안양시, 취약계층 건강보험료 지원 ‘안양, 건강지킴’ 시행 안양시가 올해부터 취약계층 건강보험료 지원사업을 ‘안양, 건강지킴’으로 변경해 추진하고 있다. 기존에는 전액 시비로 운영되었으나, 올해부터는 이웃돕기 성금을 활용해 사업을 지속한다. ‘안양, 건강지킴’ 사업은 취약계층의 건강보험료를 대납해 건강보장을 강화하고 생활 안정을 돕는 것을 목표로 한다. 지원 대상은 건강보험료 최저보험료 이하 가구 중 장애인, 한부모가정, 노인, 만성질환자 등 사회적 배려 계층이다. 시는 국민건강보험공단에서 제공하는 자료를 바탕으로 지원 대상을 선정하고, 별도의 신청 없이 건강보험료를 지급한다. 올해 약 700가구에 연간 1억2000만 원이 소요될 것으로 예상되며, 지난 5일에는 679가구에 1월분 건강보험료 978만 원을 지급했다. 최대호 안양시장은 “건강보험료를 납부하지 못해 의료 사각지대에 놓이는 가구가 없도록 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다. 한편, 안양시는 경기사회공동모금회를 통해 기탁된 성금을 건강보험료 지원뿐만 아니라 저소득층 자녀 장학금 지급 등에도 활용하고 있다.
안양시 만안구, 2025년 상반기 민원업무 담당 교육 실시 안양시 만안구가 민원업무 담당자들을 대상으로 직무교육을 진행했다. 신규 아파트 입주 대비, 모바일 주민등록증 발급, 특이민원 대응 등을 포함한 실무 중심 교육이었다. 만안구(구청장 유한호)는 지난 6일 오후 3시 만안구청 강당에서 주민등록·인감·가족관계등록 업무 담당자를 대상으로 2025년 상반기 민원업무 교육을 실시했다고 7일 밝혔다. 이번 교육은 신속하고 정확한 민원서비스 제공을 위해 마련됐다. 특히, 특이민원과 악성민원으로부터 직원을 보호하고, 원활한 민원 대응 체계를 구축하는 데 초점을 맞췄다. 교육에는 만안구 14개 동 행정복지센터 민원 담당자 20여 명이 참석했다. 주요 교육 내용으로는 ▲주민등록 및 가족관계등록 업무 숙지 ▲모바일 주민등록증 발급 실무 ▲특이민원 대응 방안 ▲대규모 아파트 입주에 따른 전입신고 및 행정 지원이 포함됐다. 특히, 오는 28일부터 시행 예정인 모바일 주민등록증 발급에 대한 실무교육이 진행됐으며, 안양 어반포레자연앤e편한세상 아파트(안양동 618번지, 2,329세대) 입주에 따른 행정 지원 방안이 논의됐다. 현장에서의 애로사항과 개선점도 공유됐다. 참석자들은 민
안양시, 탄소중립 실천방안 논의 위한 민관협치 토론회 개최 안양시는 오는 27일 동안구청 대회의실에서 탄소중립을 주제로 한 민관협치 토론회를 연다. 이번 토론회는 ‘안양시 탄소중립 녹색성장 기본계획’을 기반으로 시민 참여형 실천방안을 마련하기 위해 기획됐다. 토론회 참가자는 총 100명으로, 시민 누구나 참여 가능하다. 신청 기간은 2월 3일부터 21일까지이며, 유선·방문·시 홈페이지를 통해 접수할 수 있다. 토론회는 유튜브로 실시간 중계될 예정이다. 시민들은 온실가스 감축과 기후변화 대응을 위한 정책을 직접 제안하고 의견을 나눌 예정이다. 논의된 내용은 우선순위에 따라 정리한 후 시 담당 부서에 전달돼 정책 반영 여부를 검토한다. 최대호 안양시장은 “도시는 정책으로 움직이지만, 변화를 만드는 것은 시민”이라며 “이번 토론회를 통해 시민과 함께 실천 가능한 방안을 찾고, 범시민 실천운동으로 이어가겠다”고 밝혔다. 이번 토론회는 탄소중립 실천을 위한 시민들의 관심과 참여를 유도하고, 지속가능한 도시 안양을 만들기 위한 기반을 마련하는 계기가 될 전망이다.
서울시의회, 제5기 민원해소자문단 출범…65명 전문가 위촉 서울특별시의회(의장 최호정)가 오는 2월부터 ‘제5기 민원해소자문단’을 새롭게 위촉해 운영한다고 밝혔다. 총 65명의 전문가로 구성된 이번 자문단은 시민들의 다양한 민원 해결을 지원하고, 정책 자문 역할을 맡게 된다. 서울시의회는 2017년 전국 최초로 시민권익담당관을 신설한 이후 지속적으로 민원 처리 체계를 강화해왔다. 올해 1월에는 현장민원담당관을 신설해 1담당관 3팀 체제로 개편하면서 시민 중심의 민원 대응 시스템을 구축했다. 이번 자문단 위촉은 이러한 민원 해결 강화 방안의 연장선에 있다. 새롭게 출범하는 제5기 자문단은 ▲도시계획 ▲교통 ▲복지 ▲환경 ▲안전건설 ▲갈등조정 ▲교육 ▲주택 ▲문화체육 등 9개 분야의 전문가들로 구성됐다. 특히 안전건설(12명), 갈등조정(14명), 주택(14명) 분야에 많은 전문가가 배치돼 최근 증가하는 관련 민원에 대한 전문적인 대응이 가능해질 전망이다. 자문단의 임기는 2026년 8월까지이며, 주요 역할로는 시민 민원 상담, 현장 조사 참여, 민원 행정 시스템 개선을 위한 법령 정비 및 정책 자문 등이 있다. 서울시의회는 신설된 현장민원담당관과 협력해 각종
경기도교육청, 신규교사 위한 ‘경기교사인턴제’ 첫 시행 경기도교육청(교육감 임태희)이 2025학년도 초등교사 임용시험 합격자 중 발령 대기자를 대상으로 ‘경기교사인턴제’를 처음 시행한다. 신규 교원의 학교 적응을 돕고, 실무 역량을 높이기 위한 취지다. 도교육청은 지난 5일 초등 임용시험 최종합격자 발표와 함께 경기교사인턴제 참여자 모집을 안내했다. 모집 대상은 초등 임용시험 합격자 중 발령을 기다리는 희망자로 총 90명을 선발한다. 신청 기간은 오는 10일부터 14일까지다. 선발된 교사들은 2025년 3월부터 8월까지 6개월간 수석교사가 있는 학교에 배치된다. 이를 통해 신규 교사들이 수업 준비, 민원 대응, 공동체 소통 등 실무 역량을 쌓을 수 있도록 지원한다. 특히 업무 부담을 최소화하면서 교직 전문성을 키우는 방향으로 운영할 계획이다 . 참여 교사는 공무원보수규정에 따라 급여를 받을 수 있으며, 정원 외 기간제 교사로 채용돼 교직 경력도 인정된다. 이는 교직 생활의 안정적인 적응을 돕고, 현장 경험을 쌓을 기회를 제공하는 방안이다. 도교육청 이정현 교육역량정책과장은 “경기교사인턴제는 신규 교사들이 현장에서 바로 적응할 수 있도록 돕는 프로그램”이라며
경기도교육청, ‘학교평가 나눔의 날’ 운영… 교육력 제고 박차 경기도교육청(교육감 임태희)이 7일 ‘2024 학교평가 나눔의 날’을 운영했다. 이번 행사는 학교평가 운영 결과를 공유하고 모범사례를 확산하기 위한 자리로, 학교 교육력을 높이는 선순환 체계를 구축하는 데 목적이 있다. 행사는 경기도교육청 남부청사 아레나홀에서 열렸으며, 교육지원청 학교평가 담당 장학사와 교원, 학교평가 지원단 등 250여 명이 참석했다. 주요 내용으로는 ▲2024 학교평가 운영 결과 보고 ▲지표별 모범사례 공유 ▲2025년 학교평가 추진 방향 안내가 포함됐다. 특히 학교평가 모범사례 발표에는 ▲에듀테크 활용 수업 활성화(와부고) ▲기초학력 보장 실천(태봉초) ▲학생 핵심역량 함양 교육과정 운영(중원초) ▲인성교육 활성화(고봉초) ▲세계시민교육 강화(일죽중) ▲학교자율과제 운영(운정고) 등이 소개됐다. 도교육청은 지난해 1차 학교 자체평가, 2차 교육지원청 평가, 3차 도교육청 평가를 통해 학교평가 체계를 정비하고 내실화를 추진해 왔다. 또한, 학교별 맞춤형 피드백을 제공하고, 2025년 교육활동 운영 계획에 반영하도록 유도해 교육의 질을 높이는 데 주력했다. 향후 도교육청은 학교
경기도교육청, 새학기 늘봄학교 운영 지원 강화 경기도교육청이 새학기를 앞두고 늘봄학교 운영을 위한 지원책을 강화한다. 학교의 업무 부담을 줄이고 안정적인 운영을 위해 늘봄전담 운영 체계를 구축하고 있다. 도교육청은 6일, 교육지원청의 늘봄학교 준비 상황을 점검하고 현장 지원에 나섰다. 이 자리에는 김진수 제1부교육감을 비롯해 도교육청 및 교육지원청 관계자들이 참석했다. 김 부교육감은 안성교육지원청과 이천교육지원청을 방문해 늘봄전담인력 배치 계획과 미배치 학교 지원 방안을 점검했다. 이번 지원 대책의 핵심은 ‘늘봄전담실’ 운영이다. 학교별로 늘봄업무를 전담할 늘봄전담실장을 배치하고, 실무업무를 맡을 늘봄실무직원도 지원한다. 특히 늘봄전담실장이 없는 학교에는 ‘늘봄전담실장 미배치교 전담팀’을 구성해 실질적인 업무 지원을 강화할 방침이다. 도교육청은 행정 지원뿐만 아니라 프로그램 운영에도 힘을 쏟고 있다. 지난해 학생 맞춤형 늘봄학교 운영을 통해 돌봄 대기자를 전면 해소하고, 학부모의 양육 부담과 사교육비를 줄이는 성과를 거뒀다. 도교육청은 올해도 이를 지속해 학부모와 학생들의 만족도를 높이겠다는 계획이다. 김진수 제1부교육감은 “올해는 늘봄전담실을 구축해 운영
성남시 민원 급증…조정식 의원 “신 시장, 적극 대응해야” 성남시의 민원이 해마다 증가하고 있다. 국민권익위원회가 발행한 ‘국민의 소리’ 보고서에 따르면, 2024년 성남시에서 접수된 민원은 241,897건으로, 전년 대비 17.7% 증가했다. 2022년 157,170건, 2023년 205,614건으로 최근 2년간 급격한 증가세를 보였다. 이에 대해 성남시의회 **조정식 의원(더불어민주당, 정자·금곡·구미1동)**은 신상진 시장의 적극적인 대응을 촉구하고 나섰다. 조 의원은 **“민원 증가율이 17.7%에 달하는 것은 시정 운영에 심각한 문제가 있다는 방증”**이라며 신 시장의 해명과 개선 방안 마련을 요구했다. 또한, 조 의원은 시민 의견 반영 부족을 지적하며 민원 처리 과정의 투명성 강화를 주장했다. 그는 **“주요 정책 결정 과정에서 시민의 목소리가 제대로 반영되고 있는지 의구심이 든다”**며, 민원 유형 분석 결과와 처리 현황을 정기적으로 시민과 공유하는 시스템 도입을 촉구했다. 조 의원은 이러한 요구가 받아들여지지 않을 경우, 행정사무감사 등을 통해 강력히 대응할 방침이다. ,
경기도교육청, 674억 원 예산 절감…미래교육에 집중 투자 경기도교육청이 건전한 재정 운영을 위해 세출 예산 절감에 나선다. 도교육청은 올해 674억 원을 절감하고, 이를 경기미래교육에 재투자할 계획이라고 6일 밝혔다. 도교육청은 교육비특별회계 중 경상경비의 10%를 줄이고, 모든 사업에서 절감 요인을 발굴할 방침이다. 특히, 불필요한 지출을 줄이면서도 교육 서비스의 질은 유지하겠다는 입장이다. 재정 운영의 불확실성과 경직성 경비 증가라는 어려움 속에서도 예산을 효율적으로 집행해 미래교육 재원을 마련한다는 전략이다. 이를 위해 도교육청은 예산 절감 목표액을 설정하고 배정을 유보하는 등 집행을 사전에 방지할 계획이다. 또한, 사업 추진 과정에서도 낙찰 차액을 철저히 관리해 추가 절감 요인을 찾을 방침이다. 도교육청은 이렇게 확보된 재원을 경기미래교육에 집중 투자해 교육 환경을 안정적으로 운영할 계획이다. 임태희 교육감은 "어려운 재정 여건 속에서도 미래교육에 대한 투자를 지속하겠다"며 "건전한 재정 운영과 예산 집행의 효율성을 높여 경기교육의 안정성을 확보하겠다"고 밝혔다.
안양군포의왕과천 공동급식지원센터, 2025학년도 학교급식용 수산물·가공식품 533개 품목 확정 (재)안양군포의왕과천 공동급식지원센터가 2025학년도 학교급식용 수산물과 가공식품 533개 제품의 공급품목을 결정했다. 공동급식지원센터는 지난 5일 안양시 먹거리종합지원센터 회의실에서 ‘2025학년도 1차 식재료 선정관리 위원회’를 개최했다. 위원회에는 안양과천·군포의왕 교육지원청 급식팀장과 영양(교)사 등 20명이 참석했다. 위원회는 2024년 식재료 공동구매 사업 평가와 만족도 조사 결과를 공유한 후, 2025년 학교급식용 수산물 53개 품목(149개 제품)과 가공식품 75개 품목(384개 제품)의 공급품목과 가격을 확정했다. 가공식품은 기존 383개 제품에서 공급 중단 46개, 신규 추가 47개로 총 384개 제품이 됐다. 일부 품목은 가격 안정화를 반영했다. 수산물은 기존 155개 제품에서 사용량이 저조한 6개 제품을 제외해 총 149개 제품으로 조정됐다. 센터가 추진하는 ‘학교급식 식재료 우수 공급업체 추천사업’에는 174개 학교가 참여하고 있으며, 수산물은 100%, 가공식품은 97%의 높은 참여율을 보였다. 만족도 조사 결과는 평균 96점으로 전년 대비
한국사회적경제신문 기자 | 서울 성동구는 성동지역노후준비지원센터 주관으로 지난 1월 13일에 ‘2026년 일·활동 및 노후준비박람회’를 성황리에 마쳤다. 이번 박람회는 중장년 세대의 지속 가능한 일과 활동을 연계하고, 체계적인 노후 준비를 돕기 위해 마련된 자리로 현장에서는 중장년 세대와 지역주민 등 350여 명이 다양한 체험 프로그램에 직접 참여해 활기찬 분위기를 더했다. 박람회에서는 당당하고 행복한 노후 준비를 위한 핵심 5대 영역(일, 재무, 건강, 여가, 대인관계)과 관련된 28개 기관이 참여했다. 특히 가장 큰 비중을 차지한 ‘일’ 영역에서는 신한라이프, 보람상조피플㈜, 이마트24, CU(BGF리테일) 등 기업이 참여하여 중장년 취업과 창업을 연계했고, 성동광진고용복지+센터, 중장년내일센터, 성동여성인력개발센터 등 취업 알선과 상담이 함께 이루어져 참여자 맞춤형 일자리 상담과 연계를 지원했다. 또한 서울시 가치동행일자리(성동지역복지사업단), 장애인 생활지도사, 성동구 마을정원사, 한국디지털문해교육협회, 한국웰에이징협회, 대한백세누리건강협회 등 중장년의 경험과 지식을 바탕으로 하는 사회공헌
한국사회적경제신문 기자 | 시흥시 여성농업인 단체 한국생활개선시흥시연합회는 우리 고유의 전통 발효식품 문화를 계승ㆍ확산하기 위해 시민과 함께하는 ‘전통 장 담그기 체험행사’를 오는 2월 4일 시흥시농업기술센터에서 연다. 이번 행사는 한국생활개선시흥시연합회 회원들이 국내산 콩으로 만든 메주를 활용해 전통 방식의 장 담그기 전 과정을 시민들에게 직접 전수하는 체험형 프로그램이다. 메주와 항아리의 세척ㆍ소독 등 철저한 사전 준비를 통해 안전하고 품질 높은 체험이 이뤄지도록 했다. 또한, 이웃과 함께 장을 담그는 과정을 통해 전통 식문화의 가치를 되새기고, 세대 간 소통과 주민 화합을 도모하는 데 의미를 두고 있다. 체험 당일 담근 장은 약 60일 후 된장과 간장으로 나누는 ‘장 가르기’를 진행하며, 이후 완전히 숙성될 때까지 회원들과 참여 시민들이 함께 장독대를 관리할 계획이다. 완성된 전통 장은 10~11월 중 분양되며, 참가자는 본인이 직접 담근 장을 가져갈 수 있다. 체험행사는 1월 25일부터 2월 1일까지 사전 신청을 통해 참여할 수 있으며, 체험비는 1계좌당 45,000원(된장 2kg, 간장 900ml 포
한국사회적경제신문 기자 | 충남 서산시는 오는 2월 7일 오전 11시와 오후 3시 문화회관 대공연장에서 가족뮤지컬 ‘알사탕’을 개최한다고 밝혔다. 시는 올해 특별기획으로 ‘토요가족극장 – 백희나 작가 연작 시리즈’를 준비했으며, ‘알사탕’을 포함해 총 세 작품을 상연할 예정이다. 가족뮤지컬 알사탕은 세계적인 그림책 작가 백희나의 원작 ‘알사탕’을 무대화한 작품이다. 원작은 2020 아스트리드 린드그렌상 수상작으로, 섬세한 감성과 보편적 공감대를 바탕으로 전 세계 독자들의 사랑을 받아왔다. 해당 작품은 말하지 못한 마음과 들리지 않던 목소리를 ‘마법의 사탕’이라는 상징을 통해 따뜻하게 풀어낸다. 이야기는 문방구에서 우연히 신비한 알사탕을 얻게 된 아이 ‘동동이’가 사탕을 입에 넣는 순간 사람들과 사물의 ‘마음의 소리’를 듣게 되면서 시작된다. 외로움을 감추고 있던 가족의 속마음과 무심히 지나쳤던 주변의 감정들이 하나둘씩 들려오며, 동동이는 세상을 바라보는 새로운 시선을 갖게 된다. 무대에는 동동이와 그가 키우는 강아지 구슬이, 과묵하지만 깊은 애정을 가진 아빠와
한국사회적경제신문 기자 | 세종시 사이버보안 꿈나무의 역량을 키우는 기반이 될 ‘핵테온 세종 청소년 사이버보안 챌린지’가 올해 첫선을 보인다. 세종특별자치시는 오는 28일까지 관내 중고등학생을 대상으로 핵테온 세종 청소년 사이버보안 챌린지 참가자를 모집한다고 밝혔다. ‘핵테온 세종’의 일환으로 진행되는 이번 행사는 내달 2일부터 6일까지 사이버보안 인재 양성에 초점을 맞춰 경진대회뿐만 아니라 심도있는 역량 강화 교육을 함께 실시할 예정이다. 사이버보안 핵심 분야 역량강화 심화교육은 내달 2일부터 5일까지 참가 학생을 대상으로 이뤄진다. 교육에서는 인공지능과 네트워크, 웹 취약점 분석 및 대응, 사이버보안 윤리 등 이론과 실습을 병행하면서 흥미롭고 실용적인 사이버보안 지식과 경험을 전달한다. 이어 6일 문제풀이 방식(CTF)으로 진행하는 사이버보안 경진대회를 마지막으로 일정이 마무리된다. 경진대회 당일에는 국내 유명 사이버보안 경진대회 ‘코드게이트’우승을 비롯한 다양한 수상·운영 이력을 가진 강사진이 학생들에게 사이버보안 관련 강의도 제공할 예정이다. 시는 교육
경기도교육청, ‘직속기관 이전·재배치 추진 가이드라인’ 보급…실무 효율·적기 추진 지원 경기도교육청(교육감 임태희)이 직속기관 이전·재배치 업무를 체계적으로 지원하기 위한 ‘직속기관 이전·재배치 추진 가이드라인’을 제작해 보급했다. 표준화된 실무 지침을 통해 담당자의 업무 효율성을 높이고, 사업을 적기에 추진하도록 돕는 데 목적이 있다. 도교육청은 직속기관의 균형 있는 배치를 통해 교직원의 연수 여건을 개선하고, 학생의 교육 기회를 확대하기 위해 이전·재배치 사업을 추진하고 있다. 그러나 사업 특성상 예산·재산·시설·인력·자치법규 등 여러 분야가 유기적으로 연계돼 실무 부담이 컸다. 이번 가이드라인은 이러한 현장의 요구를 반영해 전체 추진 과정을 한눈에 파악하고 단계별로 바로 활용할 수 있도록 구성했다. 가이드라인에는 ▲이전·재배치 로드맵 ▲예산 분야(재정투자심사) ▲재산 분야(공유재산심의회, 공유재산관리계획, 재산 이관, 공부 정리) ▲시설공사 분야(기획·설계·시공·유지관리) ▲인력관리 분야(교육공무직원 재배치) ▲자치법규 분야(조례·시행규칙 개정) ▲추진사례별 질의응답(Q&A) 등이 담겼다. 특히 공문 작성 예시와 관련 법령을 함께 제시해 실무자가