경기도 초·중학생, 가상현실 ‘하이랜드’로 디지털 시민교육 경기도교육청(교육감 임태희)이 ‘경기형 디지털 시민교육 가상현실(메타버스) 플랫폼 하이랜드(이하 하이랜드)’ 서비스를 중학교까지 확대한다. 지난해 12월 초등학교를 대상으로 시작한 하이랜드는 2025년 신학기부터 모든 중학교로 자료 제공 범위를 넓힐 계획이다. 하이랜드는 가상현실 체험을 통해 학생들이 스스로 디지털 시민성을 키울 수 있도록 구성된 자기주도형 학습 콘텐츠다. 디지털 사회에서 필요한 바른 인성과 기술 활용 능력을 기르기 위해 개발됐다. 학생들은 하이랜드를 통해 ▲디지털 역량 진단 ▲디지털 시민 관련 영상 시청 ▲퀴즈 참여 등 다양한 활동을 수행하며 디지털 시민교육을 자연스럽게 익힐 수 있다. 교육 자료는 인공지능(AI) 기반 교수·학습 플랫폼 ‘하이러닝’에 탑재되며, 이를 활용해 학생들은 학교와 가정에서 자유롭게 학습할 수 있다. 도교육청은 학생들의 접근성을 높이기 위해 현재 개인용 컴퓨터(PC)에서만 제공되는 하이랜드를 연내 모바일 버전으로 개발할 예정이다. 경기도교육청은 하이랜드를 통해 학생들이 디지털 공간에서 필요한 역량을 갖출 수 있도록 지원하고, 건강한 디지털 시민으로 성장할 수
서울교육청, 장애인 공무원 고용 확대 대책 2025년부터 시행 서울특별시교육청(교육감 정근식)이 장애인 공무원 고용 확대를 위한 대책을 2025년부터 본격 시행한다. 이는 장애인의 공직 진출 기회를 늘리고, 공공기관으로서 사회적 책임을 강화하기 위한 조치다. 현재 서울시교육청의 장애인 공무원 고용률은 일반직 4.9%, 교원 2.23%, 종합 2.64%로 법정 의무고용률(3.8%)을 충족하지 못하고 있다. 이로 인해 연간 약 79억 원의 장애인고용부담금을 납부하고 있으며, 이를 줄이기 위한 대책 마련이 지속적으로 요구돼 왔다. 서울교육청은 우선 교원양성기관인 교육대학과 사범대학에 장애인 학생의 입학 정원 확대를 요청할 계획이다. 장애인 수험생의 교원 임용시험 응시율을 높이기 위해 사전 홍보를 강화하고, 장애 유형에 맞춘 편의 제공도 확대한다. 특히 중증장애인을 위한 보조 인력 지원과 청각장애인 교원을 위한 문자 및 수어 통역 지원 사업도 적극 추진한다. 이와 함께 장애인 공무원 고용률을 높이는 동시에 연계고용 부담금 감면제도도 도입한다. 서울시교육청 소속기관과 공립학교가 장애인표준사업장 등과 도급계약을 맺어 장애인고용부담금을 감면받을 수 있도록 할 예정이다.
서울시교육청, IB 관심학교 91곳으로 확대…미래형 교육 체제 박차 서울특별시교육청(교육감 정근식)이 ‘2025 국제바칼로레아(IB) 관심학교’ 운영을 대폭 확대한다. 이번 공모를 통해 선정된 학교는 초등학교 45곳, 중학교 29곳, 고등학교 8곳 등 총 82곳이며, 기존 IB 후보학교를 포함하면 서울 내 IB 운영 학교는 91곳으로 늘어났다. 국제바칼로레아(IB)는 1968년 비영리 국제 교육재단이 개발한 교육 프로그램으로, 전 세계 160개국 5,900여 개 학교에서 약 200만 명의 학생이 참여하고 있다. 유·초등 대상의 PYP, 중학생 대상의 MYP, 고등학생 대상의 DP 등 세 가지 과정으로 구성되며, 탐구 중심 학습과 개념 기반 평가를 특징으로 한다. 서울시교육청은 IB 운영을 통해 미래 역량 중심 수업과 평가 혁신을 추진하고 있다. 이를 토대로 ‘서울 미래형 학교 교육 체제(KB, 한국형 바칼로레아)’를 구축해 공교육의 질을 높이겠다는 계획이다. 교육청은 IB 관심학교의 안정적인 운영을 위해 △IB 교원 연수 △전문적 학습 공동체 운영 △IB 인증학교 탐방 △맞춤형 컨설팅 등을 지원할 예정이다. 특히 올해는 IB 관심학교 공모 대상에 고등학교를
"경기도교육청, 새 학기 앞두고 기숙사 화재 예방 점검 강화 경기도교육청이 새 학기를 맞아 도내 기숙사와 학생 선수 기숙사의 화재 예방 안전 점검을 실시한다. 이번 점검은 17일까지 진행되며, 총 156개 기숙사를 대상으로 화재 위험 요소를 사전에 점검한다. 김진수 제1부교육감은 5일 화성의 한 고등학교 기숙사를 방문해 소방시설을 점검하며 예방의 중요성을 강조했다. 김 부교육감은 “기숙사는 화재 발생 시 대형 인명 피해로 이어질 가능성이 크므로 철저한 점검과 대비가 필요하다”고 말했다. 이번 점검은 경기도교육청과 교육지원청이 공동으로 추진하며, 야간 화재에 취약한 기숙사를 중심으로 진행된다. 주요 점검 항목은 자동 화재탐지 설비, 스프링클러, 소화 용수 설비, 방화문, 비상구, 소방 펌프, 방염 물품 등이다. 이를 통해 화재 발생 시 신속한 대응이 가능하도록 시설 안전을 강화할 방침이다. 경기도교육청은 이번 점검 결과를 토대로 보완이 필요한 시설에 대한 개선 조치를 시행할 계획이다. 아울러 기숙사 관계자들에게 화재 예방 교육을 강화해 안전한 생활 환경을 조성할 방침이다.
서울교육청, 장애인 공무원 고용 확대…2025년부터 본격 시행 서울특별시교육청(교육감 정근식)이 장애인 공무원 고용 확대를 위한 대책을 2025년부터 시행한다. 장애인의 공직 진출 기회를 넓히고 공공기관으로서의 사회적 책임을 강화하기 위한 조치다. 현재 서울시교육청의 장애인 공무원 고용률은 2024년 기준 일반직 4.9%, 교원 2.23%, 종합 2.64%로 법정 의무고용률(3.8%)에 미치지 못하고 있다. 이에 따라 연간 79억 원의 장애인고용부담금을 납부하고 있으며, 이를 개선하기 위한 실효성 있는 대책이 지속적으로 요구돼 왔다. 서울교육청은 장애인 교원 확대를 위해 교원양성기관(교대·사범대)에 장애인 학생 입학 정원 확대를 요청하고, 장애인 수험생의 응시율을 높이기 위한 사전 홍보를 적극 추진할 계획이다. 또한 장애 유형별 맞춤형 편의를 제공하고, 중증장애인 보조 인력 지원, 청각장애인 교원을 위한 문자·수어 통역 지원 사업 등 다양한 지원책을 마련한다. 아울러 장애인 공무원 고용률 제고와 함께 연계고용 부담금 감면제도도 도입한다. 서울시교육청 소속기관 및 공립학교에서 장애인표준사업장 등 장애인 기업과 도급계약을 체결해 장애인고용부담금을 줄이는 방식이다
안양시, 주거환경 취약가구 대상 해충방제 서비스 실시 안양시가 드림스타트센터 사례관리 아동 가정 중 주거환경이 취약한 40가구를 대상으로 해충방제 서비스를 제공한다. 이번 사업은 이달부터 5월까지 3개월간 진행되며, 가구당 월 2회 방제 작업이 이뤄진다. 드림스타트센터는 아동통합사례관리사가 직접 가정을 방문해 주거 위생 상태와 해충 발생 여부를 조사한 뒤, 아동 건강 상태를 고려해 지원 가구를 선정했다. 방제 작업은 전문 방역업체가 맡아 바퀴벌레, 초파리, 개미 등의 유입 경로를 차단하고 퇴치하는 데 집중할 계획이다. 5월 서비스 종료 후에는 가구의 청결 유지와 위생 관리가 지속될 수 있도록 주거 위생 교육과 사후 모니터링도 실시할 예정이다. 이를 통해 방제 효과를 극대화하고, 장기적으로 취약가구의 주거환경 개선을 돕는다는 방침이다. 최대호 안양시장은 “이번 해충방제 서비스가 아동들이 쾌적한 환경에서 생활할 수 있는 계기가 되기를 바라며, 건강한 성장에 기여할 수 있도록 지속적인 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다. 한편, 안양시는 아동 맞춤형 서비스도 지속적으로 확대하고 있다. 오는 4월에는 드림스타트센터 아동과 부모가 함께하는 ‘딸기농장 영양교실’과 ‘꿈 J
안양시, 성실납세자 3,151명 선정…금리우대 등 다양한 혜택 제공 안양시가 납세자의 날을 맞아 성실납세자 3,151명을 선정하고 금리우대 등 다양한 혜택을 제공한다고 5일 밝혔다. 성실납세자는 ‘안양시 성실납세자 등 선정 및 지원 조례’에 따라 10년간 체납 사실이 없고, 최근 5년 동안 연 5건 이상의 지방세를 기한 내에 납부한 개인(500만 원 이상)과 법인(1,000만 원 이상)이다. 시는 이들에게 성실납세자 인증서를 수여하고, 안양시 금고인 농협은행의 금리우대, 전자금융수수료 면제, 의료기관 진료비 할인, 문화예술재단 공연 할인 등의 혜택을 제공한다. 인증 기간은 2024년 3월 1일부터 2026년 2월 28일까지다. 또한 시는 성실납세자 가운데 추첨을 통해 450명에게 안양사랑페이 5만 원을 우편으로 지급할 예정이다. 이와 함께 시는 성실납세자 중 20명을 유공납세자로 선정해 4일 시청에서 간담회를 열고 표창을 수여했다. 유공납세자는 최근 5년간 납부한 세액이 개인 1,000만 원, 법인 5,000만 원 이상이면서 재정 확충에 기여한 이들이다. 앞서 시는 지난달 17일 ‘2025년 제2차 지방세심의위원회’를 열어 성실납세자 및 유공납세자를 선정했다
안양시, 청년 학자금 대출 연체자 신용회복 지원 안양시가 학자금 대출을 상환하지 못해 신용유의자로 등록된 청년들을 대상으로 신용회복 지원사업을 추진한다. 시는 이들이 경제적 어려움을 벗어나 사회에 재진입할 수 있도록 지원할 방침이다. 이번 사업은 ▲분할상환약정 초입금 지원 ▲성실상환자 조기상환 지원 두 가지 방식으로 운영된다. 먼저 분할상환약정 초입금 지원은 한국장학재단에 등록된 학자금 대출 연체 청년이 분할상환약정을 체결할 경우, 채무액의 10% 내 최대 100만 원을 시에서 지원하는 제도다. 성실상환자 조기상환 지원은 장기 연체자 중 분할상환약정을 1년 이상 유지하고, 약정 금액의 50% 이상을 갚은 경우 최대 100만 원의 원리금을 지원하는 방식이다. 신청 자격은 공고일 기준 안양시에 1년 이상 거주한 19세 이상 39세 이하 청년이다. 신청 기간은 3월 4일부터 10월 31일까지이며, 신청자가 많을 경우 조기 마감될 수 있다. 단, 2017년 이후 안양시 또는 타 기관에서 유사한 신용회복 지원을 받은 경우 대상에서 제외된다. 지원 신청과 관련한 세부 사항은 안양청년광장 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 궁금한 사항은 안양시 청년정책관으로 문의하면 된다.
경기도교육청, 2025년 청렴도 향상 종합계획 추진 청렴마일리지·청렴 주니어보드 등 현장 중심 정책 확대 경기도교육청(교육감 임태희)이 청렴도 평가 우수등급 정착을 목표로 ‘2025년 청렴도 향상 종합계획’을 추진한다. 이번 계획은 경기교육 구성원이 공감하고 현장에서 체감할 수 있는 실효성 있는 청렴 정책을 마련하는 데 초점을 맞췄다. 도교육청은 지난해 국민권익위원회 청렴도 평가에서 처음으로 2등급을 기록한 성과를 바탕으로, ‘청렴 최우수 기관’으로 도약하기 위한 체계적인 전략을 수립했다. ‘자율, 균형, 미래’라는 경기교육의 3대 원칙을 기반으로 ▲지속 가능한 현장형 청렴 생태계 조성 ▲반부패 시스템 공고화 및 현장 실효성 확보 ▲소통·협력 기반 참여형 청렴 생활화라는 세 가지 추진 전략을 마련했다. 이를 위해 총 20개 과제를 선정하고 전방위적인 실천에 나선다. 특히, 구성원이 적극적으로 청렴 정책에 참여할 수 있도록 다양한 현장 중심 프로그램을 확대·강화한다. 대표적으로 교육지원청별 ‘청렴마일리지’를 도입해 자율적인 청렴 활동을 유도하고, 우수 기관에는 표창과 인증패를 수여할 예정이다. 또한, 저연차 공무원의 의견을 반영하기 위해 지난해 시범 운영한 ‘
안양시, 직장인 맞춤형 건강관리 사업 추진 한국전기안전공사 방문해 건강강좌 진행 안양시 만안구보건소가 직장인을 위한 건강관리 지원에 나섰다. 만성질환 예방을 목표로 한 ‘3060세대 만성질환 잡GO, 건강GO’ 사업을 추진한다고 4일 밝혔다. 첫 활동으로 이날 한국전기안전공사 경기서부지사를 찾아 직장인 50여 명을 대상으로 대사증후군 예방관리 건강강좌를 열었다. 강의는 대사증후군의 정의와 원인, 고혈압·당뇨병 진단기준과 관리법 등 직장인이 알아야 할 건강정보 중심으로 진행됐다. 강사로 나선 최호림 분당서울대병원 경기권역심뇌혈관질환센터 간호사는 “대사증후군은 혈압, 혈당, 중성지방, HDL콜레스테롤, 허리둘레 중 3가지 이상이 위험 기준을 넘으면 해당된다”며 “증상이 없어 방치되기 쉽지만, 검진을 통해 조기 발견하는 것이 중요하다”고 강조했다. 우리나라 성인 4명 중 1명이 대사증후군을 갖고 있으며, 일반인 대비 뇌졸중 발병 위험은 약 2.2배, 당뇨병 발병 위험은 약 5배 높은 것으로 나타났다. 2022년 만안구 건강검진 결과에서도 복부비만, 고혈압, 고혈당, 고중성지방혈증이 남성에서 높게 나타났고, HDL콜레스테롤 수치가 낮은 경우는 여성에게서 더 많이 확
시험이 바뀐다…암기 대신 사고력, 경기교육 ‘AI 서·논술형 평가’ 본격화 경기도교육청이 단순 암기 중심의 평가에서 벗어나 사고력과 문제해결력을 중시하는 미래형 평가 체제 전환에 본격 시동을 걸었다. 인공지능(AI)을 활용한 서·논술형 평가 도입을 통해 수업과 평가를 유기적으로 연결하는 교육 혁신을 추진하고 있다. 경기도교육청은 8일 남부청사에서 ‘인공지능(AI) 서·논술형 평가 실천학교 워크숍’을 개최했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 미래형 평가 체제 구축을 위한 현장 실행력을 높이기 위한 자리로, 초·중·고 25개 실천학교 교원과 지역교육지원청 장학사 등 60여 명이 참석했다. 도교육청은 지식 암기 위주의 기존 평가 방식이 학생의 종합적 역량을 충분히 반영하지 못한다는 문제 인식에서 출발해, 사고력과 창의적 문제 해결 능력을 평가하는 방향으로 정책 전환을 추진해 왔다. 이에 따라 초등학교 5교, 중학교 10교, 고등학교 10교를 실천학교로 지정하고 AI 기반 서·논술형 평가 모델 개발과 현장 적용을 병행하고 있다. 워크숍에서는 ▲AI 서·논술형 평가의 방향 ▲수업 연계 평가 적용 사례 ▲실천학교 운영 전략 ▲학교 간 협력 네트워크 구축 방안 등이 공유됐다.
특수교육 행동지원 ‘바로 온’ 가동…학교 현장 맞춤형 중재 강화 경기도교육청특수교육원이 특수교육대상학생의 행동 어려움에 신속하게 대응하기 위한 맞춤형 행동중재 지원 체계 ‘경기 행동 바로 온(ON)’을 본격 가동했다. 학교 현장의 다양한 요구를 반영해 상담과 컨설팅, 현장 지원을 유기적으로 연결한 통합 지원 시스템을 구축했다는 점에서 의미가 있다. ‘경기 행동 바로 온(ON)’은 특수교육 대상학생의 행동 문제를 예방하고 효과적으로 지원하기 위해 마련된 체계다. 기존의 단편적 대응을 넘어 학생 개별 특성과 학교 상황을 종합적으로 고려한 맞춤형 중재 전략을 제공하는 데 초점을 맞췄다. 특히 온라인 상담과 학교 방문 컨설팅을 연계해 상시 지원이 가능한 구조를 갖춘 것이 특징이다. 이번 시스템은 ‘경기 비에이블(Be-Able)’ 플랫폼을 기반으로 운영된다. 학교는 플랫폼 또는 전용 전화를 통해 행동 지원을 신청할 수 있으며, 상황에 따라 전문가 온라인 상담, 현장 방문 컨설팅, 맞춤형 행동중재까지 단계별 지원을 받게 된다. 이를 통해 현장의 즉각적인 문제 해결과 지속적인 사례 관리가 동시에 가능해졌다. 경기도교육청특수교육원은 체계적 운영을 위해 15명의 특수 순회교
지역과 함께 만드는 자율형 공립고…경기교육청, 권역별 네트워크 본격 가동 경기도교육청이 자율형 공립고 2.0 운영의 내실화를 위해 권역별 협력 네트워크를 가동했다. 지역과 학교가 함께 만드는 공교육 모델을 확산하기 위한 실질적 행보라는 점에서 주목된다. 경기도교육청은 7일부터 10일까지 ‘2026 상반기 자율형 공립고 권역별 네트워크’를 운영했다고 밝혔다. 이번 행사는 도내 운영교 간 사례 공유와 협력 체계 구축을 통해 자율형 공립고의 질적 성장을 도모하기 위해 마련됐다. 현재 전국 자율형 공립고 2.0 운영교는 125개교이며, 이 가운데 경기도는 31개교를 운영해 가장 큰 규모를 차지하고 있다. 도교육청은 이를 4개 권역으로 나눠 네트워크를 구성하고, 학교 간 소통과 협력을 강화했다. 권역별 일정은 포천고를 중심으로 한 1권역을 시작으로 덕정고, 용인삼계고, 성남고 등 중심학교를 축으로 순차 진행됐다. 각 권역에는 교감과 업무 담당 교사, 교육지원청 장학사, 도교육청 관계자가 참여해 현장 중심의 논의를 이어갔다. 이번 협의의 핵심은 ‘학교별 핵심과제 추진 사례’ 공유에 있었다. 교육과정·수업·평가 등 필수과제와 함께 지역 연계 교육, 진로·인성·디지털 교육
안산 직업교육 혁신지구, 최고 등급 ‘우수’…교육-취업-정착 선순환 구축 (사진 )경기도교육청 남부청사 경기도교육청이 추진한 안산 직업교육혁신지구가 교육부 평가에서 최고 등급을 받으며 지역 정착형 직업교육 모델의 성과를 입증했다. 단순한 취업 연계를 넘어 교육과 산업, 지역사회가 맞물린 선순환 체계를 구축했다는 점에서 의미가 크다. 경기도교육청은 2025년 교육부 주관 직업교육혁신지구 성과평가에서 안산 직업교육혁신지구가 3단계 평가 중 최고 등급인 ‘우수’를 획득했다고 밝혔다. 이는 지역 산업과 연계한 직업교육 체계를 성공적으로 구축한 결과로 평가된다. 도교육청은 지난해 3월 안산시가 혁신지구로 선정된 이후 전담 인력과 예산을 투입해 사업을 체계적으로 추진했다. 특히 지역 기업 발굴과 협력 네트워크 구축, 산·학·관 협력 기반 강화에 집중했다. 안산 지역 특성화고 6개교는 한양대 ERICA캠퍼스와 KT 등과 협력해 협동로봇, PLC, 인공지능 융합 교육과 자격 과정 등 현장 중심 교육을 운영했다. 이를 통해 학생들은 산업 현장에서 요구하는 실무 역량을 갖출 수 있도록 지원받았다. 또한 직업교육지역협력위원회가 매월 기업 발굴 활동을 이어가며 지역 산업과 연계된
여주자영농업고 ‘송아지 출산’, 협약형 특성화고 도약 상징 경기도교육청이 여주자영농업고등학교에서 이뤄진 송아지 출산 소식을 통해 협약형 특성화고 운영의 의미 있는 성과를 알렸다. 단순한 축산 활동을 넘어 학생 참여형 생명교육과 스마트농업 교육이 결합된 사례로 주목된다. 도교육청에 따르면 여주자영농업고 스마트축산과에서 사육 중이던 젖소가 지난 6일 오후 4시경 건강한 송아지를 출산했다. 특히 이번 출산 과정에는 학생들이 직접 참여해 사육 관리와 분만 과정을 함께하며 현장 중심 교육을 실현했다. 학생들은 태어난 송아지에 이름을 붙이며 생명의 탄생을 가까이에서 경험했고, 농업의 가치와 축산의 의미를 몸소 체득했다. 이는 교실 수업을 넘어 실제 산업 현장을 반영한 교육 방식으로, 미래 농업 인재 양성의 방향성을 보여주는 사례로 평가된다. 여주자영농업고는 전국에서 유일하게 창업 영농인 양성을 목표로 하는 특성화고다. 축산과 재배, 가공, 유통까지 전 과정을 아우르는 실습 중심 교육을 운영하고 있으며, 특히 스마트축산과에서는 ICT 기반 축산 관리와 데이터 기반 사양 관리 교육을 강화하고 있다. 이번 송아지 출산은 전통 농업과 스마트 기술이 결합된 교육 성과를 상징적으