경기도교육청, 퇴직 교원 758명에 훈·포장 및 표창 수여 경기도교육청이 27일 경기과학고등학교에서 2월 28일자로 퇴직하는 교원 758명에게 훈·포장과 표창장을 수여했다. 이번 전수식은 퇴직 교원의 교육적 헌신을 기리고 그동안의 공적을 기념하는 자리로 마련됐다. 행사에는 홍정표 제2부교육감과 도교육청 관계자, 퇴직 교원 가족들이 참석해 영예로운 순간을 함께했다. 수상자는 ▲황조근정훈장 153명 ▲홍조근정훈장 196명 ▲녹조근정훈장 144명 ▲옥조근정훈장 132명 ▲근정포장 48명 ▲대통령표창 15명 ▲국무총리표창 18명 ▲교육부장관표창 52명 등 총 758명이다. 전수식은 임태희 교육감의 영상축사, 훈·포장 전수자 대표 소감 발표, 홍정표 제2부교육감의 인사말, 훈·포장 및 표창장 수여, 기념 촬영 순으로 진행됐다. 임 교육감은 해외 일정으로 인해 영상으로 인사를 전하며 “여러분의 따뜻한 가르침이 학생들의 삶을 밝혀주는 등불이 될 것”이라며 퇴직 교원의 노고에 감사를 표했다. 홍정표 제2부교육감도 “오랜 세월 교육을 향한 깊은 사명감과 헌신에 존경과 감사를 드린다”며 “경기도교육청도 더욱 따뜻한 교육 시스템을 만들어 가겠다”고 밝혔다. 이번 훈·포장 및 표
경기도교육청, 협약형 특성화고 선정 위한 전략 회의 개최 경기도교육청이 27일 2025년 교육부 협약형 특성화고 선정을 위해 지자체, 기업, 학교, 지역사회와 협력 방안을 논의하는 전략 회의를 열었다. 이번 회의는 경기도 직업계고가 교육부 사업에 성공적으로 선정될 수 있도록 지원하는 자리였다. 협약형 특성화고는 지역 중심의 미래형 직업교육 생태계를 구축하는 것을 목표로 한다. 도교육청이 추진하는 ‘직업계고 미래교육 재구조화’ 정책과도 방향을 같이하며, 지역산업과 연계한 맞춤형 교육을 제공하는 것이 특징이다. 교육부는 지난해 10개교를 선정했으며, 올해도 10개교 내외를 추가로 선정할 예정이다. 도교육청은 이번 공모에서 경기도 대표로 3개 학교를 최종 제출할 계획이다. 현재 9개 특성화고가 신청을 준비 중이며, 이들 학교를 지원하기 위해 도교육청, 해당 지자체, 교육지원청, 경기도청, 경기도경제과학진흥원 관계자 50여 명이 참여한 가운데 전략 회의가 진행됐다. 회의에서는 ▲지역 특성을 반영한 협약형 특성화고 지정 필수요건 분석 ▲지역 내 취업과 정주를 위한 기관 협력 방안 ▲컨소시엄의 지속 운영 방안 등이 논의됐다. 도교육청은 선정된 학교가 성공적으로 운영될
안양시, 탄소중립 위한 민관협치 토론회 성황리에 개최 안양시가 탄소중립 실현을 위한 민관협치 토론회를 성황리에 개최했다. 27일 오후 2시 동안구청 5층 대회의실에서 열린 이번 토론회에는 환경 전문가, 시민, 시 관계자 등 100여 명이 참석해 탄소중립과 녹색성장을 위한 실천 방안을 논의했다 . 이번 토론회는 시민이 체감할 수 있는 탄소중립 정책을 공유하고, 생활 속 실천 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 첫 순서로 이승훈 안양대 교수가 ‘안양시 탄소중립 기본계획 수립현황’을 주제로 발제했다. 이 교수는 온실가스 감축 목표 달성을 위한 시민 참여의 중요성을 강조하며, 안양시 온실가스 배출 현황과 전망, 부문별 배출량 분석, 세부 이행계획 등을 설명했다. 이어진 토론에서는 참가자들이 건물, 에너지, 수송, 폐기물, 흡수원 등 5개 분야로 나뉘어 탄소중립을 위한 실행 방안을 논의했다. 참가자들은 에너지 절약, 친환경 교통수단 확대, 재활용 및 자원순환 시스템 강화 등 실생활에서 실천할 수 있는 다양한 방안을 제안했다. 최대호 안양시장은 “기후 변화 대응과 탄소중립 실현이 중요한 시점”이라며 “시민과 협력해 녹색성장 스마트도시 안양을 만들기 위해 적극 노력하겠다”고
안양시, 행안부 혁신평가 2년 연속 최우수기관 선정 안양시가 행정안전부 주관 ‘2024년도 지방자치단체 혁신평가’에서 전국 기초지자체 시(市) 부문 1위에 오르며 최우수기관으로 선정됐다. 시는 2017년부터 8년 연속 우수기관으로 선정됐으며, 지난해에 이어 2년 연속 최우수기관에 오르는 성과를 거뒀다. 이번 혁신평가는 전국 243개 지방자치단체를 대상으로 혁신역량과 성과, 기관별 대표과제 등을 평가해 광역·시·군·구별 우수기관을 선정하는 방식으로 진행됐다. 안양시는 대부분의 평가 지표에서 우수한 등급을 받으며 전국 기초지자체 시 부문 1위에 올랐다. 특히 ▲심야시간 범죄예방 도시환경 디자인 적용 ▲맨홀 단차 보수 혁신제품 실증특례 승인 ▲인공지능 기반 고령자 안심서비스 운영 등 시민 체감형 혁신 정책이 높은 평가를 받았다. 최대호 안양시장은 26일 직원들을 격려하며 “이번 성과는 전 공직자가 시민 행복을 최우선으로 노력한 결과”라며 “앞으로도 지속적인 혁신행정을 통해 시민이 행복한 도시 안양을 만들겠다”고 밝혔다. 안양시,행정안전부,혁신평가,최우수기관,기초지자체,혁신행정,범죄예방,인공지능,공직자,시민 행복
안양시, 어린이집 안전공제 보험료 지원…보육환경 강화 안양시가 어린이집의 안전한 보육환경 조성과 보육교직원의 복지 향상을 위해 올해도 안전공제 보험료를 지원한다. 시는 26일, 관내 전체 어린이집 326곳을 대상으로 단체가입을 체결해 총 9종의 공제항목을 지원한다고 밝혔다. 어린이집 안전공제는 시설 내 발생할 수 있는 사고로 인한 영유아의 생명·신체 또는 재산 피해를 보상하는 보험이다. 안양시는 안전공제회와 직접 계약을 맺어 의무가입 5종과 선택가입 4종을 포함한 총 9종의 공제상품을 제공한다. 의무가입 항목은 ▲영유아 생명·신체 피해 배상 ▲놀이시설 배상 ▲가스사고 배상 ▲화재(건물)배상 ▲화재 배상책임 등이다. 선택가입 항목은 ▲제3자 치료비 ▲보육교직원 상해 ▲풍수해 특약 등 기존 3종에 올해부터 ▲보육동반자책임담보가 추가됐다. 이번 지원을 통해 혜택을 받는 대상은 관내 어린이집 재원아동 1만1000여 명과 보육교직원 3200여 명이다. 보장기간은 3월 1일부터 내년 2월 28일까지로 설정됐다. 최대호 안양시장은 “영유아 안전사고에 대한 보상체계를 마련하고 어린이집의 재정 부담을 줄이기 위해 단체가입을 지속 추진한다”며 “아이들과 교직원이 모두 안심할
안양시 동안구보건소, 해빙기 맞아 모기 유충 방제 실시 안양시 동안구보건소가 해빙기를 맞아 모기 매개 감염병 예방을 위한 유충 방제를 실시한다. 이번 방역은 2월 말부터 4월 말까지 진행되며, 정화조와 집수정 등 유충 서식지를 집중적으로 관리할 계획이다. 동안구보건소는 모기가 성충으로 성장하기 전 단계에서 방제 효과를 극대화하기 위해 유충구제제를 투여하는 방식을 적용한다. 유충 1마리를 제거하면 성충 500마리 이상을 박멸하는 효과가 있어, 이번 해빙기 방역이 여름철 모기 개체 수를 줄이는 데 크게 기여할 것으로 예상된다. 최근 기후변화로 인해 모기의 서식 환경이 확대되면서 겨울철에도 모기 발생이 증가하는 추세다. 이에 따라 동안구보건소는 빌라, 다세대주택 등 주거 밀집 지역을 중심으로 정화조와 집수정 등에 유충구제제를 살포하는 월동 모기 방제 활동을 강화하고 있다. 최대호 안양시장은 “겨울철 유충 방제를 통해 말라리아, 일본뇌염 등 감염병을 예방하고 시민들에게 쾌적한 환경을 제공하겠다”며 “시민 불편을 최소화하고 건강한 생활환경을 유지할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
임태희 교육감, 하버드대 강단에 서다… 경기교육 개혁의 방향성 제시 하버드대에서 대한민국 교육감 최초 강연 임태희 경기도교육감이 대한민국 교육감 최초로 미국 하버드대학교에서 강연했다. 26일(현지시간) 열린 이번 특강은 하버드대 교수진과 대학원생, 연구자 등 150여 명이 참석한 가운데 진행됐다. 강연 주제는 ‘한국(경기도)의 교육개혁: 학생 맞춤형 교육과 인공지능의 역할’로, 경기교육이 추구하는 미래 교육 모델을 제시하는 자리였다. 공정한 교육 기회의 필요성 강조 임 교육감은 강연에서 학생 개개인의 역량과 적성에 맞춘 ‘공정한 교육’의 필요성을 강조했다. 모든 학생에게 동일한 교육 기회를 제공하는 ‘공평한 교육’을 넘어, 학생들의 다양성을 고려한 맞춤형 교육이 필요하다는 점을 역설했다. 경기교육이 추구하는 방향은 ‘언제, 어디서나, 누구에게나 공정하고 다양한 교육’을 실현하는 것이다. 임 교육감의 경험에서 비롯된 교육 철학 강연은 임 교육감의 어린 시절 이야기로 시작됐다. 성남 분당의 농촌 지역에서 성장한 그는 교육 격차를 직접 경험했다. 중학교 시절까지만 해도 우등생이었지만, 서울의 고등학교에 진학하면서 경쟁의 장벽을 실감했다. 그 경험을 통해 그는 ‘학
안양시, 청년정책 강화…임대주택 공급·고립 청년 지원 확대 안양시가 올해도 청년 정책을 적극 추진한다. 청년 임대주택 공급, 고립·은둔 청년 지원, 청년자율예산제, 여성 청년 맞춤형 취업 상담 등 다양한 사업이 포함됐다. 시는 26일 시청에서 ‘2025 청년정책종합추진계획 보고회’를 열고, 청년 친화도시 실현을 목표로 69개 사업에 481억 원을 투입한다고 밝혔다. 분야별로는 ▲주거 13억 원 ▲일자리 24억 원 ▲창업 9억 원 ▲문화복지 385억 원 ▲소통·참여 50억 원 등이다. 특히 청년 주거 안정을 위해 하반기 호계온천주변지구와 삼신6차아파트 재건축을 통해 청년 임대주택 98세대를 공급한다. 이사비·중개수수료 지원, 청년 전·월세 보증금 대출이자 지원 등도 지속된다. 일자리·창업 분야에서는 ‘청년여성 맞춤형 취업 컨설팅’과 ‘대성공(대학생 창업 성장 공략)’ 사업이 새롭게 추진된다. 고립·은둔 청년을 돕기 위한 지원 사업도 신설했다. 청년의 정책 참여 확대를 위한 ‘청년자율예산제’도 시행된다. 최대호 안양시장은 “청년이 더 나은 미래를 설계할 수 있도록 정책에 집중하겠다”고 밝혔다.
교통사고 화재 차량서 시민 구조한 안양시 공무원, 경찰서 감사장 받아 교통사고로 화재가 난 차량 속에 갇힌 시민을 구한 안양시 공무원의 사연이 뒤늦게 알려져 공직사회에 귀감이 되고 있다. 안양시에 따르면, 기업경제과에서 근무하는 최성근 팀장(공업 6급·49세)은 지난 4일 오전 5시 2분경 새벽 운동 중 동안구 호계동 덕고개 사거리에서 발생한 교통사고를 목격했다. 사고 차량에는 20대 남성 2명이 타고 있었고, 조수석에 있던 동승자는 차량 밖으로 튕겨 나갔다. 사고 직후 차량 엔진 등에서 화재가 발생했으며, 운전자는 혼절한 상태로 차 안에 고립됐다. 최 팀장은 즉시 구조에 나섰다. 차량 충격으로 운전석 문이 열리지 않자 조수석 문을 열고 화재 속에서 운전자를 깨워 차 밖으로 빼냈다. 이후 신고를 받고 출동한 소방당국이 화재를 진압했다. 운전자와 동승자는 중상을 입었지만 생명에는 지장이 없는 것으로 확인됐다. 시는 26일 오후 4시 30분 김능식 부시장 주재로 최 팀장을 격려하는 시간을 가졌다. 안양동안경찰서(서장 장현덕)는 용감한 구조 활동에 대한 감사장을 전달했다. 최 팀장은 “그저 해야 할 일을 했을 뿐인데 격려해주셔서 감사하다”고 밝혔다. 최대호 안양시
경기도교육정보기록원, 기록물관리 컨설팅 확대 실시 학교·교육청·직속기관까지 지원 범위 확장 경기도교육정보기록원(원장 정수호)이 올해부터 ‘기록물관리 컨설팅’ 대상을 기존 학교에서 도교육청과 직속기관까지 확대해 운영한다. 이를 통해 경기교육의 행정적·역사적 가치를 지닌 기록물의 체계적 보존과 활용을 강화할 방침이다. 기록물관리 컨설팅은 기록물의 생산, 정리, 이관, 평가 및 폐기 등 관리 전반에 대한 점검을 통해 문제를 개선하는 사업이다. 특히, 기록물관리 관련 법규 이행 현황을 확인하고 문제점을 해결해 체계를 개선하는 데 초점을 맞춘다. 경기도교육정보기록원은 최근 경기교육 기록물에 대한 관심이 높아지는 가운데 학생, 학부모, 교직원뿐만 아니라 도민들의 요구에 적극 대응하기 위해 이번 사업을 확대했다. 이에 따라 각 기관은 자체적으로 기록물관리 상태를 점검한 후, 필요에 따라 맞춤형 컨설팅을 요청할 수 있다. 기록원은 기관별 특성을 고려한 방문 컨설팅을 진행할 예정이다. 정수호 원장은 “생산된 기록물은 행정업무의 투명성을 높이는 것은 물론 경기교육의 중요한 역사적 자산”이라며 “중요 기록물의 안정적 보존과 활용, 후대 전승을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
시험이 바뀐다…암기 대신 사고력, 경기교육 ‘AI 서·논술형 평가’ 본격화 경기도교육청이 단순 암기 중심의 평가에서 벗어나 사고력과 문제해결력을 중시하는 미래형 평가 체제 전환에 본격 시동을 걸었다. 인공지능(AI)을 활용한 서·논술형 평가 도입을 통해 수업과 평가를 유기적으로 연결하는 교육 혁신을 추진하고 있다. 경기도교육청은 8일 남부청사에서 ‘인공지능(AI) 서·논술형 평가 실천학교 워크숍’을 개최했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 미래형 평가 체제 구축을 위한 현장 실행력을 높이기 위한 자리로, 초·중·고 25개 실천학교 교원과 지역교육지원청 장학사 등 60여 명이 참석했다. 도교육청은 지식 암기 위주의 기존 평가 방식이 학생의 종합적 역량을 충분히 반영하지 못한다는 문제 인식에서 출발해, 사고력과 창의적 문제 해결 능력을 평가하는 방향으로 정책 전환을 추진해 왔다. 이에 따라 초등학교 5교, 중학교 10교, 고등학교 10교를 실천학교로 지정하고 AI 기반 서·논술형 평가 모델 개발과 현장 적용을 병행하고 있다. 워크숍에서는 ▲AI 서·논술형 평가의 방향 ▲수업 연계 평가 적용 사례 ▲실천학교 운영 전략 ▲학교 간 협력 네트워크 구축 방안 등이 공유됐다.
특수교육 행동지원 ‘바로 온’ 가동…학교 현장 맞춤형 중재 강화 경기도교육청특수교육원이 특수교육대상학생의 행동 어려움에 신속하게 대응하기 위한 맞춤형 행동중재 지원 체계 ‘경기 행동 바로 온(ON)’을 본격 가동했다. 학교 현장의 다양한 요구를 반영해 상담과 컨설팅, 현장 지원을 유기적으로 연결한 통합 지원 시스템을 구축했다는 점에서 의미가 있다. ‘경기 행동 바로 온(ON)’은 특수교육 대상학생의 행동 문제를 예방하고 효과적으로 지원하기 위해 마련된 체계다. 기존의 단편적 대응을 넘어 학생 개별 특성과 학교 상황을 종합적으로 고려한 맞춤형 중재 전략을 제공하는 데 초점을 맞췄다. 특히 온라인 상담과 학교 방문 컨설팅을 연계해 상시 지원이 가능한 구조를 갖춘 것이 특징이다. 이번 시스템은 ‘경기 비에이블(Be-Able)’ 플랫폼을 기반으로 운영된다. 학교는 플랫폼 또는 전용 전화를 통해 행동 지원을 신청할 수 있으며, 상황에 따라 전문가 온라인 상담, 현장 방문 컨설팅, 맞춤형 행동중재까지 단계별 지원을 받게 된다. 이를 통해 현장의 즉각적인 문제 해결과 지속적인 사례 관리가 동시에 가능해졌다. 경기도교육청특수교육원은 체계적 운영을 위해 15명의 특수 순회교
지역과 함께 만드는 자율형 공립고…경기교육청, 권역별 네트워크 본격 가동 경기도교육청이 자율형 공립고 2.0 운영의 내실화를 위해 권역별 협력 네트워크를 가동했다. 지역과 학교가 함께 만드는 공교육 모델을 확산하기 위한 실질적 행보라는 점에서 주목된다. 경기도교육청은 7일부터 10일까지 ‘2026 상반기 자율형 공립고 권역별 네트워크’를 운영했다고 밝혔다. 이번 행사는 도내 운영교 간 사례 공유와 협력 체계 구축을 통해 자율형 공립고의 질적 성장을 도모하기 위해 마련됐다. 현재 전국 자율형 공립고 2.0 운영교는 125개교이며, 이 가운데 경기도는 31개교를 운영해 가장 큰 규모를 차지하고 있다. 도교육청은 이를 4개 권역으로 나눠 네트워크를 구성하고, 학교 간 소통과 협력을 강화했다. 권역별 일정은 포천고를 중심으로 한 1권역을 시작으로 덕정고, 용인삼계고, 성남고 등 중심학교를 축으로 순차 진행됐다. 각 권역에는 교감과 업무 담당 교사, 교육지원청 장학사, 도교육청 관계자가 참여해 현장 중심의 논의를 이어갔다. 이번 협의의 핵심은 ‘학교별 핵심과제 추진 사례’ 공유에 있었다. 교육과정·수업·평가 등 필수과제와 함께 지역 연계 교육, 진로·인성·디지털 교육
안산 직업교육 혁신지구, 최고 등급 ‘우수’…교육-취업-정착 선순환 구축 (사진 )경기도교육청 남부청사 경기도교육청이 추진한 안산 직업교육혁신지구가 교육부 평가에서 최고 등급을 받으며 지역 정착형 직업교육 모델의 성과를 입증했다. 단순한 취업 연계를 넘어 교육과 산업, 지역사회가 맞물린 선순환 체계를 구축했다는 점에서 의미가 크다. 경기도교육청은 2025년 교육부 주관 직업교육혁신지구 성과평가에서 안산 직업교육혁신지구가 3단계 평가 중 최고 등급인 ‘우수’를 획득했다고 밝혔다. 이는 지역 산업과 연계한 직업교육 체계를 성공적으로 구축한 결과로 평가된다. 도교육청은 지난해 3월 안산시가 혁신지구로 선정된 이후 전담 인력과 예산을 투입해 사업을 체계적으로 추진했다. 특히 지역 기업 발굴과 협력 네트워크 구축, 산·학·관 협력 기반 강화에 집중했다. 안산 지역 특성화고 6개교는 한양대 ERICA캠퍼스와 KT 등과 협력해 협동로봇, PLC, 인공지능 융합 교육과 자격 과정 등 현장 중심 교육을 운영했다. 이를 통해 학생들은 산업 현장에서 요구하는 실무 역량을 갖출 수 있도록 지원받았다. 또한 직업교육지역협력위원회가 매월 기업 발굴 활동을 이어가며 지역 산업과 연계된
여주자영농업고 ‘송아지 출산’, 협약형 특성화고 도약 상징 경기도교육청이 여주자영농업고등학교에서 이뤄진 송아지 출산 소식을 통해 협약형 특성화고 운영의 의미 있는 성과를 알렸다. 단순한 축산 활동을 넘어 학생 참여형 생명교육과 스마트농업 교육이 결합된 사례로 주목된다. 도교육청에 따르면 여주자영농업고 스마트축산과에서 사육 중이던 젖소가 지난 6일 오후 4시경 건강한 송아지를 출산했다. 특히 이번 출산 과정에는 학생들이 직접 참여해 사육 관리와 분만 과정을 함께하며 현장 중심 교육을 실현했다. 학생들은 태어난 송아지에 이름을 붙이며 생명의 탄생을 가까이에서 경험했고, 농업의 가치와 축산의 의미를 몸소 체득했다. 이는 교실 수업을 넘어 실제 산업 현장을 반영한 교육 방식으로, 미래 농업 인재 양성의 방향성을 보여주는 사례로 평가된다. 여주자영농업고는 전국에서 유일하게 창업 영농인 양성을 목표로 하는 특성화고다. 축산과 재배, 가공, 유통까지 전 과정을 아우르는 실습 중심 교육을 운영하고 있으며, 특히 스마트축산과에서는 ICT 기반 축산 관리와 데이터 기반 사양 관리 교육을 강화하고 있다. 이번 송아지 출산은 전통 농업과 스마트 기술이 결합된 교육 성과를 상징적으