안양시, 경기도 환경오염물질 배출사업장 평가 우수기관 선정 안양시가 경기도가 주관한 2024년 환경오염물질 배출사업장 평가에서 우수기관으로 선정됐다. 이 평가는 환경오염물질 배출사업장에 대한 관리 능력을 강화하고 자율적 환경관리를 장려하기 위해 매년 실시된다. 이번 평가는 도내 31개 시군을 점검대상 배출사업장 수에 따라 3개 그룹으로 나눠 진행됐다. 주요 평가 항목은 ▲배출업소 점검률 ▲위반율 ▲오염도 검사율 ▲고발률 ▲감시인력 교육 이수율 등이다. 안양시는 1그룹에서 수원, 용인 등 10개 시와 경쟁하며 우수기관(2위)으로 선정됐다. 특히, 관내 환경오염물질 배출사업장 242곳에 대한 점검을 100% 완료해 높은 점수를 받았다. 또한 감시인력 교육 이수율을 체계적으로 관리하며 점검 효율성을 높였다. 최대호 안양시장은 “환경관리 정책은 시민 삶의 질과 직결되는 중요한 과제”라며 “쾌적한 생활환경 조성을 위해 더욱 노력하겠다”고 밝혔다. 그는 실질적이고 강력한 환경관리 정책이 필요하다고 강조했다. 안양시는 앞서 2022년에도 환경부가 주관한 지방자치단체 배출업소 환경실태 평가에서 우수 지자체로 선정된 바 있다. 시는 이러한 성과를 기반으로 지속적인 환경 개선
안양시자원봉사센터, 명예의 전당 등재자 격려 오찬 개최 안양시자원봉사센터(이사장 최대호)가 27일 자원봉사자 명예의 전당 등재자들을 초청해 격려 오찬을 열었다. 이번 행사에는 총 13명의 등재자 중 9명이 참석해 자리를 빛냈다. 명예의 전당은 2023년 10월 안양시 승격 50주년을 기념해 시청 강당 이동 계단에 설치됐다. 등재 기준은 '1365 자원봉사포털'에 등록된 봉사 시간 1만 5,000시간 이상이며, 현재까지 13명이 이름을 올렸다. 등재자 중 최고령자인 95세 신봉섭 어르신은 30,597시간을 봉사해 경기도 최고령 봉사자로 기록됐다. 신 어르신은 “봉사활동을 통해 건강과 행복을 얻었다”고 소감을 전했다. 또 다른 등재자 양동성 봉사자는 방범 활동과 취약계층 지원 등으로 19,940시간을 봉사하며 “나눔을 통해 행복을 느낀다”고 말했다. 최대호 이사장은 “자원봉사자들이 있어 안양이 더욱 따뜻하고 행복하다”며 “앞으로도 자원봉사자들이 존경받고 자긍심을 가질 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다. 한편, 센터는 어린이집 원아를 대상으로 ‘세살 봉사, 여든 간다’ 프로그램을 운영해 명예의 전당 견학을 지원하고 있다. 이 프로그램은 어린이들에게 봉사에 대한 긍정
아르테자이 새론 어린이집, 안양시자원봉사센터에 천사박스 30개 전달 안양시 만안구 아르테자이 새론 어린이집이 지역사회 나눔 활동에 동참했다. 27일 어린이집 원아들과 학부모들이 참여해 제작한 천사박스 30개가 안양시자원봉사센터에 전달됐다. 이번 후원은 어린이집에서 올해 진행한 알뜰시장과 요리활동 등 다양한 기부활동을 통해 모금한 후원금으로 이루어졌다. 총 602,950원의 후원금은 지역사회의 도움이 필요한 곳에 쓰이도록 간식과 기저귀 등 필수품을 구매하는 데 사용됐다. 어린이집의 49명의 원아와 학부모들이 적극 참여해 나눔의 의미를 더했다. 제작된 천사박스는 안양시자원봉사센터의 수요처인 경기남부아동일시보호소에 전달됐다. 박스에는 원아들이 정성껏 작성한 카드를 함께 담아 따뜻한 마음을 전했다. 각 반 이름을 딴 하늘반, 미소반, 행복반, 기쁨반, 사랑반 친구들의 정성이 깃든 박스는 단순한 물품 이상의 의미를 담았다. 김유숙 원장은 "아이들이 이번 기부를 통해 나눔의 가치를 배우고 실천하는 기회를 얻었다"며, "앞으로도 나눔과 배려를 꾸준히 실천할 수 있는 환경을 만들겠다"고 밝혔다. 어린이집은 앞으로도 다양한 활동을 통해 지역사회와의 연계를 강화할 계획이다.
‘어려운 이웃에 따뜻한 손길’ 안양시 호계3동, 렉산폴리캠 성금 500만 원 기탁받아 안양시 호계3동 행정복지센터는 지난 26일 폴리카보네이트 생산기업 렉산폴리캠으로부터 어려운 이웃을 위한 성금 500만 원을 기탁받았다고 27일 밝혔다. 렉산폴리캠은 경기도 안성에 위치한 기업으로, 지난해에 이어 올해도 기부를 실천하며 지역사회를 위한 지속적인 나눔 활동을 이어가고 있다. 최선영 대표는 “어려운 이웃들에게 작은 힘이라도 되고자 한다”며, 앞으로도 꾸준히 나눔을 실천하겠다는 뜻을 전했다. 호계3동 정경숙 동장은 “소중한 기부금은 복지 사각지대에 있는 어려운 이웃에게 전달될 예정”이라며 “렉산폴리캠의 후원이 따뜻하고 든든한 공동체를 만드는 데 기여하고 있다”고 감사 인사를 전했다.
경기도교육청, MS 오피스 보급으로 디지털 교육 선도 경기도교육청이 미래교육을 위한 디지털 전환에 박차를 가하고 있다. 학생들의 창의적 사고와 디지털 역량 강화를 위해 ‘엠에스 오피스(Microsoft Office)’ 제품군을 학교 현장에 보급했다. 교직원은 지난 12월 16일부터 사용을 시작했으며, 학생들은 2025년 1월부터 경기도교육청 상용클라우드(https://cloud.goe.go.kr)를 통해 설치 프로그램을 내려받아 이용할 수 있다. 이번 보급된 제품군은 ‘워드(Word)’, ‘엑셀(Excel)’, ‘파워포인트(PowerPoint)’와 같은 기본 프로그램뿐 아니라 ‘팀즈(Teams)’, ‘마인크래프트(Minecraft)’ 등 디지털 협업 및 인공지능 교육 도구로 널리 활용되는 프로그램을 포함한다. 이를 통해 학교에서는 코딩 수업과 모둠활동 등 다양한 디지털 도구를 활용한 수업이 가능해질 전망이다. 학생들은 창의적 문제 해결 능력을 키우고, 교사는 디지털 도구를 활용한 새로운 수업 방식을 실현할 수 있는 환경이 조성된다. 도교육청은 디지털 도구 보급 외에도 교사들의 활용 능력을 높이기 위해 연수와 교육 프로그램을 운영할 예정이다. 유성석 교육정보화
경기도교육청, 2024 주요 성과보고회 개최…미래교육 비전 제시 경기도교육청이 26일 ‘2024년 주요 업무 성과보고회’를 열고 경기미래교육의 변화와 발전 방향을 논의했다. 이날 행사는 임태희 교육감을 비롯해 도교육청 주요 관계자와 정책자문위원 등 130여 명이 참석해 성과와 과제를 점검하며 2025년 정책 정교화를 위한 방향을 모색했다. 성과보고회는 ▲학력향상 ▲교육활동 보호 ▲학교 자율성 강화 ▲미래교육 체제 확장 등 4개 주제로 진행됐다. 주요성과 발표와 정책평가단 토론, 종합 평가로 이어지는 일정 속에서 현장의 목소리가 담긴 정책 평가와 개선 방안을 도출했다. 학력향상 주제에서는 학업성취도 자율평가, 맞춤형 교육 플랫폼 ‘하이러닝’, 특수교육 지원 등이 소개됐다. 전문가들은 기초학력 보장 제도와 IB 프로그램 확대, 교직원 전문성 신장 등을 긍정적으로 평가하며 개선 방안을 논의했다. 교육활동 보호에서는 경기교권보호지원센터와 교권보호 핫라인 등 지원 체계 구축이 성과로 꼽혔다. 전문가들은 법률지원과 민원대응 강화, 부모 대상 인성교육의 필요성을 제안했다. 학교 자율성을 높이기 위한 재정 운영 자율성 확대와 학교업무 개선 노력도 주목받았다. 교직원이 교육
안양시, 노동미술전 시상식 성료… "노동 존중 도시로 한걸음 더“ 안양시노동인권센터가 주최한 2024 노동미술전 시상식이 24일 안양시청에서 열렸다. 이번 행사는 초등학생들의 시선을 통해 노동의 가치를 돌아보며 그 의미를 확산하기 위해 마련됐다. 최대호 안양시장은 대상 수상자인 허은채, 송라엘 학생 등 총 14명의 수상자에게 상을 직접 수여하고, 수상작이 담긴 탁상용 달력을 선물로 증정했다. 수상작들은 택배기사, 소방관 등 다양한 직업군의 노동을 깊이 있는 관찰로 표현해 시민들에게 호평을 받았다. 안양시는 노동 존중 도시로 나아가기 위해 청소년 노동교육을 지속적으로 강화할 계획이다. 내년에는 초·중·고 22개 학교, 8,300명을 대상으로 노동인권 교육을 실시할 예정이다. 손영태 센터장은 “노동은 경제적 안정뿐 아니라 자아실현, 사회적 관계 형성에도 중요한 역할을 한다”며 “이번 행사가 노동에 대한 올바른 인식 확산에 기여하기를 바란다”고 밝혔다. 노동미술전 수상작은 안양시청 로비에서 일주일간 전시돼 시민들에게 공개된다. 최 시장은 “노동의 가치가 존중받고 안전한 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다 .
서울교육청, 특수학급 설치 5개년 계획 발표…교육권 보장 강화 서울특별시교육청(교육감 정근식)이 특수교육대상 학생들의 교육권 보장을 위해 2029년까지 339억 원을 투입, 209개 특수학급을 추가 설치하는 「제2차 특수학급 설치 5개년 기본계획(2025~2029)」을 발표했다. 이번 계획은 2025년 1월 최종안을 확정할 예정이다. 서울교육청은 특수학급 부족 문제를 해결하고 체계적인 설치를 목표로 5개년 수요조사를 바탕으로 진학수요를 충족하고, 공·사립학교 모두에 균형 있게 특수학급을 설치하는 데 초점을 맞췄다. 특히 특수교육대상자의 근거리 교육권 보장을 위해 학교법인 사립유치원에도 처음으로 특수학급 설치를 추진한다. 서울에는 2024년 기준 14,546명의 특수교육대상 학생이 있으며, 지난 5년간 특수학급을 272개 늘리는 성과를 거뒀다. 그러나 현재 특수학급 설치율은 46.4%에 그치며, 공립이 74.2%로 대부분을 차지하는 반면 사립은 2.6%에 불과해 개선이 필요하다. 이번 계획에는 특수학급 설치 의무화를 강화하기 위해 ‘사전예고제’가 도입된다. 이 제도는 진학수요가 많은 학교에 최소 1년 전 특수학급 설치를 안내하며, 미이행 시 일반학급 수를 감축
안양시 인재육성재단, ESG 경영 자문단 위촉 안양시 인재육성재단(이사장 최대호)은 23일 ESG(환경·사회·지배구조) 분야별 전문가로 구성된 자문단을 위촉하고, 중장기적 ESG 경영 계획을 논의하기 위한 협의회를 열었다고 밝혔다. 이번 ESG 경영 자문단은 ▲권재현 안양대학교 교수 ▲노훈심 안양군포의왕 환경운동연합 사무국장 ▲도준우 안양시 사회복지협의회장 ▲박정호 노무법인 디오 대표 ▲이승환 청년 교육 사회적협동조합 씨드콥 대표 등 5인의 전문가로 구성됐다. 자문단은 재단의 ESG 경영 체계 고도화를 목표로 주요 과제에 대해 전문적인 조언을 제공하고, 지속 가능한 경영 방향을 제시할 예정이다. 이날 열린 협의회에서는 재단의 2024년 ESG 경영 성과를 공유하고, 각 부서별 ESG 목표 설정과 개선 사항에 대한 자문이 이루어졌다. 자문단은 외부 시각에서 재단의 현황을 점검하고, 실질적인 발전 방안을 제안했다. 이병준 재단 대표이사는 “전문가들의 의견을 통해 재단 상황에 맞는 차별화된 ESG 경영 모델을 구축할 수 있을 것”이라며 “지역사회와 협력해 지속가능한 미래를 만들어가겠다”고 말했다. 안양시 인재육성재단은 ESG 경영 체계화를 통해 지역사회와의 협력을
"서울시교육청, 'AI 시대 역지사지 공존형 토론수업 한마당' 개최“ 서울특별시교육청(교육감 정근식)이 12월 26일 용산 전쟁기념관에서 ‘AI 시대 역지사지 공존형 토론수업 사례 나눔 한마당’을 개최했다. 이 행사는 토론수업을 통해 학생들에게 민주시민의 역량을 키우고, 사회적 갈등을 해소하는 교육 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 행사에서는 독일 출신 방송인 다니엘 린데만이 ‘독일 시민교육과 토론수업’을 주제로 특강을 진행했다. 린데만은 자신의 학창 시절 경험과 독일의 ‘보이텔스바흐 협약’을 통한 토론수업 사례를 소개하며, 이러한 교육이 독일 사회에 미친 긍정적 영향을 공유했다. 보이텔스바흐 협약은 강압적 교육 금지, 논쟁성 재현, 자율적 판단 중시의 세 가지 원칙을 기반으로 하는 교육 지침으로, 독일의 사회 통합에 기여한 바 있다. 이번 행사에서는 한국형 보이텔스바흐 협약을 바탕으로 한 ‘역지사지 공존형 토론수업 실천교사 선언문’도 발표됐다. 선언문은 인간 존엄성과 표현의 자유, 정치적 중립 준수, 논쟁성 재현, 보편성과 특수성의 존중을 교육의 핵심 원칙으로 삼았다. 이러한 선언은 교실 속 사회 현안 교육에서 교사의 역할과 책임을 재확인하는 데 의의가 있다
시험이 바뀐다…암기 대신 사고력, 경기교육 ‘AI 서·논술형 평가’ 본격화 경기도교육청이 단순 암기 중심의 평가에서 벗어나 사고력과 문제해결력을 중시하는 미래형 평가 체제 전환에 본격 시동을 걸었다. 인공지능(AI)을 활용한 서·논술형 평가 도입을 통해 수업과 평가를 유기적으로 연결하는 교육 혁신을 추진하고 있다. 경기도교육청은 8일 남부청사에서 ‘인공지능(AI) 서·논술형 평가 실천학교 워크숍’을 개최했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 미래형 평가 체제 구축을 위한 현장 실행력을 높이기 위한 자리로, 초·중·고 25개 실천학교 교원과 지역교육지원청 장학사 등 60여 명이 참석했다. 도교육청은 지식 암기 위주의 기존 평가 방식이 학생의 종합적 역량을 충분히 반영하지 못한다는 문제 인식에서 출발해, 사고력과 창의적 문제 해결 능력을 평가하는 방향으로 정책 전환을 추진해 왔다. 이에 따라 초등학교 5교, 중학교 10교, 고등학교 10교를 실천학교로 지정하고 AI 기반 서·논술형 평가 모델 개발과 현장 적용을 병행하고 있다. 워크숍에서는 ▲AI 서·논술형 평가의 방향 ▲수업 연계 평가 적용 사례 ▲실천학교 운영 전략 ▲학교 간 협력 네트워크 구축 방안 등이 공유됐다.
특수교육 행동지원 ‘바로 온’ 가동…학교 현장 맞춤형 중재 강화 경기도교육청특수교육원이 특수교육대상학생의 행동 어려움에 신속하게 대응하기 위한 맞춤형 행동중재 지원 체계 ‘경기 행동 바로 온(ON)’을 본격 가동했다. 학교 현장의 다양한 요구를 반영해 상담과 컨설팅, 현장 지원을 유기적으로 연결한 통합 지원 시스템을 구축했다는 점에서 의미가 있다. ‘경기 행동 바로 온(ON)’은 특수교육 대상학생의 행동 문제를 예방하고 효과적으로 지원하기 위해 마련된 체계다. 기존의 단편적 대응을 넘어 학생 개별 특성과 학교 상황을 종합적으로 고려한 맞춤형 중재 전략을 제공하는 데 초점을 맞췄다. 특히 온라인 상담과 학교 방문 컨설팅을 연계해 상시 지원이 가능한 구조를 갖춘 것이 특징이다. 이번 시스템은 ‘경기 비에이블(Be-Able)’ 플랫폼을 기반으로 운영된다. 학교는 플랫폼 또는 전용 전화를 통해 행동 지원을 신청할 수 있으며, 상황에 따라 전문가 온라인 상담, 현장 방문 컨설팅, 맞춤형 행동중재까지 단계별 지원을 받게 된다. 이를 통해 현장의 즉각적인 문제 해결과 지속적인 사례 관리가 동시에 가능해졌다. 경기도교육청특수교육원은 체계적 운영을 위해 15명의 특수 순회교
지역과 함께 만드는 자율형 공립고…경기교육청, 권역별 네트워크 본격 가동 경기도교육청이 자율형 공립고 2.0 운영의 내실화를 위해 권역별 협력 네트워크를 가동했다. 지역과 학교가 함께 만드는 공교육 모델을 확산하기 위한 실질적 행보라는 점에서 주목된다. 경기도교육청은 7일부터 10일까지 ‘2026 상반기 자율형 공립고 권역별 네트워크’를 운영했다고 밝혔다. 이번 행사는 도내 운영교 간 사례 공유와 협력 체계 구축을 통해 자율형 공립고의 질적 성장을 도모하기 위해 마련됐다. 현재 전국 자율형 공립고 2.0 운영교는 125개교이며, 이 가운데 경기도는 31개교를 운영해 가장 큰 규모를 차지하고 있다. 도교육청은 이를 4개 권역으로 나눠 네트워크를 구성하고, 학교 간 소통과 협력을 강화했다. 권역별 일정은 포천고를 중심으로 한 1권역을 시작으로 덕정고, 용인삼계고, 성남고 등 중심학교를 축으로 순차 진행됐다. 각 권역에는 교감과 업무 담당 교사, 교육지원청 장학사, 도교육청 관계자가 참여해 현장 중심의 논의를 이어갔다. 이번 협의의 핵심은 ‘학교별 핵심과제 추진 사례’ 공유에 있었다. 교육과정·수업·평가 등 필수과제와 함께 지역 연계 교육, 진로·인성·디지털 교육
안산 직업교육 혁신지구, 최고 등급 ‘우수’…교육-취업-정착 선순환 구축 (사진 )경기도교육청 남부청사 경기도교육청이 추진한 안산 직업교육혁신지구가 교육부 평가에서 최고 등급을 받으며 지역 정착형 직업교육 모델의 성과를 입증했다. 단순한 취업 연계를 넘어 교육과 산업, 지역사회가 맞물린 선순환 체계를 구축했다는 점에서 의미가 크다. 경기도교육청은 2025년 교육부 주관 직업교육혁신지구 성과평가에서 안산 직업교육혁신지구가 3단계 평가 중 최고 등급인 ‘우수’를 획득했다고 밝혔다. 이는 지역 산업과 연계한 직업교육 체계를 성공적으로 구축한 결과로 평가된다. 도교육청은 지난해 3월 안산시가 혁신지구로 선정된 이후 전담 인력과 예산을 투입해 사업을 체계적으로 추진했다. 특히 지역 기업 발굴과 협력 네트워크 구축, 산·학·관 협력 기반 강화에 집중했다. 안산 지역 특성화고 6개교는 한양대 ERICA캠퍼스와 KT 등과 협력해 협동로봇, PLC, 인공지능 융합 교육과 자격 과정 등 현장 중심 교육을 운영했다. 이를 통해 학생들은 산업 현장에서 요구하는 실무 역량을 갖출 수 있도록 지원받았다. 또한 직업교육지역협력위원회가 매월 기업 발굴 활동을 이어가며 지역 산업과 연계된
여주자영농업고 ‘송아지 출산’, 협약형 특성화고 도약 상징 경기도교육청이 여주자영농업고등학교에서 이뤄진 송아지 출산 소식을 통해 협약형 특성화고 운영의 의미 있는 성과를 알렸다. 단순한 축산 활동을 넘어 학생 참여형 생명교육과 스마트농업 교육이 결합된 사례로 주목된다. 도교육청에 따르면 여주자영농업고 스마트축산과에서 사육 중이던 젖소가 지난 6일 오후 4시경 건강한 송아지를 출산했다. 특히 이번 출산 과정에는 학생들이 직접 참여해 사육 관리와 분만 과정을 함께하며 현장 중심 교육을 실현했다. 학생들은 태어난 송아지에 이름을 붙이며 생명의 탄생을 가까이에서 경험했고, 농업의 가치와 축산의 의미를 몸소 체득했다. 이는 교실 수업을 넘어 실제 산업 현장을 반영한 교육 방식으로, 미래 농업 인재 양성의 방향성을 보여주는 사례로 평가된다. 여주자영농업고는 전국에서 유일하게 창업 영농인 양성을 목표로 하는 특성화고다. 축산과 재배, 가공, 유통까지 전 과정을 아우르는 실습 중심 교육을 운영하고 있으며, 특히 스마트축산과에서는 ICT 기반 축산 관리와 데이터 기반 사양 관리 교육을 강화하고 있다. 이번 송아지 출산은 전통 농업과 스마트 기술이 결합된 교육 성과를 상징적으