ㄱ농업회사법인은 결혼이민여성들의 지역 정착을 돕는다. 아열대채소를 재배해 식재료로 활용하는 식당을 운영, 결혼이민여성들에게 일자리를 갖고 지역에 적응하게 지원한다.ㄴ사회적협동조합은 농촌에 활력을 불어넣는 활동을 펼친다. 도시 아이들이 농촌을 경험할하는 ‘농촌유학센터’를 운영하는 것은 물론, 귀농귀촌 정착 지원, 노인 돌봄 거점 역할 등을 통해 지역에 사회서비스를 제공하고 있다.소멸 위기에 처한 농·산·어촌이 사회적경제에 주목하고 있다. 농·산·어촌은 공동작업이 많기 때문에 ‘계’를 조직, 유지하는 경우가 많다. 덕분에 도시에 비해 연대가 강하고 공동체도 탄탄한 편이다. ‘사람’이 중심인 사회적경제가 활성화되기 적절한 조건을 갖춘 것이다.이로 인해 농·산·어촌에서 사회적경제를 통해 지역에 활력을 불어넣으려는 움직임이 활발하다. 대표적인 예가 전라북도 완주군이다. 완주군은 2017년부터 사회적경제 활성화 전략을 통해 132개 협동조합과 240여개의 사회적경제조직을 육성했다. 전국 군 단위 중 가장 많은 사회적경제조직이 활동하면서 지역 맞춤형 성장이 가능했다. 일자리 창출은 물론, 교육과 돌봄, 문화, 주거영역에서 삶의 질이 올라가고 지역경제가 활성화됐다.정부가
청년과 장애인, 노인 등이 운영, 사회적 가치를 창출하는 매장이 공항에 입점할 경우, 임대료가 면제된다. 철도역사 내 사회적 약자 기업 매장도 대폭 늘린다.중소벤처기업부와 중소기업 옴부즈만은 4일 경제관계장관회의에서 이같은 내용을 담은 ‘공공기관 현장공감 중소기업 규제애로 개선방안’을 발표했다.기업 입장에서 볼 때 공공기관은 사실상의 정부이자 최대 조달 수요처다. 그러나 규제혁신의 사각지대에 놓여 규제혁신에 적극적이지 못했다. 중소기업 옴부즈만은 개선안 마련을 계기로 공공기관이 상시적·지속적 규제혁신에 나서, 혁신성장의 원동력이 될 것으로 기대하고 있다.우선 사회적 가치를 창출하는 소상공인의 부담을 덜어준다. 그동안 장애인·실버·청년기업과 같은 사회적 약자 기업은 규모의 경제로 인해 공항이나 철도역 입점 기회를 확보하기 어려웠다. 이들 기업이 국내선 안 대형 상업시설에 입점할 경우 임대료가 전액 면제된다. 특히 인천공항에 입점하는 청년 스타트업에게는 영업기간을 2년까지 늘려주기로 했다. 전국 주요 철도역 입점 기회도 확대된다. 현재 17개인 사회적 약자 기업 매장을 향후 5년간 100개로 확대해 안정적인 판로 확보를 지원한다. 또 최대 75%까지 임대료를 깎
부산광역시가 연말연시 특별한 선물을 사려는 소비자를 겨냥해 특별프로모션을 진행한다. 소셜커머스 위메프에서 운영 중인 ‘부산54마켓’을 통해 사회적경제제품을 구입할 수 있도록 할인율을 높일 예정이다.매출액과 참여도가 높은 우수 사회적경제기업 제품을 중심으로 구매율을 높이고 기존 기획전에 참여한 제품들에 대해서도 노출 빈도수를 늘린다. 전담 상품기획자의 상품컨설팅을 통해 기업들의 역량도 강화한다.시는 지난 9월부터 ‘부산54마켓’을 운영하고 있다. 총 20개의 우수 사회적경제기업이 입점해 부산을 대표하는 먹거리와 생활용품 등을 전국의 소비자들에게 판매 중이다. 기획전 형태로 ‘매주 금요일’ 위메프 메인 배너 등에 노출돼 소비자들의 높은 관심을 받으며 매출 상승세를 이어오고 있다.부산시 강미라 사회적경제담당관은 “이번 위메프 소셜커머스사업은 열악한 사회적경제기업의 역량을 강화하고, 온라인시장에 대한 이해도를 높이면서 도전정신도 함께 키우는 좋은 기회가 됐다”며 “앞으로도 우리 사회적경제기업들이 일반기업들과 동등하게 경쟁하고, 한층 더 성장할 수 있도록 사회적경제기업들의 판로확충기반 마련에 더욱 힘쓰겠다”고 밝혔다.최영석 기자 godbreath@naver.com
현대자동차그룹의 ‘굿잡 5060’의 참가자 절반 이상이 재취업에 성공한 것으로 나타났다.‘굿잡 5060’은 한국 전체 인구의 4분의 1을 차지하는 50~60대, 이른바 ‘신중년’의 일자리 문제를 해결하기 위해 현대차그룹, 고용노동부, 서울시50플러스재단, ㈜상상우리가 협력한 일자리사업이다.민·관·사회적기업이 함께하는 만큼, 사업의 성과는 기대 이상이었다. 현대차그룹에 따르면, 지난해 7월 출범 이후 930명의 지원자 가운데 229명의 참가자를 선발했다. 이들은 평균 나이 54.3세, 평균 경력 24.4년을 보유한 은퇴 인력들이었다.현대차그룹은 이들의 경력애 주목했다. 경영총괄, 영업, 기획, 인사 등 업무 전문성이 가진 신중년들에게 1년 6개월간 핵심역량 강화 교육, 멘토링, 취업상담 등을 지원했다. 그 결과 전체 참가자의 54%인 123명이 재취업에 성공했다. 53명은 민간기업으로, 47명은 사회적기업에 각각 취업했다.단기적인 일자리가 아닌 4대 보험이 보장되는 상용직 일자리를 중심으로 지속 가능한 일자리를 창출해 취업의 질도 높였다. 덕분에 중도 퇴사자를 제외한 108명이 새 조직에 안착해 고용유지율이 88%에 달했다. 참가자의 자존감 지수도 2.3점(5
서울의 변화와 가치를 담은 브랜드가 첫 선을 보인다.서울시와 서울산업진흥원(SBA)은 신규 브랜드인 ‘서울메이드(SEOULMADE)’를 출시하고, 4일부터 8일까지 삼성동 코엑스에서 열리는 2019 서울디자인페스티벌에서 공개한다.서울메이드는 ‘손으로 만드는 제조업’에서 ‘머리로 만들어내는 창작’으로 변화하고, 소비의 30%를 차지하는 밀레니엄 세대의 라이프 스타일을 반영했다. 의인화를 통해 다채롭고 친근한 이미지를 구현함으로써 기존의 공공정책 브랜드와 차별화를 꾀했다. 특히 유통 소비재처럼 유형의 상품 외에도 서울의 콘텐츠와 문화·스타일을 담을 수 있도록 확장성을 고려했다. 나아가 서울의 신(新)산업을 주도하고 시민과 중소기업의 관점에서 소통과 정보전달의 역할을 수행할 수 있도록 했다.SBA는 서울 중소기업과 스타트업에게 플랫폼, 판매채널, 캠페인으로서 가치 있는 브랜드로 활용하는 한편, 사회적 가치와 접목해 공익성 있는 브랜드로 육성할 계획이다.페스티벌 기간 동안 서울메이드의 개발 과정과 상품 등에 적용돠는 방향성이 소개된다. 서울메이드의 영향력 확대를 위한 문화적 시도도 엿볼 수 있다. 서울메이드 매거진 창간호를 통해 패션, 뷰티를 비롯해 건축, 디자인,
빛고을 광주가 내년 사회적경제의 장으로 변신한다.전국 사회적기업, 협동조합, 마을기업 및 자활기업이 사회적경제 기업의 생산제품과 서비스를 전시 홍보하는 ‘대한민국 사회적경제 통합박람회’의 내년 개최지로 광주광역시가 선정됐다.시는 기획재정부가 시행한 ‘2020년 제3회 대한민국 사회적경제 통합박람회 개최지 공모’에 도전했다. 5·18광주민주화운동 등을 통해 응축된 강한 공동체정신과 사회적경제의 튼튼한 토양을 바탕으로 대한민국 사회적경제의 선도도시로 나아갈 수 있는 전기를 마련하기 위해서였다는 게 시의 설명이다.특히 내년은 5·18광주민주화운동 40주년을 맞이하는 해. 민주화운동의 역사적 현장과 무등산국립공원 등 지역 자원을 활용한 특별프로그램, 사회적 가치를 주제로 한 특별전시관, 공공구매 대규모 협약식 등 차별화된 박람회 개최안을 제시해 개최지 선정의 성과를 이끌어냈다. 구종천 시 일자리정책관은 “사회적 가치를 우선하는 사회적경제가 활성화되고 착한소비가 확산돼 지역경제 활성화에도 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다.이에 따라 ‘제3회 대한민국 사회적경제 통합박람회’는 내년 7월 중 광주김대중컨벤션센터 일원에서 열린다. 전국 사회적경제 관계자와 시민 등 3만
‘체인지 메이커’를 키우는 루트임팩트가 청년 취업 문제 해결을 위한 동력을 확보하고 청년 취업 관련 프로그램을 강화할 방침이다.루트임팩트는 JP모간 체이스 재단(J.P. Morgan Chase Foundation)과 청년 취업 문제 해결 프로그램 ‘임팩트 베이스캠프(Impact Basecamp)’ 후원 계약을 2022년 4월까지 연장했다고 밝혔다.임팩트 베이스캠프는 사회문제에 관심을 갖고 더 나은 세상을 만들고자 하는 청년들을 위한 프로그램이다. 지난 2015년 5월 시작됐으며, 이번 연장으로 JP모건의 후원금은 7년간 6억5000만원에 달할 것으로 예상된다.박태진 한국JP모간 총괄대표는 “루트임팩트와 JP모간은 프로그램을 처음 설계하는 시점부터 새로 사회에 발을 딛는 청년들의 커리어 탐색과 역량 개발을 위해 무엇이 필요한지 집중해왔다”며 “후원 연장과 함께 재정비될 임팩트 베이스캠프는 우리 사회에서 계속 변화하고 있는 일의 미래에 대비, 적극적인 커리어 성장을 희망하는 청년들을 위해 조금 더 실용적인 프로그램이 될 것으로 기대한다”고 말했다.캠프에 참가자들은 8주간의 교육 기간동안 문제 해결 과정에 필요한 다양한 방법론을 학습하고, 팀을 구성해 지역 사회나
카지노산업 최초로 사회적 가치 창출 협의체가 탄생했다.그랜드코리아레저(GKL)와 한국카지노업관광협회는 2일 서울 강남구 삼성동 GKL 본사에서 강원랜드, 파라다이스 그룹 등과 함께 카지노업계 CSR(기업의 사회적 책임) 공동협의체 발대식을 가졌다.카지노 CSR 협의체는 공기업 카지노와 민간 카지노 업체의 CSR 실무자간 네트워크를 구성해 사회적 가치 창출을 위한 민·관 협력을 강화하고 확산할 계획이다.카지노별로 사회공헌을 하는 것을 넘어 카지노 산업 차원에서 사회적 가치 창출을 위해 만든 최초의 협의체라는 데 의미가 있다.카지노 CSR 협의체는 정례 회의를 통해 한국카지노업관광협회를 중심으로 사회공헌 우수사례 공유 등 사회적 가치 사업 공동 추진을 위한 공감대를 형성하고 사회공헌 추진방향 설정, 공동사업 추진 실무협의체 구성 후 사회공헌 공동사업을 구체적으로 실행해 나갈 방침이다.유태열 GKL 사장은 “국민의 참신한 아이디어를 통해 ‘카지노 CSR 협의체’가 발족하게 되어 매우 뜻깊게 생각한다”며 “GKL은 공기업으로서 모범을 보이며 협회 및 카지노업계와 뜻을 모아 다양한 사회적 가치 창출을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.최영석 기자 godbreath@na
국내 최초의 지역형 사회연대기금이 부산에서 탄생된다.재단법인 부산형 사회연대기금은 6일 부산은행 본점에서 지역사회발전을 위한 활동의 시작을 알리는 발족식을 열 계획이다.부산형 사회연대기금은 부산지역의 사회적 가치를 높이는 ‘자양분’ 역할을 하게 된다. 특정사업만을 목적으로 만들어진 재단과는 다르게 경제적 취약계층 지원부터 소상공인 활성화, 일자리 창출, 청년 취업 지원, 사회적기업 발굴 육성 등 다양한 사업을 펼친다.부산은행은 재단 설립을 위해 지난 10월 기본재산 10억원을 출연했다. 여기에 임직원들도 매달 급여 일부를 기부금으로 출연해 사회적 가치 창출에 동참했다. 은행도 임직원들이 기부한 금액만큼 매칭그랜트 방식으로 출연해 힘을 보탰다. 이렇게 모인 금액이 달마가 1억원에 달한다. SK해운 노사도 뜻을 모아 3억원을 출연했다. 앞으로 재단은 기업의 참여를 늘려 출연 규모를 확대해 나갈 예정이다.이번 발족식에는 노동단체와 시민단체, 상공계를 포함한 주요 정재계 인사 150여명이 참석한다. 또 부산연구원(BDI)과 공동세미나를 개최할 예정이다. ‘기금의 활용방안과 지역내 재단의 역할’이라는 주제의 발제와 토론을 통해 국내외 다양한 사례를 살펴보고 부산지역에
4일부터 8일까지 ‘2019 서울도시재생 주간’ 행사가 개최된다.종로구 돈의문박물관마을에 있는 서울도시재생이야기관와 그 일대인 서울 역사박물관, 프란치스코 교육회관에서 진행되는 행사의 주제는 ‘도시를 만드는 사람들(Urban Change Maker)’. 현장에서 도시의 변화를 만들어가고 있는 다양한 주체들에 주목했다. 도시재생에서 여러 주체가 참여하는 것이 얼마자 중요한지 시민들의 공감대를 확대할 수 있도록 토론회, 심포지엄, 토크쇼, 공유회, 전시 등이 진행된다.특히 서울시와 서울주택도시공사, 서울연구원, 한국교통연구원 등 공공기관은 물론 한국도시재생학회, 건축도시공간연구소, 도시재생활동가협동조합 등 도시재생의 다양한 주체 당사자인 민·관·중간지원조직이 함께 협업해 의미를 더한다.우선 사람을 향하고 삶을 변화시키는 도시재생의 비전을 모색하는 학술프로그램이 예정돼있다. 4일 ‘2019 서울도시재생 대토론회’(서울도시건축센터)를 시작으로 5일 ‘도시재생x교통 심포지엄 : 도시재생 교통과 만나다’(서울역사박물관), 6일 ‘2019 집수리지원 심포지엄’(프란치스코 교육회관)이 이어진다. 도시재생의 현주소를 짚어보고 분야별 전문가와 함께 다양한 개선방향을 논의하는
시험이 바뀐다…암기 대신 사고력, 경기교육 ‘AI 서·논술형 평가’ 본격화 경기도교육청이 단순 암기 중심의 평가에서 벗어나 사고력과 문제해결력을 중시하는 미래형 평가 체제 전환에 본격 시동을 걸었다. 인공지능(AI)을 활용한 서·논술형 평가 도입을 통해 수업과 평가를 유기적으로 연결하는 교육 혁신을 추진하고 있다. 경기도교육청은 8일 남부청사에서 ‘인공지능(AI) 서·논술형 평가 실천학교 워크숍’을 개최했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 미래형 평가 체제 구축을 위한 현장 실행력을 높이기 위한 자리로, 초·중·고 25개 실천학교 교원과 지역교육지원청 장학사 등 60여 명이 참석했다. 도교육청은 지식 암기 위주의 기존 평가 방식이 학생의 종합적 역량을 충분히 반영하지 못한다는 문제 인식에서 출발해, 사고력과 창의적 문제 해결 능력을 평가하는 방향으로 정책 전환을 추진해 왔다. 이에 따라 초등학교 5교, 중학교 10교, 고등학교 10교를 실천학교로 지정하고 AI 기반 서·논술형 평가 모델 개발과 현장 적용을 병행하고 있다. 워크숍에서는 ▲AI 서·논술형 평가의 방향 ▲수업 연계 평가 적용 사례 ▲실천학교 운영 전략 ▲학교 간 협력 네트워크 구축 방안 등이 공유됐다.
특수교육 행동지원 ‘바로 온’ 가동…학교 현장 맞춤형 중재 강화 경기도교육청특수교육원이 특수교육대상학생의 행동 어려움에 신속하게 대응하기 위한 맞춤형 행동중재 지원 체계 ‘경기 행동 바로 온(ON)’을 본격 가동했다. 학교 현장의 다양한 요구를 반영해 상담과 컨설팅, 현장 지원을 유기적으로 연결한 통합 지원 시스템을 구축했다는 점에서 의미가 있다. ‘경기 행동 바로 온(ON)’은 특수교육 대상학생의 행동 문제를 예방하고 효과적으로 지원하기 위해 마련된 체계다. 기존의 단편적 대응을 넘어 학생 개별 특성과 학교 상황을 종합적으로 고려한 맞춤형 중재 전략을 제공하는 데 초점을 맞췄다. 특히 온라인 상담과 학교 방문 컨설팅을 연계해 상시 지원이 가능한 구조를 갖춘 것이 특징이다. 이번 시스템은 ‘경기 비에이블(Be-Able)’ 플랫폼을 기반으로 운영된다. 학교는 플랫폼 또는 전용 전화를 통해 행동 지원을 신청할 수 있으며, 상황에 따라 전문가 온라인 상담, 현장 방문 컨설팅, 맞춤형 행동중재까지 단계별 지원을 받게 된다. 이를 통해 현장의 즉각적인 문제 해결과 지속적인 사례 관리가 동시에 가능해졌다. 경기도교육청특수교육원은 체계적 운영을 위해 15명의 특수 순회교
지역과 함께 만드는 자율형 공립고…경기교육청, 권역별 네트워크 본격 가동 경기도교육청이 자율형 공립고 2.0 운영의 내실화를 위해 권역별 협력 네트워크를 가동했다. 지역과 학교가 함께 만드는 공교육 모델을 확산하기 위한 실질적 행보라는 점에서 주목된다. 경기도교육청은 7일부터 10일까지 ‘2026 상반기 자율형 공립고 권역별 네트워크’를 운영했다고 밝혔다. 이번 행사는 도내 운영교 간 사례 공유와 협력 체계 구축을 통해 자율형 공립고의 질적 성장을 도모하기 위해 마련됐다. 현재 전국 자율형 공립고 2.0 운영교는 125개교이며, 이 가운데 경기도는 31개교를 운영해 가장 큰 규모를 차지하고 있다. 도교육청은 이를 4개 권역으로 나눠 네트워크를 구성하고, 학교 간 소통과 협력을 강화했다. 권역별 일정은 포천고를 중심으로 한 1권역을 시작으로 덕정고, 용인삼계고, 성남고 등 중심학교를 축으로 순차 진행됐다. 각 권역에는 교감과 업무 담당 교사, 교육지원청 장학사, 도교육청 관계자가 참여해 현장 중심의 논의를 이어갔다. 이번 협의의 핵심은 ‘학교별 핵심과제 추진 사례’ 공유에 있었다. 교육과정·수업·평가 등 필수과제와 함께 지역 연계 교육, 진로·인성·디지털 교육
안산 직업교육 혁신지구, 최고 등급 ‘우수’…교육-취업-정착 선순환 구축 (사진 )경기도교육청 남부청사 경기도교육청이 추진한 안산 직업교육혁신지구가 교육부 평가에서 최고 등급을 받으며 지역 정착형 직업교육 모델의 성과를 입증했다. 단순한 취업 연계를 넘어 교육과 산업, 지역사회가 맞물린 선순환 체계를 구축했다는 점에서 의미가 크다. 경기도교육청은 2025년 교육부 주관 직업교육혁신지구 성과평가에서 안산 직업교육혁신지구가 3단계 평가 중 최고 등급인 ‘우수’를 획득했다고 밝혔다. 이는 지역 산업과 연계한 직업교육 체계를 성공적으로 구축한 결과로 평가된다. 도교육청은 지난해 3월 안산시가 혁신지구로 선정된 이후 전담 인력과 예산을 투입해 사업을 체계적으로 추진했다. 특히 지역 기업 발굴과 협력 네트워크 구축, 산·학·관 협력 기반 강화에 집중했다. 안산 지역 특성화고 6개교는 한양대 ERICA캠퍼스와 KT 등과 협력해 협동로봇, PLC, 인공지능 융합 교육과 자격 과정 등 현장 중심 교육을 운영했다. 이를 통해 학생들은 산업 현장에서 요구하는 실무 역량을 갖출 수 있도록 지원받았다. 또한 직업교육지역협력위원회가 매월 기업 발굴 활동을 이어가며 지역 산업과 연계된
여주자영농업고 ‘송아지 출산’, 협약형 특성화고 도약 상징 경기도교육청이 여주자영농업고등학교에서 이뤄진 송아지 출산 소식을 통해 협약형 특성화고 운영의 의미 있는 성과를 알렸다. 단순한 축산 활동을 넘어 학생 참여형 생명교육과 스마트농업 교육이 결합된 사례로 주목된다. 도교육청에 따르면 여주자영농업고 스마트축산과에서 사육 중이던 젖소가 지난 6일 오후 4시경 건강한 송아지를 출산했다. 특히 이번 출산 과정에는 학생들이 직접 참여해 사육 관리와 분만 과정을 함께하며 현장 중심 교육을 실현했다. 학생들은 태어난 송아지에 이름을 붙이며 생명의 탄생을 가까이에서 경험했고, 농업의 가치와 축산의 의미를 몸소 체득했다. 이는 교실 수업을 넘어 실제 산업 현장을 반영한 교육 방식으로, 미래 농업 인재 양성의 방향성을 보여주는 사례로 평가된다. 여주자영농업고는 전국에서 유일하게 창업 영농인 양성을 목표로 하는 특성화고다. 축산과 재배, 가공, 유통까지 전 과정을 아우르는 실습 중심 교육을 운영하고 있으며, 특히 스마트축산과에서는 ICT 기반 축산 관리와 데이터 기반 사양 관리 교육을 강화하고 있다. 이번 송아지 출산은 전통 농업과 스마트 기술이 결합된 교육 성과를 상징적으