안양시 ‘시청사 부지 기업유치 사업’ 사전설명회 열어 -삼일회계법인 세종홀서 개최- 기업관계자 80여명 참석- 안양시가 지난 1일 서울 용산구 삼일회계법인 세종홀에서 '시청사 부지 기업유치 사업 사전설명회'를 열었다고 4일 밝혔다. 이 자리에는 금융사, 자산운용사, 건설사 등 약 50개 기업의 관계자 80여 명이 참석해 시의 계획을 경청했다. 안양시와 사업 컨설팅사인 삼일회계법인이 공동 주최한 이번 설명회에서 최대호 안양시장은 ‘왜 안양인가’를 주제로 발표했다. 삼일회계법인은 시청사 부지의 입지 특성과 사업 규모에 대해 설명하며 참석자들의 이해를 도왔다. 설명회는 기업유치를 통해 지역경제를 활성화하고 청년 일자리 창출을 목표로 한 민선 8기 최 시장의 핵심 공약의 일환이다. 참석한 기업 관계자들은 사업 구조, 개발 방식, 대상 기업의 규모 등에 대한 다양한 질의를 하며 적극적인 관심을 보였다. 최 시장은 발표에서 교통망과 스마트도시 기반시설 등 안양의 여러 장점을 강조하며 기업들이 안양에 진출할 필요성을 설파했다. 그는 “시청사 기업유치는 지역 혁신과 성장의 중요한 결단”이라며, 기업들의 협조를 당부했다. 시는 설명회에서 제시된 의견을 면밀히 검토해 기업들과
안양시 올해 하반기 공약사업 추진상황 보고회 열어 -민선 8기 공약사업 추진율 98% - 99건 완료 59건 정상 추진중- 안양시는 민선 8기 공약사업 161건 중 올해 3분기까지 99건을 완료하고, 59건을 정상 추진 중으로, 추진율이 98%에 달하고 있다. 시는 최대호 시장의 주재로 시청에서 공약사업 추진상황 보고회를 열고, 임기 내 계획된 공약사업의 원활한 추진을 위한 의견을 논의했다. 상반기 이후 완료된 주요 사업에는 장애인복합문화관 건립과 호계시장 인근 지하주차장 조성 등이 포함됐다. 최대호 시장은 "시민과의 약속을 지키기 위해 최선을 다하겠다"고 강조했다. 안양시는 공약사업의 원활한 이행과 체계적인 관리를 위해 매년 상·하반기 두 차례 공약사업 추진상황 보고회를 열어 점검하고 있다. 또한 시민의 의견을 반영하기 위해 시정현장평가단의 평가를 공약 이행에 반영하며 시민 참여를 강화하고 있다. 최대호 시장은 이번 보고회에서 추진 중인 사업들이 시민 생활에 미치는 긍정적 영향을 강조하며, 시민의 목소리를 사업 추진에 적극 반영하겠다고 밝혔다. 이러한 노력으로 안양시는 한국매니페스토실천본부의 공약이행평가에서 최고등급인 SA등급을 획득하며 공약 이행에 대한
서울특별시교육청 장애학생을 위한 직업 커리어 징검다리 코칭자료 개발 보급 - 장애학생의 직업역량 강화 - 독립적인 사회생활 준비 위한 자료- 서울특별시교육청은 장애학생의 학령기 이후 사회생활 준비를 돕기 위해 ‘장애학생을 위한 직업 커리어 징검다리 코칭자료’를 개발하여 이달부터 보급한다. 이 코칭자료는 학생과 학부모의 직업 정보 요구에 부응하며, 학생의 직업 역량 강화 및 독립적 사회생활 준비를 돕기 위한 맞춤형 자료다. 코칭자료는 크게 세 가지 주제로 나뉜다. 첫 번째 주제는 ‘꿈·직업 징검다리 코칭’으로, 취업 지원기관, 직업재활시설, 평생교육기관을 안내한다. 두 번째 주제는 ‘꿈·직업 디딤돌 코칭’으로, 자치구별 직업적 독립 지원 정보 및 돌봄·활동, 복지·자립, 의료지원 정책 등을 다룬다. 세 번째 주제에서는 서울장애인가족지원센터와 서울시장애인권익옹호기관 등 사회통합 지원기관과 단체에 대한 안내가 포함된다. 서울시교육청은 이 자료를 누리집에 탑재해 장애학생과 학부모, 교원뿐만 아니라 진로·직업에 관심 있는 이들이 활용할 수 있도록 했다. 정근식 교육감은 “장애학생의 자립과 직업적 성장은 개인과 사회 발전에 기여한다”며 앞으로도 이들의 진로 역량 관리를
‘학교업무지원자동화프로그램 ‘ 5종 발굴 .보급 -현장의 업무 효율화 지원하고 일하는 방식 개선- 경기도교육청(교육감 임태희)이 학교 현장의 업무 효율화를 돕기 위해 ‘학교업무지원자동화프로그램’ 5종을 발굴·보급했다. 도교육청은 정책공모제를 통해 학교 현장에서 효과적인 프로그램을 발굴하고 이를 구매해 보급함으로써 업무 효율화와 일하는 방식 개선을 도모하고 있다. 이번에 발굴된 프로그램은 일반고 교육과정 편제표 작성 지원, 고등학교 지필평가 운영, 계약제교원 발령관리. 교과보충 수당 지급, 스마트 고입 업무처리 등이다. 특히 2025학년도 고교학점제 전면 도입을 앞두고 교육과정 편성 및 시험실 배치와 관련된 지원을 제공한다. 또한 계약제교원과 시간강사의 채용 및 관리, 교과보충 수당 지급 등 교무행정에 실질적인 도움이 될 프로그램이 포함됐다. 이번 프로그램들은 학교 현장과의 정교화 작업을 통해 실효성을 높였으며, 경기도교육청 누리집 통합자료실에서 다운로드할 수 있다. 또한, ‘경기도교육청 학교업무개선’ 카카오톡 채널과 유튜브에서도 관련 내용을 확인할 수 있다. 김승호 학교업무개선담당관은 “이 프로그램들이 불필요한 수작업을 줄이고 업무의 효율성과 정확성을 높여
‘서울 학생 문해력. 수리력 진단‘ 지금이 골든타임 시행한 작년보다 응시자 2배 이상 증가 서울특별시교육청(교육감 정근식)은 11월 4일부터 7일까지 서울 초·중·고등학교 525교의 학생 9만 4천여 명을 대상으로 ‘2024 서울 학생 문해력·수리력 진단검사’를 실시한다. 이번 검사는 학생들의 기초학력을 진단하고 미래역량을 강화하기 위해 마련됐다. 지난해에는 210교, 4만 5천여 명이 참여했으나 올해는 두 배 이상 늘어나, 학교 현장의 큰 관심을 보여주고 있다. 검사는 초등학교 4학년, 6학년, 중학교 2학년, 고등학교 1학년 학생들을 대상으로 진행되며, 문해력Ⅰ·Ⅱ와 수리력Ⅰ·Ⅱ 총 4과목으로 구성된다. 각 과목은 초등학교는 40분, 중학교는 45분, 고등학교는 50분씩 진행된다. 진단 결과는 12월 중 학생, 학부모, 학교에 통보될 예정이다. 보고서에는 문해력과 수리력의 점수, 수준, 하위 영역별 분석 등이 포함된다. 서울시교육청은 진단 결과를 기반으로 다양한 지원책을 운영할 계획이다. 기초소양교육 지원협의체, 맞춤형 지도자료 개발 및 보급, 전문가 연수, 방과 후 기초 프로그램 등이 포함된다. 정근식 교육감은 “모든 학생의 기초학력을 보장해 서울교육공
경기도교육청 유아를 위한 디지털 교육 ‘새롭게 바라보는 시간’ 마련하다 5일 ‘2024 유아를 위한 디지털 교육 지원 포럼’ 개최 경기도교육청은 5일 '2024 유아를 위한 디지털 교육 지원 포럼'을 개최해 유아 디지털 교육의 방향과 가치를 논의한다. 이번 포럼은 '유아의 디지털 교육, 새.바.시(새롭게 바라보는 시간)'를 주제로 하며, 교육부와 시・도교육청 소속 전문가 및 디지털 기반 시범유치원 교사 등 100여 명이 참석할 예정이다. 경기도교육청 유튜브 채널을 통해 온라인으로도 중계된다. 포럼은 유아교육 전문가들의 발표로 시작하며, '디지털 환경 속 유아의 삶', '유아의 디지털 역량', '지속가능한 디지털 교육'을 중심으로 진행된다. 이후 김호 교수의 주재로 학부모, 유치원 교사, 연구자가 발제와 토론을 이어간다. 질의응답 시간도 마련돼 현장 및 온라인 참여자들의 의견이 공유된다. 장현우 유아교육과장은 이번 포럼이 유아 디지털 교육에 대한 이해와 공감대를 형성하고, 교육 환경 조성에 도움이 될 것으로 기대한다고 밝혔다. 도교육청은 이번 포럼이 유아 디지털 교육에 대한 공감대 형성뿐 아니라, 교육공동체의 협력 강화를 통해 지속가능한 교육 환경을 조성하는
한 일 고등학생이 함께 만드어가는 미래 -돌마고, 한국관광고, 한국애니메이션고 국제교류 프로그램 참여- 경기도교육청은 한·일 교육 네트워크 강화를 위해 일본 고교생 방한 연수단과의 국제교류 프로그램을 오는 5일 운영한다. 이 프로그램은 글로벌 인재 육성을 목표로 한·일 학생 간의 교류를 촉진하며, 돌마고등학교, 한국관광고등학교, 한국애니메이션고등학교가 참여한다. 돌마고등학교에서는 전통놀이 체험과 학생 공연을 통해 한·일 문화교류 행사를 열고, 멘토-멘티 형식의 교과수업 체험도 함께 진행한다. 한국관광고등학교는 관광일본어 통역과 전통문화체험 수업을 통해 학생들이 직접 기획한 한글 공예와 전통음료 만들기 등의 활동을 선보인다. 한국애니메이션고등학교에서는 미술, 영어, 체육이 어우러진 융합 수업과 AI 활용 수업으로 독창적인 국제교류 프로그램을 운영한다. 또한, 지역문화 체험을 통한 네트워크 활동도 마련된다. 일본 학생들과 돌마고 학생들이 인근 마을을 함께 탐방하며 한국 생활과 경제, 사회 등의 주제로 조별 활동을 진행할 계획이다. 경기도교육청 관계자는 이번 프로그램이 한·일 학생 간 교육 교류를 확대하고 다양한 국제교류 프로그램 개발로 이어지길 기대한다고 밝혔다
‘송파의 내일’을 내다보다 송파구 2024 간부 워크숍 개최 -서강석 송파구청장 '해묵은 권위의식 내려놓고 실천으로 공직의 책무 다할 것- 송파구(구청장 서강석)가 11월 1일부터 1박 2일간 강원도 춘천에서 5급 이상 간부공무원 84명을 대상으로 워크숍을 개최했다. 민선 8기의 반환점을 맞아 열린 이번 행사는 송파구의 비전인 ‘섬김행정’과 ‘창의·혁신·공정’의 가치를 조직 내에 다시금 되새기기 위해 기획됐다. 단순한 야유회가 아닌, 미래를 함께 구상하며 부서 간 역량을 결집하는 조직 빌딩의 성격을 띠었다. 첫날에는 각 국·소·단이 미래 비전을 발표하며 추진 전략을 공유했다. 특히, 서 구청장이 강조한 ‘규제 아닌 지원행정’을 기반으로 구민의 삶의 질 향상을 목표로 한 다양한 개발 계획이 소개됐다. 초고령화 사회를 대비한 어르신 복지 확대 등 시대적 요구를 반영한 새로운 정책들도 발표됐다. 둘째 날에는 ‘존경과 지지를 받는 간부의 역할’을 주제로 리더십 특강이 열렸다. 이를 통해 구성원과 소통하며 성과를 이끌어내는 수평적 리더십의 중요성을 되새겼다. 참가자들은 새로운 경험과 아이디어 충전을 위해 다양한 활동에 참여했으며, 팀워크를 강화하고 동료애를 다지는 시
디지털 수업으로 기업과 현장을 잇다 경기도교육청 ‘기업 방문형 교사 연수’ 운영 경기도교육청(교육감 임태희)은 교원의 디지털 기반 수업 역량을 높이기 위해 첨단 기업과의 협력을 확대한다. 이달 2일부터 23일까지 초·중등 교사 160여 명을 대상으로 4차에 걸쳐 '기업 방문형 교사 연수'가 진행된다. 연수는 디지털 시대 교육 변화 이해와 교육기술(에듀테크) 도구 실습 등으로 구성됐다. 참여 교사들은 마이크로소프트한국과 애플코리아를 방문해 디지털 플랫폼 실습과 기기 활용 수업 방법을 탐색하며, AI 활용 수업 설계 등도 체험한다. 이를 통해 교사들이 학교 수업에 첨단 교육기술을 적용하고 디지털 혁신 수업의 선도 교사로 자리할 것으로 기대된다. 이정현 교육역량정책과장은 "교사들이 기업의 교육기술을 경험하고 수업에 다양하게 적용할 수 있도록 연수를 기획했다"며, 맞춤형 교육을 위한 교사의 디지털 역량 강화를 지속적으로 지원할 것이라고 밝혔다. 이정현 교육역량정책과장은 "교사들이 기업의 교육기술을 경험하고 수업에 다양하게 적용할 수 있도록 연수를 기획했다"며, 맞춤형 교육을 위한 교사의 디지털 역량 강화를 지속적으로 지원할 것이라고 밝혔다. 그는 이어 "이를 통해
제51회 수정구 시민체육대회 및 제19회 수정숮골축제 참석 성남시의회 의원들은 11월 2일 한국폴리텍대학 성남캠퍼스 운동장에서 열린 '제51회 수정구 시민체육대회 및 제19회 수정숯골축제'에 참석했다. 이덕수 의장은 축사에서 "오늘 축제가 수정구민 모두 화합할 수 있는 계기가 될 것"이라며, "수정구민 나아가 성남시민 모두가 어울릴 수 있는 값진 시간이 되길 바란다"고 말했다. 이번 행사에서는 동 대항 경기와 친선 경기가 진행되었으며, 수정숯골축제에서는 민속놀이 경연과 숯 관련 체험활동이 마련되어 주민들의 큰 호응을 얻었다. 한편, 수정숯골축제에서는 주민들이 전통문화를 체험할 수 있는 기회를 제공하는 다양한 프로그램이 열렸다. 민속놀이 경연과 더불어 숯을 이용한 공예 체험, 지역 특산물 판매 부스도 함께 운영돼 지역 경제 활성화에 기여했다.
시험이 바뀐다…암기 대신 사고력, 경기교육 ‘AI 서·논술형 평가’ 본격화 경기도교육청이 단순 암기 중심의 평가에서 벗어나 사고력과 문제해결력을 중시하는 미래형 평가 체제 전환에 본격 시동을 걸었다. 인공지능(AI)을 활용한 서·논술형 평가 도입을 통해 수업과 평가를 유기적으로 연결하는 교육 혁신을 추진하고 있다. 경기도교육청은 8일 남부청사에서 ‘인공지능(AI) 서·논술형 평가 실천학교 워크숍’을 개최했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 미래형 평가 체제 구축을 위한 현장 실행력을 높이기 위한 자리로, 초·중·고 25개 실천학교 교원과 지역교육지원청 장학사 등 60여 명이 참석했다. 도교육청은 지식 암기 위주의 기존 평가 방식이 학생의 종합적 역량을 충분히 반영하지 못한다는 문제 인식에서 출발해, 사고력과 창의적 문제 해결 능력을 평가하는 방향으로 정책 전환을 추진해 왔다. 이에 따라 초등학교 5교, 중학교 10교, 고등학교 10교를 실천학교로 지정하고 AI 기반 서·논술형 평가 모델 개발과 현장 적용을 병행하고 있다. 워크숍에서는 ▲AI 서·논술형 평가의 방향 ▲수업 연계 평가 적용 사례 ▲실천학교 운영 전략 ▲학교 간 협력 네트워크 구축 방안 등이 공유됐다.
특수교육 행동지원 ‘바로 온’ 가동…학교 현장 맞춤형 중재 강화 경기도교육청특수교육원이 특수교육대상학생의 행동 어려움에 신속하게 대응하기 위한 맞춤형 행동중재 지원 체계 ‘경기 행동 바로 온(ON)’을 본격 가동했다. 학교 현장의 다양한 요구를 반영해 상담과 컨설팅, 현장 지원을 유기적으로 연결한 통합 지원 시스템을 구축했다는 점에서 의미가 있다. ‘경기 행동 바로 온(ON)’은 특수교육 대상학생의 행동 문제를 예방하고 효과적으로 지원하기 위해 마련된 체계다. 기존의 단편적 대응을 넘어 학생 개별 특성과 학교 상황을 종합적으로 고려한 맞춤형 중재 전략을 제공하는 데 초점을 맞췄다. 특히 온라인 상담과 학교 방문 컨설팅을 연계해 상시 지원이 가능한 구조를 갖춘 것이 특징이다. 이번 시스템은 ‘경기 비에이블(Be-Able)’ 플랫폼을 기반으로 운영된다. 학교는 플랫폼 또는 전용 전화를 통해 행동 지원을 신청할 수 있으며, 상황에 따라 전문가 온라인 상담, 현장 방문 컨설팅, 맞춤형 행동중재까지 단계별 지원을 받게 된다. 이를 통해 현장의 즉각적인 문제 해결과 지속적인 사례 관리가 동시에 가능해졌다. 경기도교육청특수교육원은 체계적 운영을 위해 15명의 특수 순회교
지역과 함께 만드는 자율형 공립고…경기교육청, 권역별 네트워크 본격 가동 경기도교육청이 자율형 공립고 2.0 운영의 내실화를 위해 권역별 협력 네트워크를 가동했다. 지역과 학교가 함께 만드는 공교육 모델을 확산하기 위한 실질적 행보라는 점에서 주목된다. 경기도교육청은 7일부터 10일까지 ‘2026 상반기 자율형 공립고 권역별 네트워크’를 운영했다고 밝혔다. 이번 행사는 도내 운영교 간 사례 공유와 협력 체계 구축을 통해 자율형 공립고의 질적 성장을 도모하기 위해 마련됐다. 현재 전국 자율형 공립고 2.0 운영교는 125개교이며, 이 가운데 경기도는 31개교를 운영해 가장 큰 규모를 차지하고 있다. 도교육청은 이를 4개 권역으로 나눠 네트워크를 구성하고, 학교 간 소통과 협력을 강화했다. 권역별 일정은 포천고를 중심으로 한 1권역을 시작으로 덕정고, 용인삼계고, 성남고 등 중심학교를 축으로 순차 진행됐다. 각 권역에는 교감과 업무 담당 교사, 교육지원청 장학사, 도교육청 관계자가 참여해 현장 중심의 논의를 이어갔다. 이번 협의의 핵심은 ‘학교별 핵심과제 추진 사례’ 공유에 있었다. 교육과정·수업·평가 등 필수과제와 함께 지역 연계 교육, 진로·인성·디지털 교육
안산 직업교육 혁신지구, 최고 등급 ‘우수’…교육-취업-정착 선순환 구축 (사진 )경기도교육청 남부청사 경기도교육청이 추진한 안산 직업교육혁신지구가 교육부 평가에서 최고 등급을 받으며 지역 정착형 직업교육 모델의 성과를 입증했다. 단순한 취업 연계를 넘어 교육과 산업, 지역사회가 맞물린 선순환 체계를 구축했다는 점에서 의미가 크다. 경기도교육청은 2025년 교육부 주관 직업교육혁신지구 성과평가에서 안산 직업교육혁신지구가 3단계 평가 중 최고 등급인 ‘우수’를 획득했다고 밝혔다. 이는 지역 산업과 연계한 직업교육 체계를 성공적으로 구축한 결과로 평가된다. 도교육청은 지난해 3월 안산시가 혁신지구로 선정된 이후 전담 인력과 예산을 투입해 사업을 체계적으로 추진했다. 특히 지역 기업 발굴과 협력 네트워크 구축, 산·학·관 협력 기반 강화에 집중했다. 안산 지역 특성화고 6개교는 한양대 ERICA캠퍼스와 KT 등과 협력해 협동로봇, PLC, 인공지능 융합 교육과 자격 과정 등 현장 중심 교육을 운영했다. 이를 통해 학생들은 산업 현장에서 요구하는 실무 역량을 갖출 수 있도록 지원받았다. 또한 직업교육지역협력위원회가 매월 기업 발굴 활동을 이어가며 지역 산업과 연계된
여주자영농업고 ‘송아지 출산’, 협약형 특성화고 도약 상징 경기도교육청이 여주자영농업고등학교에서 이뤄진 송아지 출산 소식을 통해 협약형 특성화고 운영의 의미 있는 성과를 알렸다. 단순한 축산 활동을 넘어 학생 참여형 생명교육과 스마트농업 교육이 결합된 사례로 주목된다. 도교육청에 따르면 여주자영농업고 스마트축산과에서 사육 중이던 젖소가 지난 6일 오후 4시경 건강한 송아지를 출산했다. 특히 이번 출산 과정에는 학생들이 직접 참여해 사육 관리와 분만 과정을 함께하며 현장 중심 교육을 실현했다. 학생들은 태어난 송아지에 이름을 붙이며 생명의 탄생을 가까이에서 경험했고, 농업의 가치와 축산의 의미를 몸소 체득했다. 이는 교실 수업을 넘어 실제 산업 현장을 반영한 교육 방식으로, 미래 농업 인재 양성의 방향성을 보여주는 사례로 평가된다. 여주자영농업고는 전국에서 유일하게 창업 영농인 양성을 목표로 하는 특성화고다. 축산과 재배, 가공, 유통까지 전 과정을 아우르는 실습 중심 교육을 운영하고 있으며, 특히 스마트축산과에서는 ICT 기반 축산 관리와 데이터 기반 사양 관리 교육을 강화하고 있다. 이번 송아지 출산은 전통 농업과 스마트 기술이 결합된 교육 성과를 상징적으