안양시, 경기도 환경오염물질 배출사업장 평가 우수기관 선정 안양시가 경기도가 주관한 2024년 환경오염물질 배출사업장 평가에서 우수기관으로 선정됐다. 이 평가는 환경오염물질 배출사업장에 대한 관리 능력을 강화하고 자율적 환경관리를 장려하기 위해 매년 실시된다. 이번 평가는 도내 31개 시군을 점검대상 배출사업장 수에 따라 3개 그룹으로 나눠 진행됐다. 주요 평가 항목은 ▲배출업소 점검률 ▲위반율 ▲오염도 검사율 ▲고발률 ▲감시인력 교육 이수율 등이다. 안양시는 1그룹에서 수원, 용인 등 10개 시와 경쟁하며 우수기관(2위)으로 선정됐다. 특히, 관내 환경오염물질 배출사업장 242곳에 대한 점검을 100% 완료해 높은 점수를 받았다. 또한 감시인력 교육 이수율을 체계적으로 관리하며 점검 효율성을 높였다. 최대호 안양시장은 “환경관리 정책은 시민 삶의 질과 직결되는 중요한 과제”라며 “쾌적한 생활환경 조성을 위해 더욱 노력하겠다”고 밝혔다. 그는 실질적이고 강력한 환경관리 정책이 필요하다고 강조했다. 안양시는 앞서 2022년에도 환경부가 주관한 지방자치단체 배출업소 환경실태 평가에서 우수 지자체로 선정된 바 있다. 시는 이러한 성과를 기반으로 지속적인 환경 개선
안양시자원봉사센터, 명예의 전당 등재자 격려 오찬 개최 안양시자원봉사센터(이사장 최대호)가 27일 자원봉사자 명예의 전당 등재자들을 초청해 격려 오찬을 열었다. 이번 행사에는 총 13명의 등재자 중 9명이 참석해 자리를 빛냈다. 명예의 전당은 2023년 10월 안양시 승격 50주년을 기념해 시청 강당 이동 계단에 설치됐다. 등재 기준은 '1365 자원봉사포털'에 등록된 봉사 시간 1만 5,000시간 이상이며, 현재까지 13명이 이름을 올렸다. 등재자 중 최고령자인 95세 신봉섭 어르신은 30,597시간을 봉사해 경기도 최고령 봉사자로 기록됐다. 신 어르신은 “봉사활동을 통해 건강과 행복을 얻었다”고 소감을 전했다. 또 다른 등재자 양동성 봉사자는 방범 활동과 취약계층 지원 등으로 19,940시간을 봉사하며 “나눔을 통해 행복을 느낀다”고 말했다. 최대호 이사장은 “자원봉사자들이 있어 안양이 더욱 따뜻하고 행복하다”며 “앞으로도 자원봉사자들이 존경받고 자긍심을 가질 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다. 한편, 센터는 어린이집 원아를 대상으로 ‘세살 봉사, 여든 간다’ 프로그램을 운영해 명예의 전당 견학을 지원하고 있다. 이 프로그램은 어린이들에게 봉사에 대한 긍정
아르테자이 새론 어린이집, 안양시자원봉사센터에 천사박스 30개 전달 안양시 만안구 아르테자이 새론 어린이집이 지역사회 나눔 활동에 동참했다. 27일 어린이집 원아들과 학부모들이 참여해 제작한 천사박스 30개가 안양시자원봉사센터에 전달됐다. 이번 후원은 어린이집에서 올해 진행한 알뜰시장과 요리활동 등 다양한 기부활동을 통해 모금한 후원금으로 이루어졌다. 총 602,950원의 후원금은 지역사회의 도움이 필요한 곳에 쓰이도록 간식과 기저귀 등 필수품을 구매하는 데 사용됐다. 어린이집의 49명의 원아와 학부모들이 적극 참여해 나눔의 의미를 더했다. 제작된 천사박스는 안양시자원봉사센터의 수요처인 경기남부아동일시보호소에 전달됐다. 박스에는 원아들이 정성껏 작성한 카드를 함께 담아 따뜻한 마음을 전했다. 각 반 이름을 딴 하늘반, 미소반, 행복반, 기쁨반, 사랑반 친구들의 정성이 깃든 박스는 단순한 물품 이상의 의미를 담았다. 김유숙 원장은 "아이들이 이번 기부를 통해 나눔의 가치를 배우고 실천하는 기회를 얻었다"며, "앞으로도 나눔과 배려를 꾸준히 실천할 수 있는 환경을 만들겠다"고 밝혔다. 어린이집은 앞으로도 다양한 활동을 통해 지역사회와의 연계를 강화할 계획이다.
‘어려운 이웃에 따뜻한 손길’ 안양시 호계3동, 렉산폴리캠 성금 500만 원 기탁받아 안양시 호계3동 행정복지센터는 지난 26일 폴리카보네이트 생산기업 렉산폴리캠으로부터 어려운 이웃을 위한 성금 500만 원을 기탁받았다고 27일 밝혔다. 렉산폴리캠은 경기도 안성에 위치한 기업으로, 지난해에 이어 올해도 기부를 실천하며 지역사회를 위한 지속적인 나눔 활동을 이어가고 있다. 최선영 대표는 “어려운 이웃들에게 작은 힘이라도 되고자 한다”며, 앞으로도 꾸준히 나눔을 실천하겠다는 뜻을 전했다. 호계3동 정경숙 동장은 “소중한 기부금은 복지 사각지대에 있는 어려운 이웃에게 전달될 예정”이라며 “렉산폴리캠의 후원이 따뜻하고 든든한 공동체를 만드는 데 기여하고 있다”고 감사 인사를 전했다.
경기도교육청, MS 오피스 보급으로 디지털 교육 선도 경기도교육청이 미래교육을 위한 디지털 전환에 박차를 가하고 있다. 학생들의 창의적 사고와 디지털 역량 강화를 위해 ‘엠에스 오피스(Microsoft Office)’ 제품군을 학교 현장에 보급했다. 교직원은 지난 12월 16일부터 사용을 시작했으며, 학생들은 2025년 1월부터 경기도교육청 상용클라우드(https://cloud.goe.go.kr)를 통해 설치 프로그램을 내려받아 이용할 수 있다. 이번 보급된 제품군은 ‘워드(Word)’, ‘엑셀(Excel)’, ‘파워포인트(PowerPoint)’와 같은 기본 프로그램뿐 아니라 ‘팀즈(Teams)’, ‘마인크래프트(Minecraft)’ 등 디지털 협업 및 인공지능 교육 도구로 널리 활용되는 프로그램을 포함한다. 이를 통해 학교에서는 코딩 수업과 모둠활동 등 다양한 디지털 도구를 활용한 수업이 가능해질 전망이다. 학생들은 창의적 문제 해결 능력을 키우고, 교사는 디지털 도구를 활용한 새로운 수업 방식을 실현할 수 있는 환경이 조성된다. 도교육청은 디지털 도구 보급 외에도 교사들의 활용 능력을 높이기 위해 연수와 교육 프로그램을 운영할 예정이다. 유성석 교육정보화
경기도교육청, 2024 주요 성과보고회 개최…미래교육 비전 제시 경기도교육청이 26일 ‘2024년 주요 업무 성과보고회’를 열고 경기미래교육의 변화와 발전 방향을 논의했다. 이날 행사는 임태희 교육감을 비롯해 도교육청 주요 관계자와 정책자문위원 등 130여 명이 참석해 성과와 과제를 점검하며 2025년 정책 정교화를 위한 방향을 모색했다. 성과보고회는 ▲학력향상 ▲교육활동 보호 ▲학교 자율성 강화 ▲미래교육 체제 확장 등 4개 주제로 진행됐다. 주요성과 발표와 정책평가단 토론, 종합 평가로 이어지는 일정 속에서 현장의 목소리가 담긴 정책 평가와 개선 방안을 도출했다. 학력향상 주제에서는 학업성취도 자율평가, 맞춤형 교육 플랫폼 ‘하이러닝’, 특수교육 지원 등이 소개됐다. 전문가들은 기초학력 보장 제도와 IB 프로그램 확대, 교직원 전문성 신장 등을 긍정적으로 평가하며 개선 방안을 논의했다. 교육활동 보호에서는 경기교권보호지원센터와 교권보호 핫라인 등 지원 체계 구축이 성과로 꼽혔다. 전문가들은 법률지원과 민원대응 강화, 부모 대상 인성교육의 필요성을 제안했다. 학교 자율성을 높이기 위한 재정 운영 자율성 확대와 학교업무 개선 노력도 주목받았다. 교직원이 교육
안양시, 노동미술전 시상식 성료… "노동 존중 도시로 한걸음 더“ 안양시노동인권센터가 주최한 2024 노동미술전 시상식이 24일 안양시청에서 열렸다. 이번 행사는 초등학생들의 시선을 통해 노동의 가치를 돌아보며 그 의미를 확산하기 위해 마련됐다. 최대호 안양시장은 대상 수상자인 허은채, 송라엘 학생 등 총 14명의 수상자에게 상을 직접 수여하고, 수상작이 담긴 탁상용 달력을 선물로 증정했다. 수상작들은 택배기사, 소방관 등 다양한 직업군의 노동을 깊이 있는 관찰로 표현해 시민들에게 호평을 받았다. 안양시는 노동 존중 도시로 나아가기 위해 청소년 노동교육을 지속적으로 강화할 계획이다. 내년에는 초·중·고 22개 학교, 8,300명을 대상으로 노동인권 교육을 실시할 예정이다. 손영태 센터장은 “노동은 경제적 안정뿐 아니라 자아실현, 사회적 관계 형성에도 중요한 역할을 한다”며 “이번 행사가 노동에 대한 올바른 인식 확산에 기여하기를 바란다”고 밝혔다. 노동미술전 수상작은 안양시청 로비에서 일주일간 전시돼 시민들에게 공개된다. 최 시장은 “노동의 가치가 존중받고 안전한 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다 .
서울교육청, 특수학급 설치 5개년 계획 발표…교육권 보장 강화 서울특별시교육청(교육감 정근식)이 특수교육대상 학생들의 교육권 보장을 위해 2029년까지 339억 원을 투입, 209개 특수학급을 추가 설치하는 「제2차 특수학급 설치 5개년 기본계획(2025~2029)」을 발표했다. 이번 계획은 2025년 1월 최종안을 확정할 예정이다. 서울교육청은 특수학급 부족 문제를 해결하고 체계적인 설치를 목표로 5개년 수요조사를 바탕으로 진학수요를 충족하고, 공·사립학교 모두에 균형 있게 특수학급을 설치하는 데 초점을 맞췄다. 특히 특수교육대상자의 근거리 교육권 보장을 위해 학교법인 사립유치원에도 처음으로 특수학급 설치를 추진한다. 서울에는 2024년 기준 14,546명의 특수교육대상 학생이 있으며, 지난 5년간 특수학급을 272개 늘리는 성과를 거뒀다. 그러나 현재 특수학급 설치율은 46.4%에 그치며, 공립이 74.2%로 대부분을 차지하는 반면 사립은 2.6%에 불과해 개선이 필요하다. 이번 계획에는 특수학급 설치 의무화를 강화하기 위해 ‘사전예고제’가 도입된다. 이 제도는 진학수요가 많은 학교에 최소 1년 전 특수학급 설치를 안내하며, 미이행 시 일반학급 수를 감축
안양시 인재육성재단, ESG 경영 자문단 위촉 안양시 인재육성재단(이사장 최대호)은 23일 ESG(환경·사회·지배구조) 분야별 전문가로 구성된 자문단을 위촉하고, 중장기적 ESG 경영 계획을 논의하기 위한 협의회를 열었다고 밝혔다. 이번 ESG 경영 자문단은 ▲권재현 안양대학교 교수 ▲노훈심 안양군포의왕 환경운동연합 사무국장 ▲도준우 안양시 사회복지협의회장 ▲박정호 노무법인 디오 대표 ▲이승환 청년 교육 사회적협동조합 씨드콥 대표 등 5인의 전문가로 구성됐다. 자문단은 재단의 ESG 경영 체계 고도화를 목표로 주요 과제에 대해 전문적인 조언을 제공하고, 지속 가능한 경영 방향을 제시할 예정이다. 이날 열린 협의회에서는 재단의 2024년 ESG 경영 성과를 공유하고, 각 부서별 ESG 목표 설정과 개선 사항에 대한 자문이 이루어졌다. 자문단은 외부 시각에서 재단의 현황을 점검하고, 실질적인 발전 방안을 제안했다. 이병준 재단 대표이사는 “전문가들의 의견을 통해 재단 상황에 맞는 차별화된 ESG 경영 모델을 구축할 수 있을 것”이라며 “지역사회와 협력해 지속가능한 미래를 만들어가겠다”고 말했다. 안양시 인재육성재단은 ESG 경영 체계화를 통해 지역사회와의 협력을
"서울시교육청, 'AI 시대 역지사지 공존형 토론수업 한마당' 개최“ 서울특별시교육청(교육감 정근식)이 12월 26일 용산 전쟁기념관에서 ‘AI 시대 역지사지 공존형 토론수업 사례 나눔 한마당’을 개최했다. 이 행사는 토론수업을 통해 학생들에게 민주시민의 역량을 키우고, 사회적 갈등을 해소하는 교육 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 행사에서는 독일 출신 방송인 다니엘 린데만이 ‘독일 시민교육과 토론수업’을 주제로 특강을 진행했다. 린데만은 자신의 학창 시절 경험과 독일의 ‘보이텔스바흐 협약’을 통한 토론수업 사례를 소개하며, 이러한 교육이 독일 사회에 미친 긍정적 영향을 공유했다. 보이텔스바흐 협약은 강압적 교육 금지, 논쟁성 재현, 자율적 판단 중시의 세 가지 원칙을 기반으로 하는 교육 지침으로, 독일의 사회 통합에 기여한 바 있다. 이번 행사에서는 한국형 보이텔스바흐 협약을 바탕으로 한 ‘역지사지 공존형 토론수업 실천교사 선언문’도 발표됐다. 선언문은 인간 존엄성과 표현의 자유, 정치적 중립 준수, 논쟁성 재현, 보편성과 특수성의 존중을 교육의 핵심 원칙으로 삼았다. 이러한 선언은 교실 속 사회 현안 교육에서 교사의 역할과 책임을 재확인하는 데 의의가 있다
한국사회적경제신문 황인규 기자 | 성남시는 12일 오후 4시 시청 한누리실에서 ‘AI혁신도시 추진자문단’ 출범식을 열고 본격적인 활동에 들어갔다. 이번 자문단은 ‘지속가능한 선순환 AI 혁신 생태계 조성’을 목표로, 학계·산업계·연구계 등 각 분야 최고 전문가 20명으로 구성됐다. 운영은 △AI생태계 △행정 △기업육성 △인재양성 등 4개 분과로 나누어 진행되며, 송상효 숭실대학교 IT대학 소프트웨어학부 교수가 자문단장을 맡았다. 자문단은 앞으로 △AI 산업 생태계 기반 설계 △AI혁신도시 비전·전략 수립 △AI 혁신 기업 육성 및 네트워킹 지원 △시민 체감형 혁신 서비스 발굴 △미래 핵심 인재 양성 방안 마련 등 성남시 AI 정책의 핵심 싱크탱크 역할을 수행하게 된다. 성남시는 자문단 활동을 체계적으로 지원하기 위해 6개 부서로 전담 행정지원단을 꾸렸다. 행정지원단은 자문단 제안 과제의 신속한 실행과 부서 간 협업을 총괄하며, AI 기술이 행정·산업·시민 생활 전반에 융합될 수 있도록 정책 추진력을 확보할 계획이다. 신상진 성남시장은 인사말에서 “AI가 이끄는 시대적 변화의 흐름을 선도해 성남을 ‘
한국사회적경제신문 김태훈 기자 | 전라남도 나주시가 신노년 세대의 경험과 역량을 살린 맞춤형 노인 일자리 창출로 올해 국비 5억 6천만 원을 확보하며 어르신들의 경제활동 지원과 지역사회 활력 제고에 나섰다. 나주시는 지난 1월 한국노인인력개발원과 체결한 노인 역량 활용 선도 모델사업 협약을 통해 전년도에 이어 올해에도 2억 9천만 원의 국비를 추가 확보해 총 5억 6천만 원의 재원을 마련했다고 12일 밝혔다. 노인 역량 활용 선도 모델사업은 환경, 안전, 복지, 의료서비스 등 ESG 기반의 공공분야에 60세 이상 어르신을 채용해 5개월 이상 근무 시 고용기관에 국비를 지원하는 사업이다. 올해는 공원녹지과, 빛가람시설관리사업소, 영산강르네상스추진단 3개 부서가 참여해 170명의 어르신에게 안정적인 일자리를 제공했다. 시는 부서 간담회를 통해 사업 운영 현황을 점검하고 사업 종료 시까지 원활한 추진을 위해 긴밀히 협력하고 있다. 또한 올해 170억 원의 예산을 투입해 총 4025명에게 다양한 노인 일자리를 제공하고 있다. 주요 사업으로는 급식 도우미, 시니어 교통안전 서포터즈,
한국사회적경제신문 김은영 기자 | 대한민국 1호 프로골프 선수인 故 연덕춘 고문(1916~2004년)은 1941년 ‘일본오픈 골프선수권대회(일본오픈)’에서 우승했다. 당시 우승은 한국인 최초의 ‘일본오픈’ 우승이자 한국 선수가 해외 무대에서 거둔 첫 승이었다. 연덕춘 고문의 ‘일본오픈’ 우승은 故 손기정 옹이 1936년 베를린 올림픽 마라톤에서 금메달을 수상한 것과 함께 일제 강점기 하 한국인의 위상을 크게 알린 역사적 사건으로 꼽힌다. 하지만 일본 골프사에서 ‘연덕춘’이라는 이름은 찾아볼 수 없다. 1941년 ‘일본오픈’ 우승자는 일본인 ‘노부하라 도쿠하루(延原 德春)’로 명시돼 있기 때문이다. KPGA는 지난해 10월부터 대한골프협회(KGA)와 손을 잡고 일본골프협회(JGA)와 연덕춘 고문의 국적과 이름 수정에 대한 긴밀한 협의를 이어왔다. 그 결과 올해 4월 일본골프협회는 “1941년 ‘일본오픈’에서 우승한 노부하라 도쿠하루(延原 德春)의 표기를 연덕춘, 국적을 한국으로 변경하기로 결정했다”고 밝혔다. 84년만에 ‘노부하라 도쿠하루(延原 德春)’가 ‘연덕춘’으로 돌아온 것이다. &
한국사회적경제신문 김은영 기자 | LG 오지환이 역대 5번째로 14시즌 연속 10도루 달성까지 2개만을 남겨두고 있다. 2009년 LG에 입단한 오지환은 이듬해인 2010년 4월 16일 무등 KIA전에서 데뷔 첫 도루를 기록했다. 해당 시즌 13개의 도루를 성공시키며 가능성을 보였다. 비록 2011년에는 도루 5개에 그쳤지만, 2012년부터 본격적으로 도루 능력을 발휘했다. 2012년 23개를 기록하며 처음으로 단일 시즌 도루 20개를 넘겼고, 2013년에는 30개로 개인 한 시즌 최다 기록을 세웠다. 이어 2014년 28개, 2015년 25개를 기록하며 4년 연속 20개 이상 도루를 기록했다. 이후로도 2024년까지 매 시즌 두 자릿수 도루를 이어오며 꾸준함을 증명했다. 특히 2022년에는 20홈런과 20도루를 동시에 달성하는 ‘20-20 클럽’에 가입하며 장타력과 기동력을 겸비한 호타준족의 면모를 과시했다. 오지환이 이번 시즌에도 10개의 도루에 성공하면 KBO리그 역대 5번째 기록이다. 지금까지 전준호(전 히어로즈), 정수근(전 롯데), 박용택(전 LG), 이용규(키움)만이 14시즌 연속 10
한국사회적경제신문 김은영 기자 | 한화 김경문 감독이 역대 2명의 감독만 달성한 통산 1,000승까지 1승만 남겨두고 있다. 김경문 감독은 2004시즌 두산 베어스의 감독으로 부임하면서 감독 커리어를 시작했다. 2004년 4월 5일 잠실 KIA전에서 첫 승을 기록했고, 2005년 6월 1일 잠실 현대전에서 100승을 달성했다. 이후로도 2006년 9월 24일 잠실 LG전에서 200승, 2008년 5월 22일 잠실 한화전에서 300승, 2009년 8월 8일 잠실 LG전에서 400승을 달성한데 이어, 2011년 4월 23일 한밭 한화전에서 500번째 승리를 챙겼다. 김경문 감독은 두산 감독으로 총 960경기에서 512승을 거두며 자신의 통산 승수 절반 이상을 쌓았다. 이후 김경문 감독은 새롭게 창단된 NC의 초대 감독을 맡으며, 다시 승수를 꾸준히 쌓아 올렸다. 2014년 6월 15일 마산 한화전에서 600승을 거뒀고, 2015년 8월 27일 마산 한화전에서 700승, 2016년 10월 5일 마산 넥센전에서 800승 고지에 올랐다. NC에서만 총 384승을 거두며 신생 구단 NC가 자리 잡는데 공헌했다. 2024시