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안양시 인재육성재단, 청소년 창업역량 키우는 창직 워크숍 ‘호응’

안양시 인재육성재단, 청소년 창업역량 키우는 창직 워크숍 ‘호응’

 

 

안양시 인재육성재단(이사장 최대호)이 지난 28일부터 29일까지 수원시 보훈교육연구원에서 ‘창직 클럽 BLOOM 워크숍’을 개최했다. 이번 행사는 청소년들의 창업 역량을 강화하고 실질적인 창직 경험을 제공하기 위한 취지로 마련됐다.

 

이번 워크숍에는 ‘창직 클럽 BLOOM’으로 선발된 20개 팀, 약 180명의 학생이 참가했다. 참가자들은 1박 2일 동안 창업에 필요한 기초와 심화 교육을 이수하고, 실제 스타트업 대표들과의 만남을 통해 창업 현장의 생생한 이야기를 들을 수 있는 기회를 가졌다.

 

워크숍 주요 프로그램으로는 ▲창업 기초 및 심화 교육 ▲스타트업 대표와의 만남 ▲사업계획서 및 예산서 작성 실습 등이 진행됐다. 특히 안양시 청년 창업가들의 생생한 창업 조언은 참가 학생들에게 실질적인 도움이 되었다.

 

팀별로 사업계획서와 예산서를 작성하면서 아이디어를 구체화하고 실행 가능성을 검토하는 시간도 마련됐다. 이를 통해 참가자들은 실제 창업과정을 경험해보며 팀워크와 창의성을 높일 수 있었다.

 

참가 학생들은 “창업가들의 조언 덕분에 우리 아이디어를 더 구체적으로 발전시킬 수 있었다”며 긍정적인 반응을 보였다.

 

최대호 이사장은 “이번 워크숍이 학생들의 창직 역량을 키우는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 다양한 프로그램으로 청소년들의 창의적 도전을 응원하겠다”고 말했다.


 



구민 감동시킨 비결이 뭐야? 구청장이 칭찬하고 동료가 배운다...노원구, 구청장과 함께하는 친절직원 간담회
한국사회적경제신문 고은석 기자 | 서울 노원구가 지난 7일, 구민으로부터 칭찬받은 공무원들과 구청장과의 만남 시간을 가졌다고 밝혔다. 구는 지난 2022년부터 친절하고 적극적인 자세로 구민 감동 행정을 수행한 직원들을 구청장이 직접 격려하는 간담회를 매년 정기적으로 실시하고 있다. 직원들의 자부심을 고취하는 동시에 친절 행정의 비결을 서로 배우며 확산하는 문화를 장려하기 위해서다. 올해 상반기 온라인, 오프라인을 통해 구민으로부터 접수된 ‘칭찬’ 민원은 101명의 공무원, 152건 사례다. 그중 가장 꾸준히, 많은 구민으로부터 칭찬을 받은 직원은 상계10동 주민센터에 근무하는 김은주 주무관으로 나타났다. 이날 간담회에서는 구민들을 울고 웃게 한 칭찬 사례들을 소개하고, 직원과 구청장의 대화 시간을 가졌다. 이들 칭찬 사례는 친절하고 상냥한 자세와 함께 각종 서류 작성이나 행정 절차에 대한 이해가 부족한 주민의 입장에서 충분히 듣고 소통하려 노력했다는 공통점이 있다고 구 관계자는 밝혔다. 특히 경제적으로나 건강상으로나 어려움을 가진 민원인을 자주 접하는 주민센터 복지팀에서는 민원인이 신청한 도움 외에도 함께 받을