“글로벌 명품도시 성남” 신상진 시장, 새해 비전 발표 신상진 성남시장이 21일 신년 기자회견을 열고 2025년 성남시의 비전과 주요 시정 계획을 밝혔다. 그는 “성남이 세계를 선도하는 글로벌 명품 도시로 도약하는 전환점의 해가 될 것”이라며 시민 중심의 혁신과 복지를 강조했다. 이어 “시민의 삶을 바꾸는 정책과 세계와 경쟁할 수 있는 비전을 통해 새로운 역사를 써 내려가겠다”고 말했다. 글로벌 명품도시 비전 선언 신 시장은 성남의 비전을 글로벌 명품도시로 설정하고 도약의 기반을 다지겠다고 밝혔다. 시민 중심의 정책과 도시 전반의 혁신을 통해 경쟁력을 강화하겠다는 계획이다.이를 위해 지속 가능한 발전 전략을 마련하고, 시민 모두가 혜택을 누릴 수 있는 시스템을 도입하겠다고 강조했다. 성남의 비전은 단순히 도시 개발에 그치지 않고, 전 세대를 아우르는 포괄적 정책으로 확장될 전망이다. 첨단산업도시로의 도약 ‘KAIST 성남 AI 교육연구시설’은 올해 11월 착공되며, 판교 디지털혁신캠퍼스는 6월 개소된다. 첨단산업 육성의 일환으로 오리역 제4테크노밸리 개발도 본격 추진된다.신 시장은 판교를 중심으로 한 첨단산업 벨트를 확장해 글로벌 기술 경쟁력을 확보하겠다고
경기도교육청, 2025학년도 평준화학군 일반고 신입생 배정 결과 발표 경기도교육청이 21일 2025학년도 평준화학군 일반고 신입생 배정 결과를 발표했다. 이번 배정은 평준화 지역 9개 학군 내 201개 학교에서 총 5만 1,124명의 신입생을 대상으로 이뤄졌다. 지난해보다 배정 인원이 4,052명 줄었지만, 1지망 배정 비율은 82.66%로 0.60%포인트 증가하며 안정적인 배정을 이어갔다. 도교육청은 ‘선 복수 지원 후 추첨’ 방식으로 배정을 진행했다. 학생의 지망 순위를 최대한 반영해 학교를 배정했으며,끝 지망 배정 비율은 1%로 지난해보다 소폭 감소했다. 학군별 1지망 배정 비율은 광명이 90.44%로 가장 높았고, 성남이 78.89%로 가장 낮았다. 배정 결과는 출신 중학교나 원서를 접수한 교육지원청에서 확인할 수 있다. 올해부터는 학생의 휴대전화 문자 메시지로 배정 결과를 안내하는 서비스를 도입해 편의성을 높였다. 또한, 도교육청의 입학 포털 사이트에서도 접수번호와 고유번호를 입력하면 개별 조회가 가능하다. 신입생은 22일 배정된 고등학교에서 실시하는 예비 소집에 참석해야 하며, 24일까지 등록을 완료해야 한다. 예비 소집과 등록 방식은 학교마다 다
헌법재판소 인근 초등학교 통학로 안전 점검, 서울시교육청 총력 서울특별시교육청(교육감 정근식)은 헌법재판소 일대에서 대규모 집회가 예상됨에 따라 1월 21일 오전 11시 중부교육지원청과 함께 헌법재판소 인근 초등학교 3곳의 통학로 안전 점검을 실시했다고 밝혔다. 정근식 교육감은 교동초, 재동초, 운현초의 통학로를 직접 점검하며 시위 현장과 학생 안전을 위협할 수 있는 요소들을 확인했다. 또한 각 학교 관계자들과의 면담을 통해 통학로 안전 문제와 관련한 대응 방안을 논의했다. 점검 과정에서 정 교육감은 “학생 안전이 최우선”이라며 철저한 대책 마련을 주문했다. 이날 정 교육감은 통학로 점검뿐만 아니라 각 학교의 방학 중 교육활동 현황도 살폈다. 교동초에서는 128명, 재동초 140명, 운현초 91명의 학생들이 돌봄교실, 방과후학교, 겨울캠프 등 다양한 활동에 참여하고 있는 것으로 나타났다. 서울시교육청은 이달 초부터 대규모 집회에 대비한 통학로 안전 대책을 마련했다. 안전 대책은 △집회 전 사전 조치 △집회 당일 대응 △집회 종료 후 조치의 3단계로 나뉘며, 각 단계별 구체적인 대응 방안이 포함되어 있다. 이를 통해 학생들의 통학로 안전 확보에 최선을 다하고
2025년 서울교육 신년인사회, 백범김구기념관에서 개최 서울특별시교육청(교육감 정근식)은 오는 22일 백범김구기념관 컨벤션홀에서 ‘2025년 서울교육 신년인사회’를 개최한다. 이번 행사는 교육부장관, 국회의원, 서울시의원, 자치구청장 등 사회 각계 인사 500여 명이 참석할 예정이다. 학부모와 교사 등 교육현장의 주요 관계자들도 함께한다. ‘미래를 여는 창의와 공감의 협력교육’이라는 주제로 열리는 이번 인사회는 학생, 교사, 학부모가 함께 행복한 교육공동체를 만드는 데 초점을 맞췄다. 정근식 교육감은 2025년을 협력교육의 원년으로 삼아 지역사회와 협력하며 학교 현장의 변화를 이끌겠다는 비전을 제시할 예정이다. 이를 통해 학생들이 창의성과 인성을 고루 갖춘 미래 인재로 성장할 수 있는 환경을 조성하겠다는 계획이다. 서울시교육청은 협력교육 추진을 통해 학생들에게 꿈을 심어주고 교사들에게는 교육자로서의 자부심을, 학부모들에게는 신뢰를 주는 새로운 길을 열어가겠다고 밝혔다. 이번 행사는 서울교육의 나아갈 방향을 제시하고 사회와 교육계의 협력을 다지는 기회가 될 것으로 보인다.
경기도교육청, 공무원 미래 역량 강화에 박차 경기도교육청(교육감 임태희)이 일반직 공무원의 미래 역량 강화를 위해 국내외 장기 교육훈련 과정을 추진한다. 이번 사업은 급변하는 교육 환경에 대응하고 공무원의 전문성을 강화하기 위해 마련됐다. 교육청은 국내 대학원 석사과정, 국외 대학원 과정, 국제기구 파견 등 3개 분야로 나눠 지원자를 모집한다. 국내 대학원 석사과정에서는 20명을 선발해 1학기당 최대 150만 원의 학비를 지원한다. 국외 대학원 과정은 3명을 선발하며, 이들은 국외 유수 대학원에서 장기 교육훈련을 받는다. 국제기구 파견은 2명을 대상으로 하며, 국제기구 또는 국제기관에서 근무 경험을 쌓을 기회를 제공한다. 지원 서류 접수는 1월 20일부터 2월 4일까지 진행된다. 이후 전문가 집단의 공정한 서류 및 면접 심사를 통해 최종 선발자를 결정한다. 도교육청은 이번 사업을 통해 공무원들에게 단순한 학습 기회를 넘어 글로벌 역량과 국제적 감각을 키울 수 있는 발판을 제공하겠다는 계획이다. 소병엽 행정역량정책과장은 “이번 교육훈련 과정은 경기도교육청이 미래 지향적 조직으로 도약하는 데 중요한 계기가 될 것”이라며 “공무원의 전문성을 높이기 위한 다양한 기
안양시, 정보공개 종합평가 2년 연속 우수 등급 달성 안양시가 행정안전부 주관 ‘정보공개 종합평가’에서 2년 연속 우수 등급을 받았다고 20일 밝혔다. 이번 평가는 정보공개제도의 신뢰성과 공공기관의 정보 공개율을 높이기 위해 매년 시행되는 제도로, 올해는 총 553개 기관을 대상으로 진행됐다. 2023년 9월부터 2024년 8월까지의 운영 실적을 기준으로 ▲사전정보 ▲원문공개 ▲청구처리 ▲고객관리 ▲제도운영 등 5개 분야 11개 지표를 평가했다. 안양시는 기초 지방자치단체 평균 점수(89.79점)보다 약 4점 높은 93.47점을 기록하며 우수 등급을 유지했다. 특히 ▲사전정보공표 등록 ▲비공개 기준 적합성 ▲고객 수요분석에서 만점을 받아 주목을 받았다. 안양시는 이 외의 모든 지표에서도 고루 높은 점수를 획득하며 정보공개 운영의 모범 사례로 자리 잡았다. 최대호 안양시장은 “지속적인 모니터링과 개선으로 원문공개와 청구처리 분야의 신뢰성을 높이고, 시민에게 신뢰받는 투명한 행정을 실현하겠다”고 밝혔다.
안양도시공사가 임직원과 함께 FC안양 연간회원권 구매에 동참했다. 안양도시공사가 2025시즌 FC안양 연간회원권 구매에 동참했다고 20일 밝혔다. 공사 임직원은 매년 회원권 구매를 통해 FC안양의 발전을 지원해왔다. 올해는 창단 후 첫 1부리그 승격을 기념하는 의미 있는 시즌으로, 시민과 함께 새로운 도전에 나설 예정이다. 김병근 사장 직무대행은 "FC안양이 시민들에게 감동과 기쁨을 선사하기를 기대한다"며, "팬들이 쾌적한 환경에서 경기를 관람할 수 있도록 시설 점검과 환경 정비를 철저히 준비하겠다"고 말했다. 안양도시공사는 도시개발과 체육시설 운영 등 시민 생활과 밀접한 공공서비스를 제공하며, 사회공헌 활동을 통해 지역사회와 함께 성장하는 데 힘쓰고 있다.
안양도시공사, 설 연휴 교통약자 지원 및 공영주차장 무료 개방 안양도시공사가 설 연휴 동안 교통약자의 이동권 보장을 위해 교통약자이동지원센터(착한수레, 바우처택시)를 정상 운영하고, 시민 편의를 위해 공영주차장을 무료 개방한다. 착한수레는 작년 연휴 대비 2대 증차한 16대로 운행하며, 24시간 즉시콜 및 광역이동지원 시스템으로 운영된다. 바우처택시는 공휴일 기준인 오전 7시부터 오후 6시까지 운영되며, 일요일인 26일은 휴무다. 현재 안양시 교통약자이동지원센터는 착한수레 42대와 바우처택시 40대를 운행하고 있다. 장애인, 휠체어 이용자, 임산부, 만 2세 미만 영유아 등 대중교통 이용이 어려운 이들의 복지 향상에 기여하고 있다. 설 연휴(1월 27~30일) 동안 안양시 69개 공영주차장은 무료 개방된다. 특히 안양역, 범계역, 전통시장 주변 주차장을 개방해 시민들의 명절 준비를 돕는다. 월 정기권 전용 주차장 5곳은 정상 운영된다. 김병근 사장 직무대행은 “교통약자 지원과 공영주차장 무료 개방으로 시민들이 건강하고 행복한 명절을 보낼 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 착한수레와 바우처택시 이용 신청은 전화와 앱을 통해 가능하며, 자세한 정보는 안양도
경기도교육청, 디지털 리더십 중심 ‘6급 미래인재 성장과정’ 운영 경기도교육청율곡연수원이 지방공무원 6급 40명을 대상으로 ‘2025년 상반기 6급 미래인재 성장과정’을 본격적으로 운영한다. 이 과정은 디지털 기술 활용 역량 강화와 협업 능력 배양을 통해 미래 교육행정의 새로운 방향을 제시하고 있다. 연수는 6월 30일까지 진행되며, 참여자들은 입교식과 현충원 참배로 공직자로서의 사명감을 되새기며 첫발을 내디뎠다. 주요 프로그램은 디지털 기술 활용, 퍼실리테이터 양성, 협업 생태계 조성, 정책연구 프로젝트로 구성돼 있다. 특히, 실무에 바로 적용할 수 있는 디지털 기술 활용 능력과 데이터 분석 역량을 집중적으로 강화한다. 이영창 원장은 “이번 과정은 경기도교육청의 미래 성장을 주도할 인재를 양성하기 위한 핵심 과정”이라며 “참여자들이 교육행정의 변화를 이끌어갈 역량을 갖출 수 있도록 내실 있게 운영할 것”이라고 밝혔다. 한편, 해당 연수 과정은 2024년부터 기존 하반기 1회에서 상·하반기 연 2회로 확대돼 더 많은 공무원들에게 참여 기회를 제공하고 있다. 연수생들은 디지털 기술을 활용한 문제 해결 능력을 배우는 동시에 데이터 분석 역량을 강화하며, 조직 내
송파구, 공유모빌리티 신고시스템 1주년 성과… 1만 3천 건 처리 송파구(구청장 서강석)가 도입한 ‘공유모빌리티 통합신고시스템’이 첫해 13,027건의 민원을 처리하며 방치된 킥보드와 전기자전거 문제 해결의 모범 사례로 자리 잡았다. 이 시스템은 전국 최초로 공유 킥보드와 전기자전거 불법 주정차를 신고받기 위해 작년 1월 송파구 누리집에 도입됐다. 별도의 예산 없이 자체 개발된 이 시스템은 구민의 보행 불편과 안전사고 위험을 덜기 위해 설계됐다. 신고자가 기기의 업체명과 위치를 등록하면 해당 업체가 실시간으로 확인해 수거하는 방식으로 운영된다. 특히 관련 법령 부재 상황에서도 지자체 차원의 독창적 해결책을 제시해 주목받았다. 전기자전거 방치 문제 해결에 기여한 점도 높은 평가를 받고 있다. 민원 처리도 대폭 간소화됐다. 7개 업체의 기기를 한곳에서 신고할 수 있어 업체별 고객센터에 따로 연락할 필요가 없다. 간단한 글 등록만으로도 수거 요청이 가능해 편리함을 더했다. 대여업체들은 이 시스템을 긍정적으로 평가했다. 서울시 견인제도에 따른 견인료를 지불하는 대신 민원을 신속히 처리해 자체 수거하는 편이 유리하기 때문이다. 구 관계자는 “관련 법령이 아직 국회 계
시험이 바뀐다…암기 대신 사고력, 경기교육 ‘AI 서·논술형 평가’ 본격화 경기도교육청이 단순 암기 중심의 평가에서 벗어나 사고력과 문제해결력을 중시하는 미래형 평가 체제 전환에 본격 시동을 걸었다. 인공지능(AI)을 활용한 서·논술형 평가 도입을 통해 수업과 평가를 유기적으로 연결하는 교육 혁신을 추진하고 있다. 경기도교육청은 8일 남부청사에서 ‘인공지능(AI) 서·논술형 평가 실천학교 워크숍’을 개최했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 미래형 평가 체제 구축을 위한 현장 실행력을 높이기 위한 자리로, 초·중·고 25개 실천학교 교원과 지역교육지원청 장학사 등 60여 명이 참석했다. 도교육청은 지식 암기 위주의 기존 평가 방식이 학생의 종합적 역량을 충분히 반영하지 못한다는 문제 인식에서 출발해, 사고력과 창의적 문제 해결 능력을 평가하는 방향으로 정책 전환을 추진해 왔다. 이에 따라 초등학교 5교, 중학교 10교, 고등학교 10교를 실천학교로 지정하고 AI 기반 서·논술형 평가 모델 개발과 현장 적용을 병행하고 있다. 워크숍에서는 ▲AI 서·논술형 평가의 방향 ▲수업 연계 평가 적용 사례 ▲실천학교 운영 전략 ▲학교 간 협력 네트워크 구축 방안 등이 공유됐다.
특수교육 행동지원 ‘바로 온’ 가동…학교 현장 맞춤형 중재 강화 경기도교육청특수교육원이 특수교육대상학생의 행동 어려움에 신속하게 대응하기 위한 맞춤형 행동중재 지원 체계 ‘경기 행동 바로 온(ON)’을 본격 가동했다. 학교 현장의 다양한 요구를 반영해 상담과 컨설팅, 현장 지원을 유기적으로 연결한 통합 지원 시스템을 구축했다는 점에서 의미가 있다. ‘경기 행동 바로 온(ON)’은 특수교육 대상학생의 행동 문제를 예방하고 효과적으로 지원하기 위해 마련된 체계다. 기존의 단편적 대응을 넘어 학생 개별 특성과 학교 상황을 종합적으로 고려한 맞춤형 중재 전략을 제공하는 데 초점을 맞췄다. 특히 온라인 상담과 학교 방문 컨설팅을 연계해 상시 지원이 가능한 구조를 갖춘 것이 특징이다. 이번 시스템은 ‘경기 비에이블(Be-Able)’ 플랫폼을 기반으로 운영된다. 학교는 플랫폼 또는 전용 전화를 통해 행동 지원을 신청할 수 있으며, 상황에 따라 전문가 온라인 상담, 현장 방문 컨설팅, 맞춤형 행동중재까지 단계별 지원을 받게 된다. 이를 통해 현장의 즉각적인 문제 해결과 지속적인 사례 관리가 동시에 가능해졌다. 경기도교육청특수교육원은 체계적 운영을 위해 15명의 특수 순회교
지역과 함께 만드는 자율형 공립고…경기교육청, 권역별 네트워크 본격 가동 경기도교육청이 자율형 공립고 2.0 운영의 내실화를 위해 권역별 협력 네트워크를 가동했다. 지역과 학교가 함께 만드는 공교육 모델을 확산하기 위한 실질적 행보라는 점에서 주목된다. 경기도교육청은 7일부터 10일까지 ‘2026 상반기 자율형 공립고 권역별 네트워크’를 운영했다고 밝혔다. 이번 행사는 도내 운영교 간 사례 공유와 협력 체계 구축을 통해 자율형 공립고의 질적 성장을 도모하기 위해 마련됐다. 현재 전국 자율형 공립고 2.0 운영교는 125개교이며, 이 가운데 경기도는 31개교를 운영해 가장 큰 규모를 차지하고 있다. 도교육청은 이를 4개 권역으로 나눠 네트워크를 구성하고, 학교 간 소통과 협력을 강화했다. 권역별 일정은 포천고를 중심으로 한 1권역을 시작으로 덕정고, 용인삼계고, 성남고 등 중심학교를 축으로 순차 진행됐다. 각 권역에는 교감과 업무 담당 교사, 교육지원청 장학사, 도교육청 관계자가 참여해 현장 중심의 논의를 이어갔다. 이번 협의의 핵심은 ‘학교별 핵심과제 추진 사례’ 공유에 있었다. 교육과정·수업·평가 등 필수과제와 함께 지역 연계 교육, 진로·인성·디지털 교육
안산 직업교육 혁신지구, 최고 등급 ‘우수’…교육-취업-정착 선순환 구축 (사진 )경기도교육청 남부청사 경기도교육청이 추진한 안산 직업교육혁신지구가 교육부 평가에서 최고 등급을 받으며 지역 정착형 직업교육 모델의 성과를 입증했다. 단순한 취업 연계를 넘어 교육과 산업, 지역사회가 맞물린 선순환 체계를 구축했다는 점에서 의미가 크다. 경기도교육청은 2025년 교육부 주관 직업교육혁신지구 성과평가에서 안산 직업교육혁신지구가 3단계 평가 중 최고 등급인 ‘우수’를 획득했다고 밝혔다. 이는 지역 산업과 연계한 직업교육 체계를 성공적으로 구축한 결과로 평가된다. 도교육청은 지난해 3월 안산시가 혁신지구로 선정된 이후 전담 인력과 예산을 투입해 사업을 체계적으로 추진했다. 특히 지역 기업 발굴과 협력 네트워크 구축, 산·학·관 협력 기반 강화에 집중했다. 안산 지역 특성화고 6개교는 한양대 ERICA캠퍼스와 KT 등과 협력해 협동로봇, PLC, 인공지능 융합 교육과 자격 과정 등 현장 중심 교육을 운영했다. 이를 통해 학생들은 산업 현장에서 요구하는 실무 역량을 갖출 수 있도록 지원받았다. 또한 직업교육지역협력위원회가 매월 기업 발굴 활동을 이어가며 지역 산업과 연계된
여주자영농업고 ‘송아지 출산’, 협약형 특성화고 도약 상징 경기도교육청이 여주자영농업고등학교에서 이뤄진 송아지 출산 소식을 통해 협약형 특성화고 운영의 의미 있는 성과를 알렸다. 단순한 축산 활동을 넘어 학생 참여형 생명교육과 스마트농업 교육이 결합된 사례로 주목된다. 도교육청에 따르면 여주자영농업고 스마트축산과에서 사육 중이던 젖소가 지난 6일 오후 4시경 건강한 송아지를 출산했다. 특히 이번 출산 과정에는 학생들이 직접 참여해 사육 관리와 분만 과정을 함께하며 현장 중심 교육을 실현했다. 학생들은 태어난 송아지에 이름을 붙이며 생명의 탄생을 가까이에서 경험했고, 농업의 가치와 축산의 의미를 몸소 체득했다. 이는 교실 수업을 넘어 실제 산업 현장을 반영한 교육 방식으로, 미래 농업 인재 양성의 방향성을 보여주는 사례로 평가된다. 여주자영농업고는 전국에서 유일하게 창업 영농인 양성을 목표로 하는 특성화고다. 축산과 재배, 가공, 유통까지 전 과정을 아우르는 실습 중심 교육을 운영하고 있으며, 특히 스마트축산과에서는 ICT 기반 축산 관리와 데이터 기반 사양 관리 교육을 강화하고 있다. 이번 송아지 출산은 전통 농업과 스마트 기술이 결합된 교육 성과를 상징적으