경기도교육청율곡연수원, 신규 공무원 공직 적응 연수 실시" 경기도교육청율곡연수원이 신규 공무원의 공직 적응을 돕기 위한 ‘2025년 신규임용예정자 공직적응과정’ 연수를 10일부터 21일까지 진행한다. 이번 연수는 시설공업 직렬과 교육행정직렬 우수 인재 수습 직원 등 36명을 대상으로 한다. 특히 교육행정직렬에서는 전국 시도교육청 최초로 상업계고 우수 인재 추천제를 통해 선발된 6명이 포함됐다. 직렬 간 소통과 협업을 강화하는 계기가 될 것으로 기대된다. 연수는 신규 공무원이 공직자로서의 기본 소양을 갖추고 실무 역량을 키우는 데 초점을 맞췄다. 주요 프로그램으로 ▲공직 가치와 역할 이해 ▲현장 중심 직무 교육 ▲공무원 행동강령 및 윤리 ▲디지털 역량 강화를 위한 스마트 도구 활용 ▲선배 공무원과의 공직 설계 과정 등이 운영된다. 특히 보고서 작성, 예산 관리, 민원 처리 등 실습 중심 교육과 경력별·직렬별 선배 공무원과의 소그룹 면담을 통해 실무 적응을 돕는다. 연수 참가자들이 공직 생활을 안정적으로 시작할 수 있도록 다양한 교수학습 방식을 적용했다. 이영창 경기도교육청율곡연수원장은 “이번 직렬 통합 연수를 통해 신규 공무원들이 공직자로서의 책임감과 소명의식
안양시, 귀인중학교와 ‘부설주차장 개방사업’ 협약…주차난 해소 기대 안양시가 7일 오후 3시 시청 접견실에서 귀인중학교와 ‘부설주차장 개방사업’ 협약을 체결했다. 이번 협약을 통해 귀인중학교 내 부설주차장 43면이 지역 주민에게 개방된다. 협약식에는 최대호 안양시장, 오지연 귀인중학교장, 노상규 귀인동 먹거리촌상인회장, 김종영 귀인동 상가주택번영회장 등이 참석했다. 귀인중학교가 위치한 평촌학원가 및 먹거리촌 일대는 주차공간이 부족해 주민들의 불편이 큰 지역이다. 공영주차장이 없는 탓에 주차난 해소를 위한 대책 마련이 꾸준히 요구돼왔다. 이번 협약으로 지역 주민과 인근 상가를 찾는 시민들은 향후 5년간 부설주차장을 이용할 수 있다. 주차장은 시설물 설치가 완료되는 5월부터 개방되며, 이용 가능 시간은 평일 오후 7시부터 다음 날 오전 7시 30분까지다. 토요일과 공휴일에는 하루 종일 개방된다. 최대호 안양시장은 “부설주차장 개방사업에 동참해 준 귀인중학교에 감사드린다”며 “주민들의 주차 불편을 덜기 위해 지속적으로 지역사회와 협력해 부설주차장 개방사업을 확대해 나가겠다”고 밝혔다. 안양시는 2016년부터 주차난 해소를 위해 학교 및 종교시설과 협약을 맺고 부설
안양시, ‘2025년 모범아동 표창’ 후보자 추천 접수 안양시가 아동의 건강한 성장과 발달을 지원하기 위한 ‘2025년 모범아동 표창’ 후보자를 오는 24일까지 추천받는다. 이번 표창은 봉사활동, 문화예술, 과학·수학·기술, 지역사회발전, 모범생활 등 5개 분야에서 총 20명을 선정해 시상할 예정이다. 대상자는 공고일(3월 5일) 기준 안양시에 주민등록이 되어 있거나 안양시 소재 학교·기관·단체에 소속된 18세 미만 아동이다. 각 분야별 선발 기준을 충족하고 타의 모범이 되는 공적이 있어야 한다. 후보자는 재학 중인 학교장이나 활동 관련 소속 단체·기관장의 추천을 받아야 하며, 추천서와 관련 서류를 이메일, 방문, 또는 우편을 통해 제출하면 된다. 자세한 사항은 안양시 홈페이지의 고시공고에서 확인할 수 있다. 최종 선정된 아동들은 오는 5월 6일 열리는 안양시 어린이날 행사 기념식에서 표창을 받는다. 최대호 안양시장은 “안양시는 다양한 분야에서 재능을 펼치는 아동들을 응원한다”며 “많은 시민들이 관심을 갖고 귀감이 될 아동들을 적극 추천해 주시길 바란다”고 말했다.
경기도교육청, 유튜브 ‘실버버튼’ 획득…소통 중심 홍보 전략 통했다 경기도교육청(교육감 임태희)이 운영하는 공식 유튜브 채널 ‘지오이(GOE)’가 구독자 10만 명을 돌파하며 ‘실버버튼’을 획득했다. 이는 경기도 내 공공기관 최초의 기록이다. 채널 ‘지오이(GOE)’는 임태희 교육감 취임 이후 구독자가 2배 이상 증가하며, 연간 누적 조회수도 1,100만 회에 달했다. 임 교육감이 강조해 온 ‘소통 중심의 홍보’ 전략이 교육 공동체와 도민들의 공감을 얻은 것으로 풀이된다. 경기도교육청은 교사, 학생, 학부모 등 교육 공동체가 참여하는 콘텐츠를 기획해 현장성과 수요자 중심의 접근을 강화했다. 특히 ‘나선이꿀’(나는 선생님이고 이건 꿀팁이야), ‘지오밈(G.O.MEME)’, ‘스쿨히어로’ 등 교사와 교육 구성원의 공로를 조명하는 영상이 높은 인기를 끌었다. 아울러 가상 3D와 생성형 AI를 접목한 옥외광고(FOOH) 제작, 인기 유튜브 채널 ‘딩고’와의 협업을 통한 ‘스쿨어택’ 등 새로운 방식의 홍보 전략을 펼쳤다. 임 교육감은 “교육은 곧 소통이며, 소통을 통해 변화를 만들어 간다”고 강조하며, 앞으로도 적극적인 소통을 이어갈 뜻을 밝혔다.
안양시, 자살 유가족 위한 자조모임 ‘오늘 하루, 나눔’ 운영 안양시정신건강복지센터(부설 자살예방센터)가 자살 유가족을 위한 자조모임 ‘오늘 하루, 나눔’을 오는 13일부터 운영한다. 이 프로그램은 가족이나 가까운 이를 자살로 잃은 유가족이 함께 모여 서로의 아픔을 나누고 심리적 안정을 찾을 수 있도록 돕는다. ‘오늘 하루, 나눔’은 ▲정기적인 자조모임을 통한 소통 ▲문화활동을 통한 회복 ▲건강한 애도를 위한 특강과 캠프 등 세 가지 주제로 진행된다. 프로그램은 매월 둘째 주 목요일 안양시정신건강복지센터 프로그램실에서 열리며, 사전 예약 후 참여할 수 있다 . 안양시정신건강복지센터는 자조모임 외에도 자살 유가족을 위한 사례관리, 정신건강의학과 치료비 지원, 병·의원 정보 제공 등의 서비스를 운영하고 있다. 이를 통해 심리적 어려움을 겪고 있는 유가족들이 적절한 도움을 받을 수 있도록 지원하고 있다. 최대호 안양시장은 “자살 유가족은 일반적인 사망보다 더욱 큰 심리적 고통을 경험하며, 자살 사고에 대한 위험도도 높다”고 말했다. 그는 “자살 유가족에 대한 인식 개선과 심리·정서적 지원을 강화해 연쇄적인 자살을 예방할 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.
경기도교육청, ‘디지털 역량 교육 주간’ 운영… 디지털 시민교육 강화 경기도교육청이 3월 중 ‘2025 디지털 역량 교육 주간’을 운영한다. 새 학년을 맞아 안전하고 책임 있는 디지털 시민교육을 강화하기 위한 조치다. 이번 교육은 초등 3·4학년과 중·고 1학년을 대상으로 하며, 2022 개정 교육과정과 학교 여건을 고려해 집중적으로 진행된다. 학생들이 디지털 소양을 갖추고 올바른 기기 사용법을 익히도록 하이러닝과 인공지능 디지털교과서(AIDT) 등을 활용할 예정이다. 도교육청은 원활한 운영을 위해 다양한 교육 자료를 사전에 개발해 배포했다. 스마트기기 사용 지침서, 디지털 시민교육 5분+, 가상현실 ‘하이랜드’ 등의 자료를 통해 학교 현장의 활용도를 높였다. 특히 초등학생을 위한 스마트기기 사용 지침서는 하이러닝 수업 설계를 반영해 지도안, 활동지, 참고 영상 등을 포함했다. 디지털 윤리와 책임을 강조하는 ‘디지털 시민교육 5분+’ 자료도 새롭게 제작됐다. 초등학생의 발달 단계를 고려한 체계적인 내용과 중학교 수업 연계 자료로 구성해 교육 효과를 높이고자 했다. 또한 학생들이 디지털 공간에서 올바른 인성과 역량을 함양하도록 가상현실 기반의 ‘하이랜드’ 서비
경기도교육청, 학교시설 개방 활성화 추진단 첫 회의 개최 경기도교육청이 학교시설 개방을 활성화하기 위해 지역사회와 협력에 나섰다. 이를 위해 교육청은 6일 ‘학교시설 개방 활성화 추진단’을 구성하고 첫 협의회를 열었다. 이번 추진단은 경기도교육청 한근수 행정국장을 단장으로, 경기도의회, 지자체, 학교, 경기도체육회 소속 관계자 등 16명으로 구성됐다. 협의회에서는 ▲2025년 학교시설 개방 계획 설명 ▲기관별 지원 방안 논의 ▲자유로운 정책 제안 및 주제별 토론이 진행됐다. 한근수 단장은 “학교시설은 접근성이 뛰어난 공유시설로 개방 요청이 많다”면서도 “학생들의 교육과 안전을 고려해야 하는 만큼 신중한 접근이 필요하다”고 말했다. 그는 학교, 교육청, 이용자, 유관기관이 함께 노력해야 한다고 강조했다. 경기도교육청은 지역과 함께하는 경기미래교육 실현을 목표로 ▲학교시설 개방 지침 마련 ▲학교시설 온라인 예약시스템 구축 ▲업무협약 우수사례 확대 등을 추진할 계획이다. 이를 통해 보다 체계적이고 원활한 시설 개방이 가능해질 것으로 기대된다.
안양시, 명예시민과장 역량강화 워크숍 성료… 민원 서비스 향상 기대 안양시가 6일 동안구 관양동 평촌 마벨리에에서 ‘2025년 명예시민과장 상반기 통합 역량강화 워크숍’을 열었다. 이번 행사는 민원 안내 봉사활동을 수행하는 명예시민과장들의 역량을 강화하고, 보다 친절한 민원 서비스를 제공하기 위해 마련됐다. 이날 워크숍에는 김명화 안양시 명예시민과장회 회장, 한순택 만안구 명예시민과장회 회장, 임주희 동안구 명예시민과장회 회장을 비롯해 100여 명의 명예시민과장이 참석했다. 참석자들은 서비스 마인드 향상을 위한 소양교육과 화합 나눔 실천 특강을 듣고, 치유 팝페라 콘서트를 감상했다. 안양시 명예시민과장회는 1994년 6월 30일 전국 최초로 발족해 현재까지 민원실에서 민원도우미 역할을 수행하고 있다. 시민과 공무원 간 원활한 소통을 돕고, 친절한 서비스를 제공하는 등 지역사회에 긍정적인 영향을 미치고 있다. 최대호 안양시장은 “명예시민과장님들의 헌신과 노력 덕분에 안양시가 더욱 따뜻하고 살기 좋은 도시로 발전하고 있다”며 “앞으로도 민원 서비스 품질 향상과 지역사회 발전을 위해 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.
안양시, ‘누구나 돌봄’ 사업 추진…돌봄 공백 해소 나선다 안양시가 소득과 연령에 관계없이 돌봄이 필요한 시민 누구나 지원받을 수 있는 ‘누구나 돌봄’ 사업을 추진한다. ‘누구나 돌봄’은 거동이 불편하거나 독립적인 생활이 어려운 시민, 가족의 돌봄을 받을 수 없지만 공적 돌봄 서비스 대상에 포함되지 않는 시민을 위한 지원 프로그램이다. 이번 사업은 ▲생활 돌봄(신체활동·가사지원) ▲동행 돌봄(병원·일상 동행) ▲주거 안전(소규모 집수리·청소·방역) ▲일시보호(일정기간 시설 보호) 등 4가지 맞춤형 서비스로 구성됐다. 돌봄이 필요한 시민은 거주지 행정복지센터를 방문하거나 경기민원24 누리(gg24.gg.go.kr)에서 온라인으로 신청할 수 있다. 비용은 중위소득을 기준으로 차등 지원되며, 1인당 연 최대 150만 원까지 받을 수 있다. 사업 예산은 안양시와 경기도가 절반씩 부담한다. 안양시는 6일 시청 접견실에서 ‘누구나 돌봄’ 사업 추진을 위해 9개 돌봄 제공기관과 업무협약을 체결했다. 협약에 참여한 기관은 도우누리안양돌봄센터, 효행재가장기요양센터, 안양YWCA, 천사의 방문재가요양센터, 1004재가복지센터, 삼성중앙주간보호센터, 모두앤컴퍼니(주), 사회적협
안양시, 청년정책 서포터즈 50명 모집… 청년 정책 참여 기회 제공 안양시는 6일, 2024년 청년정책 수립과 운영 과정에 참여할 ‘청년정책 서포터즈’ 50명을 공개 모집한다고 밝혔다. 모집 대상은 만 19세 이상 39세 이하 청년으로, 안양시에 주민등록이 되어 있거나 관내 대학 재학생, 직장인, 사업가 등이 포함된다. 서포터즈로 선발되면 4월 위촉식을 시작으로 청년정책 관련 의견 제시, 새로운 정책 제안, 홍보 활동 등 시정에 적극 참여할 기회를 얻게 된다. 활동을 통해 우수 서포터즈로 선정된 이들에게는 표창과 각종 위원회 추천 등의 혜택이 주어진다. 청년정책 서포터즈 신청 마감은 3월 31일까지이며, 신청자는 지원신청서와 개인정보수집·이용 동의서 등을 이메일(moonshif@korea.kr)로 제출하면 된다. 자세한 내용은 안양청년광장 홈페이지(anyang.go.kr/youth)에서 확인할 수 있다. 안양시는 2017년부터 청년정책 서포터즈를 운영하며 청년들이 직접 정책 수립에 참여할 기회를 제공해왔다. 최대호 시장은 “청년특별도시 안양에서 청년들이 꿈을 이루기 위해 도전할 수 있도록 적극 지원하겠다”며 “많은 청년이 서포터즈 모집에 관심을 갖고 참여하길
시험이 바뀐다…암기 대신 사고력, 경기교육 ‘AI 서·논술형 평가’ 본격화 경기도교육청이 단순 암기 중심의 평가에서 벗어나 사고력과 문제해결력을 중시하는 미래형 평가 체제 전환에 본격 시동을 걸었다. 인공지능(AI)을 활용한 서·논술형 평가 도입을 통해 수업과 평가를 유기적으로 연결하는 교육 혁신을 추진하고 있다. 경기도교육청은 8일 남부청사에서 ‘인공지능(AI) 서·논술형 평가 실천학교 워크숍’을 개최했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 미래형 평가 체제 구축을 위한 현장 실행력을 높이기 위한 자리로, 초·중·고 25개 실천학교 교원과 지역교육지원청 장학사 등 60여 명이 참석했다. 도교육청은 지식 암기 위주의 기존 평가 방식이 학생의 종합적 역량을 충분히 반영하지 못한다는 문제 인식에서 출발해, 사고력과 창의적 문제 해결 능력을 평가하는 방향으로 정책 전환을 추진해 왔다. 이에 따라 초등학교 5교, 중학교 10교, 고등학교 10교를 실천학교로 지정하고 AI 기반 서·논술형 평가 모델 개발과 현장 적용을 병행하고 있다. 워크숍에서는 ▲AI 서·논술형 평가의 방향 ▲수업 연계 평가 적용 사례 ▲실천학교 운영 전략 ▲학교 간 협력 네트워크 구축 방안 등이 공유됐다.
특수교육 행동지원 ‘바로 온’ 가동…학교 현장 맞춤형 중재 강화 경기도교육청특수교육원이 특수교육대상학생의 행동 어려움에 신속하게 대응하기 위한 맞춤형 행동중재 지원 체계 ‘경기 행동 바로 온(ON)’을 본격 가동했다. 학교 현장의 다양한 요구를 반영해 상담과 컨설팅, 현장 지원을 유기적으로 연결한 통합 지원 시스템을 구축했다는 점에서 의미가 있다. ‘경기 행동 바로 온(ON)’은 특수교육 대상학생의 행동 문제를 예방하고 효과적으로 지원하기 위해 마련된 체계다. 기존의 단편적 대응을 넘어 학생 개별 특성과 학교 상황을 종합적으로 고려한 맞춤형 중재 전략을 제공하는 데 초점을 맞췄다. 특히 온라인 상담과 학교 방문 컨설팅을 연계해 상시 지원이 가능한 구조를 갖춘 것이 특징이다. 이번 시스템은 ‘경기 비에이블(Be-Able)’ 플랫폼을 기반으로 운영된다. 학교는 플랫폼 또는 전용 전화를 통해 행동 지원을 신청할 수 있으며, 상황에 따라 전문가 온라인 상담, 현장 방문 컨설팅, 맞춤형 행동중재까지 단계별 지원을 받게 된다. 이를 통해 현장의 즉각적인 문제 해결과 지속적인 사례 관리가 동시에 가능해졌다. 경기도교육청특수교육원은 체계적 운영을 위해 15명의 특수 순회교
지역과 함께 만드는 자율형 공립고…경기교육청, 권역별 네트워크 본격 가동 경기도교육청이 자율형 공립고 2.0 운영의 내실화를 위해 권역별 협력 네트워크를 가동했다. 지역과 학교가 함께 만드는 공교육 모델을 확산하기 위한 실질적 행보라는 점에서 주목된다. 경기도교육청은 7일부터 10일까지 ‘2026 상반기 자율형 공립고 권역별 네트워크’를 운영했다고 밝혔다. 이번 행사는 도내 운영교 간 사례 공유와 협력 체계 구축을 통해 자율형 공립고의 질적 성장을 도모하기 위해 마련됐다. 현재 전국 자율형 공립고 2.0 운영교는 125개교이며, 이 가운데 경기도는 31개교를 운영해 가장 큰 규모를 차지하고 있다. 도교육청은 이를 4개 권역으로 나눠 네트워크를 구성하고, 학교 간 소통과 협력을 강화했다. 권역별 일정은 포천고를 중심으로 한 1권역을 시작으로 덕정고, 용인삼계고, 성남고 등 중심학교를 축으로 순차 진행됐다. 각 권역에는 교감과 업무 담당 교사, 교육지원청 장학사, 도교육청 관계자가 참여해 현장 중심의 논의를 이어갔다. 이번 협의의 핵심은 ‘학교별 핵심과제 추진 사례’ 공유에 있었다. 교육과정·수업·평가 등 필수과제와 함께 지역 연계 교육, 진로·인성·디지털 교육
안산 직업교육 혁신지구, 최고 등급 ‘우수’…교육-취업-정착 선순환 구축 (사진 )경기도교육청 남부청사 경기도교육청이 추진한 안산 직업교육혁신지구가 교육부 평가에서 최고 등급을 받으며 지역 정착형 직업교육 모델의 성과를 입증했다. 단순한 취업 연계를 넘어 교육과 산업, 지역사회가 맞물린 선순환 체계를 구축했다는 점에서 의미가 크다. 경기도교육청은 2025년 교육부 주관 직업교육혁신지구 성과평가에서 안산 직업교육혁신지구가 3단계 평가 중 최고 등급인 ‘우수’를 획득했다고 밝혔다. 이는 지역 산업과 연계한 직업교육 체계를 성공적으로 구축한 결과로 평가된다. 도교육청은 지난해 3월 안산시가 혁신지구로 선정된 이후 전담 인력과 예산을 투입해 사업을 체계적으로 추진했다. 특히 지역 기업 발굴과 협력 네트워크 구축, 산·학·관 협력 기반 강화에 집중했다. 안산 지역 특성화고 6개교는 한양대 ERICA캠퍼스와 KT 등과 협력해 협동로봇, PLC, 인공지능 융합 교육과 자격 과정 등 현장 중심 교육을 운영했다. 이를 통해 학생들은 산업 현장에서 요구하는 실무 역량을 갖출 수 있도록 지원받았다. 또한 직업교육지역협력위원회가 매월 기업 발굴 활동을 이어가며 지역 산업과 연계된
여주자영농업고 ‘송아지 출산’, 협약형 특성화고 도약 상징 경기도교육청이 여주자영농업고등학교에서 이뤄진 송아지 출산 소식을 통해 협약형 특성화고 운영의 의미 있는 성과를 알렸다. 단순한 축산 활동을 넘어 학생 참여형 생명교육과 스마트농업 교육이 결합된 사례로 주목된다. 도교육청에 따르면 여주자영농업고 스마트축산과에서 사육 중이던 젖소가 지난 6일 오후 4시경 건강한 송아지를 출산했다. 특히 이번 출산 과정에는 학생들이 직접 참여해 사육 관리와 분만 과정을 함께하며 현장 중심 교육을 실현했다. 학생들은 태어난 송아지에 이름을 붙이며 생명의 탄생을 가까이에서 경험했고, 농업의 가치와 축산의 의미를 몸소 체득했다. 이는 교실 수업을 넘어 실제 산업 현장을 반영한 교육 방식으로, 미래 농업 인재 양성의 방향성을 보여주는 사례로 평가된다. 여주자영농업고는 전국에서 유일하게 창업 영농인 양성을 목표로 하는 특성화고다. 축산과 재배, 가공, 유통까지 전 과정을 아우르는 실습 중심 교육을 운영하고 있으며, 특히 스마트축산과에서는 ICT 기반 축산 관리와 데이터 기반 사양 관리 교육을 강화하고 있다. 이번 송아지 출산은 전통 농업과 스마트 기술이 결합된 교육 성과를 상징적으