서울특별시교육청, 2025학년도 교육감 선발 후기고 신입생 배정 발표 서울특별시교육청(교육감 정근식)이 1월 31일 오전 10시, ‘2025학년도 교육감 선발 후기고 신입생 배정 결과’를 발표했다. 올해 서울 지역 후기고에 입학하는 학생은 총 45,846명으로, 지난해보다 3,980명 줄었다. 서울시교육청은 학생과 학부모의 학교 선택권을 존중하면서도, 지역 간 학생 수 격차를 완화하고 원거리 통학을 줄이기 위해 신중하게 배정했다고 밝혔다. 신입생 배정 규모 축소 2025학년도 후기고 신입생은 남학생 23,039명, 여학생 22,807명으로 총 210개교에 배정됐다. 이 중 일반대상자는 44,986명이며, 체육특기자 645명, 정원 내 특례 7명, 정원 외 208명이 포함됐다. 지원자는 총 53,486명이었지만, 국제고·외고·자사고 등 중복 지원자 중 합격자(7,328명), 예술·체육 중점학급 합격자(166명), 전기고 합격자(20명) 등 7,640명을 제외하고 배정이 이뤄졌다.저출생 영향으로 인해 전체 배정 인원은 전년도(49,826명) 대비 8% 감소했다. 이에 따라 신입생 학급 수도 2023학년도 2,001학급에서 올해 1,777학급으로 축소됐다. 과밀학
서울시교육청, 2025년 3월 1일자 신규 조리실무사 392명 채용 서울특별시교육청(교육감 정근식)이 2025년 3월 1일 자 신규 조리실무사 392명을 수시 채용한다. 이번 채용은 학교 급식실 인력 부족 문제를 신속하게 해결하고, 새 학기 학교 급식 현장을 안정화하기 위한 조치다. 응시자격은 대한민국 국적 소지자로 성별과 거주지 제한 없이 누구나 지원할 수 있다. 별도의 자격요건이 없어 조리 분야에 관심 있는 이들의 많은 지원이 예상된다. 응시원서는 1월 31일 오전 9시부터 2월 5일 오후 6시까지 6일간 이메일(nosainsa1@sen.go.kr)로 접수할 수 있다. 채용 일정은 1월 23일 채용시험 시행계획 공고를 시작으로 1월 31일부터 2월 5일까지 원서 접수가 진행된다. 이후 2월 11일 1차 합격자 발표 및 면접시험 공고가 이뤄지고, 2월 15일 면접시험을 거쳐 2월 17일 최종합격자가 발표된다. 최종 선발된 인원은 3월 1일부터 서울시교육청 산하 공립학교에 배치되며, 3개월의 수습 기간을 거친 후 무기계약직으로 근무하게 된다. 정근식 서울시교육감은 "조리실무사는 학생들의 건강을 책임지는 중요한 자리"라며 "많은 분들의 관심과 지원을 바란다"고
서울시교육청, 전국 최초 ‘학교수영장 전담 운영’ 추진 서울특별시교육청(교육감 정근식) 산하 교육시설관리본부(본부장 박상근)가 전국 최초로 학교 수영장 운영을 전담한다. 기존 학교장 책임 운영 체제에서 벗어나, 교육청 차원의 체계적인 관리로 전환하는 첫 사례다. 교육시설관리본부는 그동안 일부 학교 수영장에서 사용허가 후 불법 전대, 무단 증축, 회원권 무단 발행 등의 문제가 발생했고, 담당 교직원들이 행정 소송이나 징계 위험에 노출되는 사례가 많았다고 밝혔다. 이에 따라 지난해 7월 ‘학교수영장지원팀’을 신설하고 운영 전환을 위한 기본 계획을 마련했다. 첫 시범 운영 대상은 동작구 소재 수도여자고등학교다. 지난해 12월 선정된 이후 교육시설관리본부가 직접 사용허가 입찰 공고와 낙찰자 선정 절차를 진행했다. 오는 2월 1일부터 수영장 운영이 시작되며, 3월부터 정식 강습 프로그램이 개설될 예정이다. 학교수영장 전담 운영은 학교복합시설 확대에 따른 공유재산 관리 부담을 줄이고, 사용료 미납, 무단 점유 등으로 인한 분쟁을 교육청 차원에서 해결할 수 있는 기반을 마련한다는 점에서 의미가 크다. 특히 수도여고 수영장은 5년간 운영이 중단됐던 시설로, 이번 재개장을
경기도교육청 4.16생명안전교육원, 세월호 참사 11주기 전시 개최 경기도교육청 4.16생명안전교육원이 세월호 참사 11주기를 맞아 ‘내일도 안녕’ 전시를 연다. 이번 전시는 2월부터 4월까지 전국에서 진행되며, 세월호 참사 피해 당사자들이 직접 제작한 작품들이 전시된다. 전시는 4.16재단, 세월호일반인희생자추모관, 제주세월호피해상담소 등과 협력해 추진됐다. 작품은 세월호 참사 제주 생존자와 일반인 희생자 가족들이 제작한 사진 11점, 그림 12점, 도자기 27점, 도장 전각 304점 등 총 354점으로 구성됐다. 경기도교육청 4.16생명안전교육원 내에서는 3월 5일부터 3월 20일까지 미래희망관 1층에서 전시된다. 주말과 공휴일을 제외한 평일에 무료로 관람할 수 있다. 전명선 원장은 “이번 전시는 4.16 유관 기관과의 협력으로 마련됐다”며 “앞으로도 국민이라면 누구나 기억해야 할 사회적 참사에 대한 공감대를 형성하는 데 힘쓰겠다”고 말했다. ,
경기공유학교, 겨울방학 맞아 심화 학습 프로그램 진행 (사진)경기공유학교 운영 사진 경기공유학교가 겨울방학을 맞아 심화 학습과 진로 탐색을 위한 다양한 프로그램을 운영 중이다. 경기도교육청은 초등학교 3학년부터 고등학교 2학년까지의 학생과 학교 밖 청소년 약 1,486명이 92개 겨울방학 프로그램에 참여하고 있다고 27일 밝혔다. 이번 프로그램은 고양, 김포, 성남, 의정부 등 14개 지역에서 인성, 문화예술, 체육, 인공지능(AI), 인문·사회 등 다양한 주제로 진행된다. 특히 김포에서는 인공지능 자율주행 자동차 만들기와 게임 코딩 등 에듀테크 중심의 프로그램이 호응을 얻고 있다. 포천에서는 대진대와 차의과학대가 의생명과학 실험과 모바일 앱 프로그래밍 등 대학 연계 캠퍼스를 운영하며 학생들의 학업 및 진로 탐색을 돕고 있다. 의정부는 지난해 만족도가 높았던 선비문화수련과 국악 오케스트라 프로그램을 재운영하며, 학습 도약 계절학기 수학 코칭을 새롭게 도입했다. 용인의 미르아이 공유학교는 국가대표 선수 및 교수진과 함께 태권도 심화반과 특수교육 학생 대상 체육 프로그램을 진행하며 학생 맞춤형 교육을 실현하고 있다. 또한 스마트팜 크리에이터, 청소년 기자단 등으
송파구, 2025년 공동주택 지원사업 추진…안전 우선 송파구(구청장 서강석)가 2월 3일부터 7일까지 노후 공동주택 유지보수를 지원하는 ‘2025년 공동주택 지원사업’ 신청을 받는다. 이번 사업은 사용검사 후 10년 이상 경과한 30세대 이상 공동주택을 대상으로 하며, 어린이놀이터는 5년만 지나도 신청 가능하다. 올해 구는 6억 원의 예산을 투입해 안전 분야를 중점 지원한다. 특히 ‘옥상 출입문 자동개폐장치’ 설치를 우선 추진한다. 이 장치는 화재 시 옥상 대피를 돕는 장치로, 지난해 송파구가 관련 조례를 개정하며 지원 항목에 추가됐다. 지난해 6개 단지에 149개 장치 설치를 지원한 바 있으며, 올해는 신청 단지를 최우선으로 선정할 계획이다. 지원 항목은 안전을 중심으로 도로·하수도·보안등 유지보수, 수목전지, 어린이놀이터 및 경로당 보수, 자전거 주차시설 정비 등 다양하다. 지난해 기록적 폭설 전 수목전지 지원이 안전사고를 예방한 사례는 이번 사업의 긍정적 효과를 보여준다. 지원금은 단지별 최소 5백만 원에서 최대 2천7백만 원까지 지급된다. 지원 단지는 현장 조사를 거쳐 3월 말 최종 발표될 예정이다. 다만 작년 지원을 받은 단지는 제외된다. 서강석 구
성남종합터미널 3월 정상화, 시민과 상인 모두 기대 성남시의회 정연화 의원(야탑1·2·3동)이 성남종합터미널 정상화 결정에 대해 환영의 뜻을 밝혔다. 시 집행부는 2월 준비 과정을 거쳐 3월 영업 재개를 목표로 하고 있다. 정 의원은 이번 결정이 시민들과 상인들의 오랜 요구가 반영된 결과라고 평가했다. 그는 “시민들의 불편을 해소하고 상인들에게 생업을 되찾아줄 전환점이 될 것”이라며, 어려운 상황 속에서 버텨온 상인들에게 깊은 감사와 위로를 전했다. 터미널은 하루 수천 명이 이용하는 성남의 주요 교통 허브다. 그러나 운영 중단으로 시민들과 방문객들이 큰 불편을 겪어왔다. 정 의원은 성남종합터미널의 조속한 정상화를 위해 시와 협상하고 대안을 마련하는 데 앞장서 왔다. 이번 정상화 결정은 운영 개선과 제반 여건을 종합적으로 검토한 끝에 나온 성과다. 정 의원은 터미널 정상화가 지역경제 활성화로 이어질 것을 기대하며, 성남의 관문 역할을 제대로 수행할 수 있도록 최선을 다하겠다고 밝혔다. 그는 “앞으로도 시민과 상인들의 목소리를 경청하며 터미널 안정화를 위해 적극 지원하겠다”고 덧붙였다. 이번 정상화로 시민과 방문객들은 더욱 편리하고 안전하게 터미널을 이용할 수
안양군포의왕과천공동급식지원센터, 경기도 34개 학교급식지원센터와 워크숍 개최 안양군포의왕과천공동급식지원센터는 지난 22~23일 용인 대웅경영개발원에서 경기도 학교급식지원센터협의회 소속 34개 기관 및 유관기관이 참여한 워크숍을 개최했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 2025년 지속가능한 친환경 급식 생태계 구축을 목표로 진행됐다. 워크숍에서는 ▲지역별 특화사업 공유 ▲2025년 주요 사업 전략 수립 ▲현장 중심 정책 개발 등 다양한 주제에 대해 논의했다. 특히 시흥센터의 ‘학교급식 예비식 기부 사업’과 안양군포의왕과천센터의 ‘어린이집 친환경 급식 사업’이 혁신 사례로 주목받았다. 워크숍 참가자들은 친환경 농산물 공급망 강화를 위해 용인 지역 농업인과 간담회를 열고, 채소 수확 체험 활동도 함께했다. 이를 통해 지역 농업 생태계를 지원하는 방안을 구체화했다. 라며, “지역사회와 협력해 지속가능한 급식 생태계를 만들어가겠다”고 말했다. 박미진 안양군포의왕과천공동급식지원센터장은 “이번 워크숍은 지역 먹거리 생태계와 학교급식의 질적 혁신을 위한 중요한 계기”라며, “농업인, 교육청, 지자체와 협력해 지속가능한 급식 시스템을 구축하겠다”고 강조했다. 또한 안양군포의왕과천공
경기도교육청, 교육공무직 맞춤형 복지비 25% 인상 경기도교육청(교육감 임태희)이 소속 교육공무직원의 맞춤형 복지비를 2024년 대비 25% 인상해 연간 100만 원을 지급하기로 했다. 이는 교육청 단위 전국 최고 수준이다. 맞춤형 복지비는 예산 범위 내에서 설계돼 근로자가 본인의 필요에 맞는 복지 항목을 선택해 활용할 수 있도록 지원하는 제도다. 이번 인상은 경기도교육청 소속 공립 유·초·중·고·특수학교와 본청, 교육지원청, 직속기관에서 주 소정근로시간 15시간 이상 근무하며 1개월 이상 계속 근로하는 직원들이 대상이다. 도교육청은 맞춤형 복지비 외에도 건강검진비 20만 원을 포함해 총 120만 원의 복지비를 제공한다. 특히 올해부터 건강검진비의 연령 제한을 폐지해 더 많은 직원들이 혜택을 받을 것으로 기대된다. 김재수 노사협력과장은 “어려운 대내외 여건 속에서도 교육공무직원의 복지 확대를 위해 교육청 단위 최고 수준의 맞춤형 복지비를 마련했다”며 “직원들이 건강하고 활기찬 근무 환경에서 일할 수 있도록 지속적으로 지원할 것”이라고 밝혔다. 경기도교육청의 이번 결정은 교육공무직원의 근로 환경 개선과 복지 향상에 대한 의지를 보여주는 사례로 평가받고 있다.
안양시, 설 연휴 응급의료 공백 방지 위한 대책 마련 안양시는 지난 22일 설 연휴 기간 동안 의료 공백을 방지하고 인플루엔자 확산에 대비하기 위해 응급의료협의체를 개최했다고 밝혔다. 이번 회의에는 안양시 동안구보건소, 만안구보건소, 안양소방서, 주요 응급의료기관 및 의약단체 등 22개 기관 관계자 30여 명이 참석했다. 협의체는 설 연휴 동안 문 여는 병·의원 및 약국의 현황을 공유하고, 의료기관의 화재 예방 및 안전관리 대책을 점검했다. 또한 시민들이 의료 서비스를 적시에 이용할 수 있도록 협력 방안을 논의했다. 한림대학교성심병원은 연휴 기간 중 응급실을 정상 운영하며, 중증 환자를 적극 수용하겠다고 밝혔다. 안양샘병원은 감염 취약시설 환자를 우선적으로 지원할 계획이다. 안양소방서는 의료기관 내 화재 안전 점검을 강조했으며, 안양시약사회는 상비약품 구비와 공공심야약국 이용을 당부했다. 동안구보건소는 경증 환자들이 가까운 병·의원을 이용할 수 있도록 안내해 응급실 과밀화를 방지할 방침이다. 시민들은 안양시보건소 홈페이지, 응급의료포털, 스마트폰 앱 등을 통해 근처 병·의원과 약국 정보를 확인할 수 있다. 최대호 안양시장은 “유관기관과의 협력을 통해 시민들이
시험이 바뀐다…암기 대신 사고력, 경기교육 ‘AI 서·논술형 평가’ 본격화 경기도교육청이 단순 암기 중심의 평가에서 벗어나 사고력과 문제해결력을 중시하는 미래형 평가 체제 전환에 본격 시동을 걸었다. 인공지능(AI)을 활용한 서·논술형 평가 도입을 통해 수업과 평가를 유기적으로 연결하는 교육 혁신을 추진하고 있다. 경기도교육청은 8일 남부청사에서 ‘인공지능(AI) 서·논술형 평가 실천학교 워크숍’을 개최했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 미래형 평가 체제 구축을 위한 현장 실행력을 높이기 위한 자리로, 초·중·고 25개 실천학교 교원과 지역교육지원청 장학사 등 60여 명이 참석했다. 도교육청은 지식 암기 위주의 기존 평가 방식이 학생의 종합적 역량을 충분히 반영하지 못한다는 문제 인식에서 출발해, 사고력과 창의적 문제 해결 능력을 평가하는 방향으로 정책 전환을 추진해 왔다. 이에 따라 초등학교 5교, 중학교 10교, 고등학교 10교를 실천학교로 지정하고 AI 기반 서·논술형 평가 모델 개발과 현장 적용을 병행하고 있다. 워크숍에서는 ▲AI 서·논술형 평가의 방향 ▲수업 연계 평가 적용 사례 ▲실천학교 운영 전략 ▲학교 간 협력 네트워크 구축 방안 등이 공유됐다.
특수교육 행동지원 ‘바로 온’ 가동…학교 현장 맞춤형 중재 강화 경기도교육청특수교육원이 특수교육대상학생의 행동 어려움에 신속하게 대응하기 위한 맞춤형 행동중재 지원 체계 ‘경기 행동 바로 온(ON)’을 본격 가동했다. 학교 현장의 다양한 요구를 반영해 상담과 컨설팅, 현장 지원을 유기적으로 연결한 통합 지원 시스템을 구축했다는 점에서 의미가 있다. ‘경기 행동 바로 온(ON)’은 특수교육 대상학생의 행동 문제를 예방하고 효과적으로 지원하기 위해 마련된 체계다. 기존의 단편적 대응을 넘어 학생 개별 특성과 학교 상황을 종합적으로 고려한 맞춤형 중재 전략을 제공하는 데 초점을 맞췄다. 특히 온라인 상담과 학교 방문 컨설팅을 연계해 상시 지원이 가능한 구조를 갖춘 것이 특징이다. 이번 시스템은 ‘경기 비에이블(Be-Able)’ 플랫폼을 기반으로 운영된다. 학교는 플랫폼 또는 전용 전화를 통해 행동 지원을 신청할 수 있으며, 상황에 따라 전문가 온라인 상담, 현장 방문 컨설팅, 맞춤형 행동중재까지 단계별 지원을 받게 된다. 이를 통해 현장의 즉각적인 문제 해결과 지속적인 사례 관리가 동시에 가능해졌다. 경기도교육청특수교육원은 체계적 운영을 위해 15명의 특수 순회교
지역과 함께 만드는 자율형 공립고…경기교육청, 권역별 네트워크 본격 가동 경기도교육청이 자율형 공립고 2.0 운영의 내실화를 위해 권역별 협력 네트워크를 가동했다. 지역과 학교가 함께 만드는 공교육 모델을 확산하기 위한 실질적 행보라는 점에서 주목된다. 경기도교육청은 7일부터 10일까지 ‘2026 상반기 자율형 공립고 권역별 네트워크’를 운영했다고 밝혔다. 이번 행사는 도내 운영교 간 사례 공유와 협력 체계 구축을 통해 자율형 공립고의 질적 성장을 도모하기 위해 마련됐다. 현재 전국 자율형 공립고 2.0 운영교는 125개교이며, 이 가운데 경기도는 31개교를 운영해 가장 큰 규모를 차지하고 있다. 도교육청은 이를 4개 권역으로 나눠 네트워크를 구성하고, 학교 간 소통과 협력을 강화했다. 권역별 일정은 포천고를 중심으로 한 1권역을 시작으로 덕정고, 용인삼계고, 성남고 등 중심학교를 축으로 순차 진행됐다. 각 권역에는 교감과 업무 담당 교사, 교육지원청 장학사, 도교육청 관계자가 참여해 현장 중심의 논의를 이어갔다. 이번 협의의 핵심은 ‘학교별 핵심과제 추진 사례’ 공유에 있었다. 교육과정·수업·평가 등 필수과제와 함께 지역 연계 교육, 진로·인성·디지털 교육
안산 직업교육 혁신지구, 최고 등급 ‘우수’…교육-취업-정착 선순환 구축 (사진 )경기도교육청 남부청사 경기도교육청이 추진한 안산 직업교육혁신지구가 교육부 평가에서 최고 등급을 받으며 지역 정착형 직업교육 모델의 성과를 입증했다. 단순한 취업 연계를 넘어 교육과 산업, 지역사회가 맞물린 선순환 체계를 구축했다는 점에서 의미가 크다. 경기도교육청은 2025년 교육부 주관 직업교육혁신지구 성과평가에서 안산 직업교육혁신지구가 3단계 평가 중 최고 등급인 ‘우수’를 획득했다고 밝혔다. 이는 지역 산업과 연계한 직업교육 체계를 성공적으로 구축한 결과로 평가된다. 도교육청은 지난해 3월 안산시가 혁신지구로 선정된 이후 전담 인력과 예산을 투입해 사업을 체계적으로 추진했다. 특히 지역 기업 발굴과 협력 네트워크 구축, 산·학·관 협력 기반 강화에 집중했다. 안산 지역 특성화고 6개교는 한양대 ERICA캠퍼스와 KT 등과 협력해 협동로봇, PLC, 인공지능 융합 교육과 자격 과정 등 현장 중심 교육을 운영했다. 이를 통해 학생들은 산업 현장에서 요구하는 실무 역량을 갖출 수 있도록 지원받았다. 또한 직업교육지역협력위원회가 매월 기업 발굴 활동을 이어가며 지역 산업과 연계된
여주자영농업고 ‘송아지 출산’, 협약형 특성화고 도약 상징 경기도교육청이 여주자영농업고등학교에서 이뤄진 송아지 출산 소식을 통해 협약형 특성화고 운영의 의미 있는 성과를 알렸다. 단순한 축산 활동을 넘어 학생 참여형 생명교육과 스마트농업 교육이 결합된 사례로 주목된다. 도교육청에 따르면 여주자영농업고 스마트축산과에서 사육 중이던 젖소가 지난 6일 오후 4시경 건강한 송아지를 출산했다. 특히 이번 출산 과정에는 학생들이 직접 참여해 사육 관리와 분만 과정을 함께하며 현장 중심 교육을 실현했다. 학생들은 태어난 송아지에 이름을 붙이며 생명의 탄생을 가까이에서 경험했고, 농업의 가치와 축산의 의미를 몸소 체득했다. 이는 교실 수업을 넘어 실제 산업 현장을 반영한 교육 방식으로, 미래 농업 인재 양성의 방향성을 보여주는 사례로 평가된다. 여주자영농업고는 전국에서 유일하게 창업 영농인 양성을 목표로 하는 특성화고다. 축산과 재배, 가공, 유통까지 전 과정을 아우르는 실습 중심 교육을 운영하고 있으며, 특히 스마트축산과에서는 ICT 기반 축산 관리와 데이터 기반 사양 관리 교육을 강화하고 있다. 이번 송아지 출산은 전통 농업과 스마트 기술이 결합된 교육 성과를 상징적으