공한다. 최대호 안양시장은 “이번 교육을 통해 아동들이 인터넷을 올바르게 사용할 수 있도록 돕겠다”며 “건강하고 균형 잡힌 아동친화도시 조성을 위해 다양한 사업을 추진하겠다”고 말했다. 한편, 안양시 드림스타트센터는 저소득층 가정의 0~12세 아동과 가족을 대상으로 진로 탐색, 영양 교실, 가족 힐링 체험, 재난 안전 체험, 심리지원 등 다양한 프로그램을 운영하고 있다.
안양시 인재육성재단, 인구문제 개선 캠페인 동참 안양시 인재육성재단(이사장 최대호)이 19일 ‘보건복지부 인구문제 개선 릴레이 캠페인’에 참여했다. 이번 캠페인은 인구 감소와 고령화 문제에 대한 사회적 인식 개선을 목표로 진행되고 있다. 이 캠페인은 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 기획한 것으로, ‘아이는 행복하고, 청년은 희망을 키우며, 노인은 보람 있는 대한민국’을 만들자는 취지로 추진됐다. 정부 부처와 공공기관이 참여하는 방식으로, 각 기관이 캠페인에 동참한 후 다음 기관을 지목하는 릴레이 형식으로 진행된다. 안양시 인재육성재단은 안양도시공사의 지목을 받아 참여했으며, 다음 주자로 안양시가족센터와 안양․군포․의왕․과천 공동급식센터를 선정했다. 이병준 안양시 인재육성재단 대표이사는 “이번 캠페인을 통해 인구 문제에 대한 사회적 관심이 높아지길 기대한다”며 “재단은 앞으로도 지역사회와 협력해 다양한 활동을 이어나가겠다”고 밝혔다. 한편, 안양시 인재육성재단은 장학금 지원과 공교육 프로그램 운영을 통해 시민이 행복한 교육 환경 조성에 힘쓰고 있다.
안양시, 청년정책조정위원회 신규위원 위촉 및 정기회의 개최 안양시는 청년정책조정위원회 신규위원 10명을 위촉하고 1분기 정기회의를 열어 청년정책에 대한 의견을 나눴다.시는 18일 오후 5시 30분 시청에서 신규위원들에게 위촉장을 수여하고, 같은 날 오후 7시 정기회의를 진행했다. 청년정책조정위원회는 청년기본법과 관련 조례에 따라 구성된 위원회로, 청년 및 정책 전문가, 시의원, 공무원 등 30명으로 이뤄져 있다. 이번 회의는 지난해 12월 윤성준 위원장이 선출된 이후 처음 열린 것으로, 청년정책 발전을 위한 활동 방향을 논의했다. 윤 위원장은 “책임감을 가지고 위원들과 소통하며 청년정책 발전에 힘쓰겠다”고 말했다. 회의에서는 장예원 위원과 황윤택 위원이 부위원장으로 선출됐다. 이날 논의된 ‘2025 청년정책종합추진계획’은 청년 생활 안정과 자립을 지원하기 위한 시행계획으로, 주거·일자리·창업·문화복지·소통참여 등 5대 분야에서 69개 사업을 추진할 예정이다. 총 481억 원 규모로 진행되며, 청년공간 개관 및 활성화, 청년 맞춤형 홍보 전략 등의 정책이 포함됐다. 안양시는 ‘안양, 청년의 미래와 성장을 키우다!’를 비전으로, 청년자율예산제 운영, 안양청년1번
경기도교육청, 학폭심의위 소위원장 역량 강화…공정성·신뢰성 높인다 경기도교육청이 학교폭력대책심의위원회(학폭심의위) 소위원장을 대상으로 전문성 강화를 위한 연수를 실시한다. 이번 연수는 심의 과정의 공정성과 신뢰성을 높이고, 합리적인 의사결정을 지원하는 데 초점을 맞췄다. 20일 양평 블룸비스타에서 진행되는 이번 연수에는 도내 25개 교육지원청 소속 학폭심의위 소위원장 150여 명이 참석한다. 사례 중심의 실습을 통해 심의 절차를 더욱 체계화하고, 객관적인 사안 처리를 위한 전문성을 높이는 데 중점을 둔다. 연수 과정에는 법률 전문가(변호사)의 특강을 비롯해 ▲학교폭력 관련 법령 및 사안 처리 개정 내용 ▲공정한 의사결정 및 회의 진행 방법 ▲가해 학생 조치별 적용 기준과 유의사항 ▲심의 사례 분석 및 실습 등이 포함됐다. 특히 법률 특강에서는 학교폭력 사안 처리의 법적·제도적 이해를 돕고, 효과적인 대응 방안을 제시한다. 또한 분임별 토의를 통해 지역별 경험과 사례를 공유하며, 객관적이고 공정한 심의 운영을 위한 개선점을 논의한다. 이를 통해 학폭심의위의 결정이 신뢰성을 확보할 수 있도록 실질적인 연수 과정을 운영할 방침이다. 이지명 경기도교육청 생활인성교육
경기도교육복지종합센터, 교직원 대상 명사 초청 특강 개최 경기도교육복지종합센터(관장 피성주)가 18일 센터 대강당에서 ‘2025년 2월 명사 초청 특강’을 열었다. 이번 행사에는 경기도교육청 소속 교직원 300여 명이 참석해 새 학기를 맞아 소통과 공감의 중요성을 배우는 시간을 가졌다 . 특강은 식전 행사인 샌드 세레머니로 시작됐다. 다양한 색의 모래가 하나로 섞이는 과정을 통해 다양성 존중과 조직의 조화로운 문화를 의미하는 퍼포먼스가 진행됐다. 이어 전통과 현대 음악이 조화를 이루는 국악 공연 ‘새본’이 펼쳐져 분위기를 돋웠다. 이날 명사 특강은 심리치료 및 상담 전문가인 권수영 연세대학교 교수가 맡았다. ‘상처를 주지도 받지도 않는 소통과 공감의 달인되기’를 주제로, 학교 현장에서 세대 간 원활한 소통과 진정한 공감 실천 방법을 설명했다. 권 교수는 세대 차이로 인한 갈등을 해결하는 소통 기술과 교직원들이 보다 건강한 조직 문화를 조성할 수 있는 방법을 제시했다. 피성주 관장은 “이번 특강이 교직원들이 새 학기를 준비하는 데 도움이 되길 바란다”며 “소통과 공감을 바탕으로 더욱 건강하고 조화로운 교육 환경을 만들어가길 기대한다”고 말했다.
경기도교육청 미래통일교육센터 개관… 통일교육 거점 기대 경기도교육청이 18일 ‘경기도교육청 미래통일교육센터’를 개관했다. 이 센터는 학생과 교직원의 통일 인식을 확산하고, 미래지향적인 통일교육을 활성화하는 거점 역할을 할 것으로 기대된다. 개관식에는 임태희 경기도교육감을 비롯해 홍정표 제2부교육감, 박정 국회의원, 경기도의회·파주시의회 의원, 통일부 및 유관기관 관계자 등 100여 명이 참석했다. 임 교육감은 축사에서 “이 센터가 도내 학생과 교직원들에게 평화로운 미래를 위한 통일교육의 요람이 되길 바란다”고 말했다. 파주시 적성면에 위치한 센터는 부지 14,716㎡, 연면적 4,498㎡ 규모의 지상 2층 건물이다. 내부는 ▲세계시민학교(제1전시실) ▲한반도 통일연구소(제2전시실) ▲통일미래전망대(실감영상실) ▲기획전시실 등으로 구성됐다. ‘세계시민학교’는 글로벌 갈등과 분쟁을 이해하고 평화의 가치를 배우는 공간이다. ‘한반도 통일연구소’는 분단의 역사와 통일의 필요성을 체험할 수 있도록 조성됐다. ‘통일미래전망대’는 비무장지대(DMZ) 배경의 실감 영상실로, 한반도의 과거·현재·미래를 조망할 수 있다. 센터는 군사 접경지역에 있는 체험학습장을 활용해 체계적
안양시, 해빙기 건축공사장 안전 점검 실시 안양시가 2월 18일부터 3월 7일까지 관내 건축공사장 8곳을 대상으로 해빙기 안전 점검을 실시한다. 해빙기는 지반이 얼었다가 녹는 과정에서 약화되기 쉬워 붕괴 등 안전사고 위험이 크다. 이에 따라 시는 지하굴착 공정이 포함된 공사장을 중심으로 점검을 진행한다. 이번 점검에는 안양시 지역건축안전센터 소속 건축사 및 기술사, 공무원 등 전문가가 참여한다. 점검 대상은 건축공사장의 지반 상태, 흙막이·옹벽 등 위험시설물 관리 실태, 공사장 주변 안전관리 여부 등이다. 안양시 지역건축안전센터는 건축허가 시 구조·안전 검토를 수행하고 있으며, 오는 6월에는 우기를 대비한 추가 점검도 계획하고 있다. 최대호 안양시장은 “공사장의 위험 요소를 사전에 제거해 시민과 근로자의 안전을 확보할 수 있도록 노력해달라”고 말했다. ,
안양시 동안치매안심센터, ‘기억모음교실’ 운영 시작 안양시 동안치매안심센터가 경증 치매 환자들을 위한 쉼터 프로그램 ‘기억모음교실’을 운영한다. 이번 프로그램은 인지 기능 향상과 정서적 안정 지원을 목표로 한다. ‘기억모음교실’은 센터에서 자체 개발한 일기장과 작업치료 워크북을 활용해 인지 훈련을 진행한다. 또한 원예, 미술, 음악 등 다양한 인지 자극 활동을 통해 치매 진행을 늦추고 환자들의 삶의 질을 높이는 데 중점을 둔다. 대상자는 동안치매안심센터에 등록된 경증 치매 환자와 장기요양서비스를 이용하지 않는 대기자를 포함한다. 프로그램은 오는 12월 12일까지 매주 월요일부터 목요일 오전에 운영된다. 참여를 원하는 시민은 동안치매안심센터(☎031-8045-6810, 6811)로 문의하면 된다. 동안치매안심센터는 이외에도 치매검진 및 등록관리, 치료비 지원, 조호물품 제공, 지문등록 및 인식표 발급, 맞춤형 사례관리, 가족 지원 프로그램 등 치매 통합관리 서비스를 제공하고 있다. 최대호 안양시장은 “치매 환자와 가족의 부담을 덜어줄 실질적인 지원을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다.
경기도교육청, 학생복지와 기초학력 향상 위한 통합 지원 강화 경기도교육청이 학생복지와 기초학력 향상을 위한 통합 지원 체계를 강화한다. 오는 3월부터 ‘연계학교’와 ‘학생 맞춤형 교육 선도학교’를 함께 운영해 교육복지 사각지대 해소에 나선다. ‘연계학교’는 교사가 취약계층 학생을 발굴해 사제동행 프로그램과 긴급 지원을 운영하는 교육복지 중심 학교다. ‘학생 맞춤형 교육 선도학교’는 정규 교과 과정에서 기초학력 보장을 위한 맞춤형 지원을 제공한다. 경기도교육청은 두 학교 유형을 연계해 학생들에게 보다 촘촘한 지원을 할 계획이다. 도교육청은 200개 ‘연계학교’를 선정해 2년 동안 ‘학생 맞춤형 교육 선도학교’로 자동 지정한다. 이를 통해 교육복지 지원과 기초학력 보장을 동시에 강화한다. 부서 간 협업을 통해 예산을 통합 운영하고, 행정 절차를 간소화해 지원 효과를 극대화할 방침이다. 이번 통합 운영은 도교육청이 처음 시도하는 방식으로, 지난해부터 지속된 부서 간 협업의 결과다. 도교육청은 이를 통해 학생 개별 상황에 맞춘 맞춤형 지원이 가능해질 것으로 기대하고 있다. 엄신옥 교육복지과장은 “부서 간 협력을 바탕으로 학생들의 복합적인 문제를 해결하는 데 집중할
한국사회적경제신문 기자 | 서울 성동구는 성동지역노후준비지원센터 주관으로 지난 1월 13일에 ‘2026년 일·활동 및 노후준비박람회’를 성황리에 마쳤다. 이번 박람회는 중장년 세대의 지속 가능한 일과 활동을 연계하고, 체계적인 노후 준비를 돕기 위해 마련된 자리로 현장에서는 중장년 세대와 지역주민 등 350여 명이 다양한 체험 프로그램에 직접 참여해 활기찬 분위기를 더했다. 박람회에서는 당당하고 행복한 노후 준비를 위한 핵심 5대 영역(일, 재무, 건강, 여가, 대인관계)과 관련된 28개 기관이 참여했다. 특히 가장 큰 비중을 차지한 ‘일’ 영역에서는 신한라이프, 보람상조피플㈜, 이마트24, CU(BGF리테일) 등 기업이 참여하여 중장년 취업과 창업을 연계했고, 성동광진고용복지+센터, 중장년내일센터, 성동여성인력개발센터 등 취업 알선과 상담이 함께 이루어져 참여자 맞춤형 일자리 상담과 연계를 지원했다. 또한 서울시 가치동행일자리(성동지역복지사업단), 장애인 생활지도사, 성동구 마을정원사, 한국디지털문해교육협회, 한국웰에이징협회, 대한백세누리건강협회 등 중장년의 경험과 지식을 바탕으로 하는 사회공헌
한국사회적경제신문 기자 | 시흥시 여성농업인 단체 한국생활개선시흥시연합회는 우리 고유의 전통 발효식품 문화를 계승ㆍ확산하기 위해 시민과 함께하는 ‘전통 장 담그기 체험행사’를 오는 2월 4일 시흥시농업기술센터에서 연다. 이번 행사는 한국생활개선시흥시연합회 회원들이 국내산 콩으로 만든 메주를 활용해 전통 방식의 장 담그기 전 과정을 시민들에게 직접 전수하는 체험형 프로그램이다. 메주와 항아리의 세척ㆍ소독 등 철저한 사전 준비를 통해 안전하고 품질 높은 체험이 이뤄지도록 했다. 또한, 이웃과 함께 장을 담그는 과정을 통해 전통 식문화의 가치를 되새기고, 세대 간 소통과 주민 화합을 도모하는 데 의미를 두고 있다. 체험 당일 담근 장은 약 60일 후 된장과 간장으로 나누는 ‘장 가르기’를 진행하며, 이후 완전히 숙성될 때까지 회원들과 참여 시민들이 함께 장독대를 관리할 계획이다. 완성된 전통 장은 10~11월 중 분양되며, 참가자는 본인이 직접 담근 장을 가져갈 수 있다. 체험행사는 1월 25일부터 2월 1일까지 사전 신청을 통해 참여할 수 있으며, 체험비는 1계좌당 45,000원(된장 2kg, 간장 900ml 포
한국사회적경제신문 기자 | 충남 서산시는 오는 2월 7일 오전 11시와 오후 3시 문화회관 대공연장에서 가족뮤지컬 ‘알사탕’을 개최한다고 밝혔다. 시는 올해 특별기획으로 ‘토요가족극장 – 백희나 작가 연작 시리즈’를 준비했으며, ‘알사탕’을 포함해 총 세 작품을 상연할 예정이다. 가족뮤지컬 알사탕은 세계적인 그림책 작가 백희나의 원작 ‘알사탕’을 무대화한 작품이다. 원작은 2020 아스트리드 린드그렌상 수상작으로, 섬세한 감성과 보편적 공감대를 바탕으로 전 세계 독자들의 사랑을 받아왔다. 해당 작품은 말하지 못한 마음과 들리지 않던 목소리를 ‘마법의 사탕’이라는 상징을 통해 따뜻하게 풀어낸다. 이야기는 문방구에서 우연히 신비한 알사탕을 얻게 된 아이 ‘동동이’가 사탕을 입에 넣는 순간 사람들과 사물의 ‘마음의 소리’를 듣게 되면서 시작된다. 외로움을 감추고 있던 가족의 속마음과 무심히 지나쳤던 주변의 감정들이 하나둘씩 들려오며, 동동이는 세상을 바라보는 새로운 시선을 갖게 된다. 무대에는 동동이와 그가 키우는 강아지 구슬이, 과묵하지만 깊은 애정을 가진 아빠와
한국사회적경제신문 기자 | 세종시 사이버보안 꿈나무의 역량을 키우는 기반이 될 ‘핵테온 세종 청소년 사이버보안 챌린지’가 올해 첫선을 보인다. 세종특별자치시는 오는 28일까지 관내 중고등학생을 대상으로 핵테온 세종 청소년 사이버보안 챌린지 참가자를 모집한다고 밝혔다. ‘핵테온 세종’의 일환으로 진행되는 이번 행사는 내달 2일부터 6일까지 사이버보안 인재 양성에 초점을 맞춰 경진대회뿐만 아니라 심도있는 역량 강화 교육을 함께 실시할 예정이다. 사이버보안 핵심 분야 역량강화 심화교육은 내달 2일부터 5일까지 참가 학생을 대상으로 이뤄진다. 교육에서는 인공지능과 네트워크, 웹 취약점 분석 및 대응, 사이버보안 윤리 등 이론과 실습을 병행하면서 흥미롭고 실용적인 사이버보안 지식과 경험을 전달한다. 이어 6일 문제풀이 방식(CTF)으로 진행하는 사이버보안 경진대회를 마지막으로 일정이 마무리된다. 경진대회 당일에는 국내 유명 사이버보안 경진대회 ‘코드게이트’우승을 비롯한 다양한 수상·운영 이력을 가진 강사진이 학생들에게 사이버보안 관련 강의도 제공할 예정이다. 시는 교육
경기도교육청, ‘직속기관 이전·재배치 추진 가이드라인’ 보급…실무 효율·적기 추진 지원 경기도교육청(교육감 임태희)이 직속기관 이전·재배치 업무를 체계적으로 지원하기 위한 ‘직속기관 이전·재배치 추진 가이드라인’을 제작해 보급했다. 표준화된 실무 지침을 통해 담당자의 업무 효율성을 높이고, 사업을 적기에 추진하도록 돕는 데 목적이 있다. 도교육청은 직속기관의 균형 있는 배치를 통해 교직원의 연수 여건을 개선하고, 학생의 교육 기회를 확대하기 위해 이전·재배치 사업을 추진하고 있다. 그러나 사업 특성상 예산·재산·시설·인력·자치법규 등 여러 분야가 유기적으로 연계돼 실무 부담이 컸다. 이번 가이드라인은 이러한 현장의 요구를 반영해 전체 추진 과정을 한눈에 파악하고 단계별로 바로 활용할 수 있도록 구성했다. 가이드라인에는 ▲이전·재배치 로드맵 ▲예산 분야(재정투자심사) ▲재산 분야(공유재산심의회, 공유재산관리계획, 재산 이관, 공부 정리) ▲시설공사 분야(기획·설계·시공·유지관리) ▲인력관리 분야(교육공무직원 재배치) ▲자치법규 분야(조례·시행규칙 개정) ▲추진사례별 질의응답(Q&A) 등이 담겼다. 특히 공문 작성 예시와 관련 법령을 함께 제시해 실무자가