경기도교육청율곡연수원, 신규 공무원 공직 적응 연수 실시" 경기도교육청율곡연수원이 신규 공무원의 공직 적응을 돕기 위한 ‘2025년 신규임용예정자 공직적응과정’ 연수를 10일부터 21일까지 진행한다. 이번 연수는 시설공업 직렬과 교육행정직렬 우수 인재 수습 직원 등 36명을 대상으로 한다. 특히 교육행정직렬에서는 전국 시도교육청 최초로 상업계고 우수 인재 추천제를 통해 선발된 6명이 포함됐다. 직렬 간 소통과 협업을 강화하는 계기가 될 것으로 기대된다. 연수는 신규 공무원이 공직자로서의 기본 소양을 갖추고 실무 역량을 키우는 데 초점을 맞췄다. 주요 프로그램으로 ▲공직 가치와 역할 이해 ▲현장 중심 직무 교육 ▲공무원 행동강령 및 윤리 ▲디지털 역량 강화를 위한 스마트 도구 활용 ▲선배 공무원과의 공직 설계 과정 등이 운영된다. 특히 보고서 작성, 예산 관리, 민원 처리 등 실습 중심 교육과 경력별·직렬별 선배 공무원과의 소그룹 면담을 통해 실무 적응을 돕는다. 연수 참가자들이 공직 생활을 안정적으로 시작할 수 있도록 다양한 교수학습 방식을 적용했다. 이영창 경기도교육청율곡연수원장은 “이번 직렬 통합 연수를 통해 신규 공무원들이 공직자로서의 책임감과 소명의식
안양시, 귀인중학교와 ‘부설주차장 개방사업’ 협약…주차난 해소 기대 안양시가 7일 오후 3시 시청 접견실에서 귀인중학교와 ‘부설주차장 개방사업’ 협약을 체결했다. 이번 협약을 통해 귀인중학교 내 부설주차장 43면이 지역 주민에게 개방된다. 협약식에는 최대호 안양시장, 오지연 귀인중학교장, 노상규 귀인동 먹거리촌상인회장, 김종영 귀인동 상가주택번영회장 등이 참석했다. 귀인중학교가 위치한 평촌학원가 및 먹거리촌 일대는 주차공간이 부족해 주민들의 불편이 큰 지역이다. 공영주차장이 없는 탓에 주차난 해소를 위한 대책 마련이 꾸준히 요구돼왔다. 이번 협약으로 지역 주민과 인근 상가를 찾는 시민들은 향후 5년간 부설주차장을 이용할 수 있다. 주차장은 시설물 설치가 완료되는 5월부터 개방되며, 이용 가능 시간은 평일 오후 7시부터 다음 날 오전 7시 30분까지다. 토요일과 공휴일에는 하루 종일 개방된다. 최대호 안양시장은 “부설주차장 개방사업에 동참해 준 귀인중학교에 감사드린다”며 “주민들의 주차 불편을 덜기 위해 지속적으로 지역사회와 협력해 부설주차장 개방사업을 확대해 나가겠다”고 밝혔다. 안양시는 2016년부터 주차난 해소를 위해 학교 및 종교시설과 협약을 맺고 부설
안양시, ‘2025년 모범아동 표창’ 후보자 추천 접수 안양시가 아동의 건강한 성장과 발달을 지원하기 위한 ‘2025년 모범아동 표창’ 후보자를 오는 24일까지 추천받는다. 이번 표창은 봉사활동, 문화예술, 과학·수학·기술, 지역사회발전, 모범생활 등 5개 분야에서 총 20명을 선정해 시상할 예정이다. 대상자는 공고일(3월 5일) 기준 안양시에 주민등록이 되어 있거나 안양시 소재 학교·기관·단체에 소속된 18세 미만 아동이다. 각 분야별 선발 기준을 충족하고 타의 모범이 되는 공적이 있어야 한다. 후보자는 재학 중인 학교장이나 활동 관련 소속 단체·기관장의 추천을 받아야 하며, 추천서와 관련 서류를 이메일, 방문, 또는 우편을 통해 제출하면 된다. 자세한 사항은 안양시 홈페이지의 고시공고에서 확인할 수 있다. 최종 선정된 아동들은 오는 5월 6일 열리는 안양시 어린이날 행사 기념식에서 표창을 받는다. 최대호 안양시장은 “안양시는 다양한 분야에서 재능을 펼치는 아동들을 응원한다”며 “많은 시민들이 관심을 갖고 귀감이 될 아동들을 적극 추천해 주시길 바란다”고 말했다.
경기도교육청, 유튜브 ‘실버버튼’ 획득…소통 중심 홍보 전략 통했다 경기도교육청(교육감 임태희)이 운영하는 공식 유튜브 채널 ‘지오이(GOE)’가 구독자 10만 명을 돌파하며 ‘실버버튼’을 획득했다. 이는 경기도 내 공공기관 최초의 기록이다. 채널 ‘지오이(GOE)’는 임태희 교육감 취임 이후 구독자가 2배 이상 증가하며, 연간 누적 조회수도 1,100만 회에 달했다. 임 교육감이 강조해 온 ‘소통 중심의 홍보’ 전략이 교육 공동체와 도민들의 공감을 얻은 것으로 풀이된다. 경기도교육청은 교사, 학생, 학부모 등 교육 공동체가 참여하는 콘텐츠를 기획해 현장성과 수요자 중심의 접근을 강화했다. 특히 ‘나선이꿀’(나는 선생님이고 이건 꿀팁이야), ‘지오밈(G.O.MEME)’, ‘스쿨히어로’ 등 교사와 교육 구성원의 공로를 조명하는 영상이 높은 인기를 끌었다. 아울러 가상 3D와 생성형 AI를 접목한 옥외광고(FOOH) 제작, 인기 유튜브 채널 ‘딩고’와의 협업을 통한 ‘스쿨어택’ 등 새로운 방식의 홍보 전략을 펼쳤다. 임 교육감은 “교육은 곧 소통이며, 소통을 통해 변화를 만들어 간다”고 강조하며, 앞으로도 적극적인 소통을 이어갈 뜻을 밝혔다.
안양시, 자살 유가족 위한 자조모임 ‘오늘 하루, 나눔’ 운영 안양시정신건강복지센터(부설 자살예방센터)가 자살 유가족을 위한 자조모임 ‘오늘 하루, 나눔’을 오는 13일부터 운영한다. 이 프로그램은 가족이나 가까운 이를 자살로 잃은 유가족이 함께 모여 서로의 아픔을 나누고 심리적 안정을 찾을 수 있도록 돕는다. ‘오늘 하루, 나눔’은 ▲정기적인 자조모임을 통한 소통 ▲문화활동을 통한 회복 ▲건강한 애도를 위한 특강과 캠프 등 세 가지 주제로 진행된다. 프로그램은 매월 둘째 주 목요일 안양시정신건강복지센터 프로그램실에서 열리며, 사전 예약 후 참여할 수 있다 . 안양시정신건강복지센터는 자조모임 외에도 자살 유가족을 위한 사례관리, 정신건강의학과 치료비 지원, 병·의원 정보 제공 등의 서비스를 운영하고 있다. 이를 통해 심리적 어려움을 겪고 있는 유가족들이 적절한 도움을 받을 수 있도록 지원하고 있다. 최대호 안양시장은 “자살 유가족은 일반적인 사망보다 더욱 큰 심리적 고통을 경험하며, 자살 사고에 대한 위험도도 높다”고 말했다. 그는 “자살 유가족에 대한 인식 개선과 심리·정서적 지원을 강화해 연쇄적인 자살을 예방할 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.
경기도교육청, ‘디지털 역량 교육 주간’ 운영… 디지털 시민교육 강화 경기도교육청이 3월 중 ‘2025 디지털 역량 교육 주간’을 운영한다. 새 학년을 맞아 안전하고 책임 있는 디지털 시민교육을 강화하기 위한 조치다. 이번 교육은 초등 3·4학년과 중·고 1학년을 대상으로 하며, 2022 개정 교육과정과 학교 여건을 고려해 집중적으로 진행된다. 학생들이 디지털 소양을 갖추고 올바른 기기 사용법을 익히도록 하이러닝과 인공지능 디지털교과서(AIDT) 등을 활용할 예정이다. 도교육청은 원활한 운영을 위해 다양한 교육 자료를 사전에 개발해 배포했다. 스마트기기 사용 지침서, 디지털 시민교육 5분+, 가상현실 ‘하이랜드’ 등의 자료를 통해 학교 현장의 활용도를 높였다. 특히 초등학생을 위한 스마트기기 사용 지침서는 하이러닝 수업 설계를 반영해 지도안, 활동지, 참고 영상 등을 포함했다. 디지털 윤리와 책임을 강조하는 ‘디지털 시민교육 5분+’ 자료도 새롭게 제작됐다. 초등학생의 발달 단계를 고려한 체계적인 내용과 중학교 수업 연계 자료로 구성해 교육 효과를 높이고자 했다. 또한 학생들이 디지털 공간에서 올바른 인성과 역량을 함양하도록 가상현실 기반의 ‘하이랜드’ 서비
경기도교육청, 학교시설 개방 활성화 추진단 첫 회의 개최 경기도교육청이 학교시설 개방을 활성화하기 위해 지역사회와 협력에 나섰다. 이를 위해 교육청은 6일 ‘학교시설 개방 활성화 추진단’을 구성하고 첫 협의회를 열었다. 이번 추진단은 경기도교육청 한근수 행정국장을 단장으로, 경기도의회, 지자체, 학교, 경기도체육회 소속 관계자 등 16명으로 구성됐다. 협의회에서는 ▲2025년 학교시설 개방 계획 설명 ▲기관별 지원 방안 논의 ▲자유로운 정책 제안 및 주제별 토론이 진행됐다. 한근수 단장은 “학교시설은 접근성이 뛰어난 공유시설로 개방 요청이 많다”면서도 “학생들의 교육과 안전을 고려해야 하는 만큼 신중한 접근이 필요하다”고 말했다. 그는 학교, 교육청, 이용자, 유관기관이 함께 노력해야 한다고 강조했다. 경기도교육청은 지역과 함께하는 경기미래교육 실현을 목표로 ▲학교시설 개방 지침 마련 ▲학교시설 온라인 예약시스템 구축 ▲업무협약 우수사례 확대 등을 추진할 계획이다. 이를 통해 보다 체계적이고 원활한 시설 개방이 가능해질 것으로 기대된다.
안양시, 명예시민과장 역량강화 워크숍 성료… 민원 서비스 향상 기대 안양시가 6일 동안구 관양동 평촌 마벨리에에서 ‘2025년 명예시민과장 상반기 통합 역량강화 워크숍’을 열었다. 이번 행사는 민원 안내 봉사활동을 수행하는 명예시민과장들의 역량을 강화하고, 보다 친절한 민원 서비스를 제공하기 위해 마련됐다. 이날 워크숍에는 김명화 안양시 명예시민과장회 회장, 한순택 만안구 명예시민과장회 회장, 임주희 동안구 명예시민과장회 회장을 비롯해 100여 명의 명예시민과장이 참석했다. 참석자들은 서비스 마인드 향상을 위한 소양교육과 화합 나눔 실천 특강을 듣고, 치유 팝페라 콘서트를 감상했다. 안양시 명예시민과장회는 1994년 6월 30일 전국 최초로 발족해 현재까지 민원실에서 민원도우미 역할을 수행하고 있다. 시민과 공무원 간 원활한 소통을 돕고, 친절한 서비스를 제공하는 등 지역사회에 긍정적인 영향을 미치고 있다. 최대호 안양시장은 “명예시민과장님들의 헌신과 노력 덕분에 안양시가 더욱 따뜻하고 살기 좋은 도시로 발전하고 있다”며 “앞으로도 민원 서비스 품질 향상과 지역사회 발전을 위해 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.
안양시, ‘누구나 돌봄’ 사업 추진…돌봄 공백 해소 나선다 안양시가 소득과 연령에 관계없이 돌봄이 필요한 시민 누구나 지원받을 수 있는 ‘누구나 돌봄’ 사업을 추진한다. ‘누구나 돌봄’은 거동이 불편하거나 독립적인 생활이 어려운 시민, 가족의 돌봄을 받을 수 없지만 공적 돌봄 서비스 대상에 포함되지 않는 시민을 위한 지원 프로그램이다. 이번 사업은 ▲생활 돌봄(신체활동·가사지원) ▲동행 돌봄(병원·일상 동행) ▲주거 안전(소규모 집수리·청소·방역) ▲일시보호(일정기간 시설 보호) 등 4가지 맞춤형 서비스로 구성됐다. 돌봄이 필요한 시민은 거주지 행정복지센터를 방문하거나 경기민원24 누리(gg24.gg.go.kr)에서 온라인으로 신청할 수 있다. 비용은 중위소득을 기준으로 차등 지원되며, 1인당 연 최대 150만 원까지 받을 수 있다. 사업 예산은 안양시와 경기도가 절반씩 부담한다. 안양시는 6일 시청 접견실에서 ‘누구나 돌봄’ 사업 추진을 위해 9개 돌봄 제공기관과 업무협약을 체결했다. 협약에 참여한 기관은 도우누리안양돌봄센터, 효행재가장기요양센터, 안양YWCA, 천사의 방문재가요양센터, 1004재가복지센터, 삼성중앙주간보호센터, 모두앤컴퍼니(주), 사회적협
안양시, 청년정책 서포터즈 50명 모집… 청년 정책 참여 기회 제공 안양시는 6일, 2024년 청년정책 수립과 운영 과정에 참여할 ‘청년정책 서포터즈’ 50명을 공개 모집한다고 밝혔다. 모집 대상은 만 19세 이상 39세 이하 청년으로, 안양시에 주민등록이 되어 있거나 관내 대학 재학생, 직장인, 사업가 등이 포함된다. 서포터즈로 선발되면 4월 위촉식을 시작으로 청년정책 관련 의견 제시, 새로운 정책 제안, 홍보 활동 등 시정에 적극 참여할 기회를 얻게 된다. 활동을 통해 우수 서포터즈로 선정된 이들에게는 표창과 각종 위원회 추천 등의 혜택이 주어진다. 청년정책 서포터즈 신청 마감은 3월 31일까지이며, 신청자는 지원신청서와 개인정보수집·이용 동의서 등을 이메일(moonshif@korea.kr)로 제출하면 된다. 자세한 내용은 안양청년광장 홈페이지(anyang.go.kr/youth)에서 확인할 수 있다. 안양시는 2017년부터 청년정책 서포터즈를 운영하며 청년들이 직접 정책 수립에 참여할 기회를 제공해왔다. 최대호 시장은 “청년특별도시 안양에서 청년들이 꿈을 이루기 위해 도전할 수 있도록 적극 지원하겠다”며 “많은 청년이 서포터즈 모집에 관심을 갖고 참여하길
한국사회적경제신문 기자 | 시흥시 여성농업인 단체 한국생활개선시흥시연합회는 우리 고유의 전통 발효식품 문화를 계승ㆍ확산하기 위해 시민과 함께하는 ‘전통 장 담그기 체험행사’를 오는 2월 4일 시흥시농업기술센터에서 연다. 이번 행사는 한국생활개선시흥시연합회 회원들이 국내산 콩으로 만든 메주를 활용해 전통 방식의 장 담그기 전 과정을 시민들에게 직접 전수하는 체험형 프로그램이다. 메주와 항아리의 세척ㆍ소독 등 철저한 사전 준비를 통해 안전하고 품질 높은 체험이 이뤄지도록 했다. 또한, 이웃과 함께 장을 담그는 과정을 통해 전통 식문화의 가치를 되새기고, 세대 간 소통과 주민 화합을 도모하는 데 의미를 두고 있다. 체험 당일 담근 장은 약 60일 후 된장과 간장으로 나누는 ‘장 가르기’를 진행하며, 이후 완전히 숙성될 때까지 회원들과 참여 시민들이 함께 장독대를 관리할 계획이다. 완성된 전통 장은 10~11월 중 분양되며, 참가자는 본인이 직접 담근 장을 가져갈 수 있다. 체험행사는 1월 25일부터 2월 1일까지 사전 신청을 통해 참여할 수 있으며, 체험비는 1계좌당 45,000원(된장 2kg, 간장 900ml 포
한국사회적경제신문 기자 | 충남 서산시는 오는 2월 7일 오전 11시와 오후 3시 문화회관 대공연장에서 가족뮤지컬 ‘알사탕’을 개최한다고 밝혔다. 시는 올해 특별기획으로 ‘토요가족극장 – 백희나 작가 연작 시리즈’를 준비했으며, ‘알사탕’을 포함해 총 세 작품을 상연할 예정이다. 가족뮤지컬 알사탕은 세계적인 그림책 작가 백희나의 원작 ‘알사탕’을 무대화한 작품이다. 원작은 2020 아스트리드 린드그렌상 수상작으로, 섬세한 감성과 보편적 공감대를 바탕으로 전 세계 독자들의 사랑을 받아왔다. 해당 작품은 말하지 못한 마음과 들리지 않던 목소리를 ‘마법의 사탕’이라는 상징을 통해 따뜻하게 풀어낸다. 이야기는 문방구에서 우연히 신비한 알사탕을 얻게 된 아이 ‘동동이’가 사탕을 입에 넣는 순간 사람들과 사물의 ‘마음의 소리’를 듣게 되면서 시작된다. 외로움을 감추고 있던 가족의 속마음과 무심히 지나쳤던 주변의 감정들이 하나둘씩 들려오며, 동동이는 세상을 바라보는 새로운 시선을 갖게 된다. 무대에는 동동이와 그가 키우는 강아지 구슬이, 과묵하지만 깊은 애정을 가진 아빠와
한국사회적경제신문 기자 | 세종시 사이버보안 꿈나무의 역량을 키우는 기반이 될 ‘핵테온 세종 청소년 사이버보안 챌린지’가 올해 첫선을 보인다. 세종특별자치시는 오는 28일까지 관내 중고등학생을 대상으로 핵테온 세종 청소년 사이버보안 챌린지 참가자를 모집한다고 밝혔다. ‘핵테온 세종’의 일환으로 진행되는 이번 행사는 내달 2일부터 6일까지 사이버보안 인재 양성에 초점을 맞춰 경진대회뿐만 아니라 심도있는 역량 강화 교육을 함께 실시할 예정이다. 사이버보안 핵심 분야 역량강화 심화교육은 내달 2일부터 5일까지 참가 학생을 대상으로 이뤄진다. 교육에서는 인공지능과 네트워크, 웹 취약점 분석 및 대응, 사이버보안 윤리 등 이론과 실습을 병행하면서 흥미롭고 실용적인 사이버보안 지식과 경험을 전달한다. 이어 6일 문제풀이 방식(CTF)으로 진행하는 사이버보안 경진대회를 마지막으로 일정이 마무리된다. 경진대회 당일에는 국내 유명 사이버보안 경진대회 ‘코드게이트’우승을 비롯한 다양한 수상·운영 이력을 가진 강사진이 학생들에게 사이버보안 관련 강의도 제공할 예정이다. 시는 교육
경기도교육청, ‘직속기관 이전·재배치 추진 가이드라인’ 보급…실무 효율·적기 추진 지원 경기도교육청(교육감 임태희)이 직속기관 이전·재배치 업무를 체계적으로 지원하기 위한 ‘직속기관 이전·재배치 추진 가이드라인’을 제작해 보급했다. 표준화된 실무 지침을 통해 담당자의 업무 효율성을 높이고, 사업을 적기에 추진하도록 돕는 데 목적이 있다. 도교육청은 직속기관의 균형 있는 배치를 통해 교직원의 연수 여건을 개선하고, 학생의 교육 기회를 확대하기 위해 이전·재배치 사업을 추진하고 있다. 그러나 사업 특성상 예산·재산·시설·인력·자치법규 등 여러 분야가 유기적으로 연계돼 실무 부담이 컸다. 이번 가이드라인은 이러한 현장의 요구를 반영해 전체 추진 과정을 한눈에 파악하고 단계별로 바로 활용할 수 있도록 구성했다. 가이드라인에는 ▲이전·재배치 로드맵 ▲예산 분야(재정투자심사) ▲재산 분야(공유재산심의회, 공유재산관리계획, 재산 이관, 공부 정리) ▲시설공사 분야(기획·설계·시공·유지관리) ▲인력관리 분야(교육공무직원 재배치) ▲자치법규 분야(조례·시행규칙 개정) ▲추진사례별 질의응답(Q&A) 등이 담겼다. 특히 공문 작성 예시와 관련 법령을 함께 제시해 실무자가
교직원 체험으로 안전역량 키운다…경기도교육청안전교육관, 동계 직무연수 실시 경기도교육청안전교육관은 도내 교(원)장·교(원)감·교사·교육전문직 등 교직원 240여 명을 대상으로 ‘2025 체험형 안전교육 동계 직무연수’를 실시했다. 이번 연수는 20일부터 23일까지 운영됐으며, 현장 중심의 실질적 안전 역량 강화를 통해 학교 안전교육의 전문성을 높이고 안전한 학교문화를 정착시키는 데 목적이 있다. 연수는 기수별로 나눠 진행됐다. 1~2기는 오산에 위치한 경기도국민안전체험관에서, 3~4기는 양주에 있는 경기도교육청안전교육관에서 운영해 지역 간 접근성을 높였다. 권역별 분산 운영을 통해 참여 교직원의 이동 부담을 줄이고 연수 참여의 효율성을 높였다는 평가다. 교육 내용은 학교안전교육 7대 표준안을 기반으로 구성됐다. 이론 교육에서는 학교 안전문화 조성을 위한 방향과 실제 적용 사례를 공유했다. 체험 교육은 생활안전, 교통안전, 재난안전 등 학교 현장에서 즉시 활용 가능한 영역에 초점을 맞췄다. 구체적으로 승강기·전기 안전, 자동차·대중교통 안전, 풍수해·지진 대응, 소화기와 완강기 사용법, 4D 종합영상관 체험 등이 포함됐다. 이번 연수는 단순한 지식 전달을 넘어