서울시, 재활용‧새활용 복합공간 ‘마을 리앤업사이클 숍’ 2곳 시범운영최대 2000만원 지원…중고품 수리, 업사이클 제품 판매, 교육 등 진행 시민이 직접 업사이클 제품을 만들고 판매하는 복합공간이 운영된다.서울시는 올해 ‘마을 리앤업사이클 숍’을 열기로 하고, 운영단체를 모집한다.‘마을 리앤업사이클 숍’은 재활용(리사이클·Recycle)과 새활용(업사이클·Upcycle) 관련 활동을 통해 시민이 주도적으로 자원 순환에 참여하도록 돕는다. 고장난 물품 수리·수선에서부터 새활용플라자 입주기업‧주민이 제작한 업사이클 제품 판매, 재활용·새활용 프로그램 교육까지 자원 순환 프로그램이 진핻된다. 새활용플라자의 마을 버전인 셈이다.최근 유럽연합을 비롯해 세계 각국에서 순환경제로의 전환 정책을 추진하고 있다. 소비자의 수리권을 보장하려는 움직임도 강화되는 추세다. 네덜란드 ‘수리카페(Repair cafe)’가 대표적이다. 차를 마시며 무료로 전문가의 도움을 받아 가구, 전자제품 등을 수리할 수 있다. 풀뿌리 순환경제를 실현하고 세대 간 소통을 통해 사회적 갈등을 줄이는 역할까지 해, 전세계적으로 확대되고 있다.시는 ‘마을 리앤업사이클 숍’을 통해 재활용·새활용을 위한
고용노동부, 1~5일 서울·대전 일대서 다양한 행사 개최사회적경제 인식 제고·민관 협치 강화·가치 소비 증진 기대고용노동부가 7월 첫째주 사회적기업 주간을 맞아 사회적기업 관련 행사를 개최한다.사회적기업의 날인 1일부터 5일까지 서울과 대전 일대에서 포럼과 박람회, 공개회의 등 사회적경제의 현주소를 조망하고 나아갈 방향을 모색할 수 있는 행사가 열린다. 국내외 전문가와 사회적기업가, 학계, 지자체 등이 참여해 사회적기업 창업 성과를 나누고, 현장 의견을 들을 예정이다. 장애인, 공익봉사 등 사회적경제가 더욱 성장할 수 있는 정책 방향을 모색하는 한편, 연대와 협력을 강화할 계획이다.특히 올해는 제도 시행 초기부터 10년 이상 노력해 온 사회적기업을 격려하는 시간도 마련한다. 사회적기업 유공자 포상과 함께 감사패 전달식을 갖는다. 고용부 관계자는 “사회적경제 조직이 우리 사회에 튼튼한 버팀목으로 뿌리내리기 위해서는 정부와 민간의 협업이 무엇보다 중요하다”며 “행사를 통해 사회적기업의 제품과 서비스를 활용하는 가치 소비가 널리 퍼지고 사회적경제 조직과 지역·시민 사회 간의 협업 체계가 보다 강화되기를 기대한다”고 밝혔다.변윤재 기자 ksen@ksen.co.kr
투자회사 선별시에도 사회적 가치 측정키로SK㈜가 지난해 ‘사회적 가치’사회적 가치(Social Value·SV) 창출을 통해 8348억원 규모의 성과를 거둔 것으로 나타났다.SK㈜는 27일 홈페이지에 올린 지속가능경영보고서 ‘해피니스 위드 에스케이(Happiness with SK)’를 통해 이같은 사회적 가치 창출 측정 결과를 공개했다.보고서에 따르면, 고용과 배당, 납세 등 경제 간접 기여 성과가 7734억원으로 가장 높았다. 제품의 개발·생산, 판매로 발생하는 비즈니스 사회 성과는 550억원이었다. 비니지스 사회 성과에는 SK임업의 환경오염 저감 효과와 SK㈜ C&C의 클라우드 서비스를 활용한 IT자원 소비 절감 효과가 포함됐다. 기부와 봉사 등을 통한 사회공헌 사회 성과는 64억원이다SK㈜는 지배구조 개선을 포함하면 사회적 가치 창출 규모가 더욱 커질 것으로 예상했다. 올해부터 의무화된 ‘기업지배구조보고서’에 의하면, SK㈜는 최고 수준의 지배구조 가이드라인 준수율을 기록했다. 정기주총 분산개최, 전자투표제, 대표이사와 이사회 의장 분리를 통한 책임경영 강화 등 기업지배구조 핵심지표 15개 항목 중 11개(73%)를 준수했다. SK㈜는 지배구조
유엔 사회연대경제 컨퍼런스서 사업 성과 발표“8년간 211개 기업 키우고 1420개 일자리 창출” 트와이스 다현이 입은 마리몬드 티셔츠, 방탄소년단 RM이 멘 모어댄 가방, 천연비누로 입소문을 탄 ‘동구밭’ 아들 사회적기업은 공통점이 있다. 현대자동차그룹의 ‘H-온드림 사회적기업 창업오디션’(H-온드림)을 통해 성장 기반을 다졌다는 것이다. 2012년부터 8년 동안 현대차그룹은 매년 30개팀을 선정, 사회적기업으로 성장할 수 있도록 지원했다.유엔(UN)이 현대차그룹의 이같은 행보에 주목했다. 현대차그룹은 26일(현지시각) 스위스 제네바에서 열린 유엔 사회연대경제 (UN Social and Solidarity Economy, 이하 UN SSE) 컨퍼런스에 초청아 H-온드림의 성공 사례를 발표했다.현대차그룹은 UN SSE 특별세션에 참여해 H-온드림의 경제적 성과와 UN 지속가능개발목표와 관련된 사회적 성과를 공유하고 정부, 공공기관, 시민사회 등 다자간 협력의 중요성을 발표했다.H-온드림은 국내 최대 사회적 육성 기업프로그램이다. 최대 1억원의 사업비 지원, 업종 선배기업과의 파트너십 제공, 경영 멘토링, 구매연결, 홍보·국제 교류 등 다양한 지원을 제공해왔다
7월 5~7일 대전컨벤션센터·무역전시관 일원서 개최민관 협력·소통으로 사회적기업의 가치와 필요성 전파대한민국 최대 규모의 사회적경제박람회가 다음달 5일 막을 올린다.‘제2회 대한민국 사회적경제박람회’가 7월 5일부터 7일까지 대전컨벤션센터와 무역전시관 주차장 일원에서 개최된다.지난해 대구에 이어 두번째로 열리는 박람회는 정부와 지자체, 전국 사회적경제조직이 함께한다. 한국사회적경제연대회의, 전국협동조합협의회, 한국협동조합협의회, 한국사회적기업중앙협의회, 한국마을기업협회, 한국자활기업협회 등 사회적경제조직과 대전시, 기획재정부, 행안부, 고노부, 보건복지부, 중소벤처기업부 등 17개 중앙부처가 참여할 예정이다. 특히 정부부처 주도의 일방적인 행사가 아닌 소통과 연대를 강조하는 장으로 만들 예정이다. ‘사회적경제 내일을 열다’라는 슬로건 아래 민관이 기획단계부터 협력하며 사회적 가치가 지속적으로 확산될 수 있는 기반을 다진다. 정부의 사회적 가치 실현을 위한 비전선포식과 사회적경제 유공자 포상 기념행사, 정책홍보 및 상품 판매 전시관 운영 등의 프로그램이 진행된다.특히 다양한 부대행사를 마련, 사회적경제에 대한 공감대를 형성하고, 향후 국민과 지역의 활발한 참여
5개 관광벤처사업 육성키로 인천광역시가 관광벤처기업을 육성한다.인천시는 ‘제2회 인천관광벤처 사업’을 공모하고, 5개 사업계획을 지원대상으로 선정했다. 선정된 업체에는 최대 2000만원의 사업화 자금은 물론, 맞춤 컨설팅, 역량 강화 교육, 홍보마케팅 등을 지원한다.인천시는 지난해 지역관광 활성화와 청년일자리 창출을 위해 ‘인천관광 어드벤처 사업’을 추진한 바 있다. 아이디어 발굴에 그쳤던 것을 올해에는 사업화까지 포함시켰다. 시의 집중지원과 문화체육관광부 관광벤처 육성 사업과 연계를 강화하는 한편, 벤처기업, 사회적기업, 협동조합 등 사회적경제기업으로 확대했다.전체 15개 업체가 사업계획을 냈고 1차 서류심사·2차 면접을 통해 최종적으로 5개 사업이 선정됐다. 이번에 선정된 사업은 페이퍼토이, 반려동물 동반여행 등 소비자의 수요를 반영한 참신한 기획이 돋보인다. 개항팩토리 브랜드 개발, 인천 로컬 커뮤니티 투어, 인천 투어 가이드 등 1883년 개항 이후 근현대사의 흔적을 느낄 수 있는 광관콘텐츠도 포함됐다. 시 관계자는 “인천 관광산업은 생태계가 다소 취약한 편”이라며 “참신한 아이디어와 우수한 기술이 있는 관광분야 벤처기업을 지속적으로 육성해 인천 관광
장애인 고용률 ‘낙제점’…의무고용 이행 기업 절반도 안돼장애인 노동권 보장 위해 일자리 제공→고용기반 다각화 필요한국사회적기업진흥원 정책포럼…장애인 고용 현재와 내일 조만욕구와 의지가 있어도 구직에서 어려움을 겪는 장애인들. 이들의 고용은 사회 전체적으로 다양성의 공존, 삶의 질 향상에 영향을 미친다. 그러나 장애인 고용은 형식적인 수준에게 그치는 실정이다.징애인의 노동권을 보장하기 위한 의무고용제도도 제 역할을 다하지 못하고 있다. 지난해 고용노동부 자료에 따르면 장애인의무고용 이행 기업 비율은 45.5%였다. 그마저도 1000명 이상 기업은 26.5%에 불과했다. 10곳 중 3곳은 지키지 않는 셈이다. 정부와 지방자치단체도 사정은 마찬가지다. 장애인 고용률은 2.78%, 의무고용률이 3.2%인 점을 감안하면 저조한 실적이다.일반기업에 비해 장애인 고용이 활발한 영역은 사회적경제 영역이다. 장애를 ‘다름’의 관점으로 바라보는 까닭에 맞춤형 일자리를 창출할 수 있다. 행복한 거북이, 베어베터, 동구밭 등 사회적기업은 장애인 노동권 보장과 기업의 수익 창출을 동시에 충족시킬 수 있음을 보여준다. 사회적경제가 장애인의 사회통합에 역할하고 있는 셈이다.다만 장애인
루트임팩트 등 8개사 컨소시엄 구성중소 소셜벤처기업 주도한 최초 사례 소셜벤처 종사자 워라벨 향상 기대‘소셜벤처밸리’ 성수동에 공동 직장어린이집이 들어선다. 소셜벤처가 자발적으로 컨소시엄을 구성, 추진한 첫 사례다. 소셜벤처와 스타트업 근무자의 워라벨 향상은 물론, 향후 돌봄서비스에서도 혁신적 아이디어를 창출하는 데 기여할 것으로 보인다.체인지메이커 공유 오피스 ‘헤이그라운드’ 운영사인 루트임팩트는 고용노동부 근로복지공단 주관 직장어린이집 지원사업에 컨소시엄이 최종 선정됐다고 24일 밝혔다. 컨소시엄은 루트임팩트를 대표 사업주로 하여 마리몬드, 쏘카, 어썸스쿨, 에누마코리아, 엠와이소셜컴퍼니, 크레비스 파트너스, 프렌트립 등 총 8개 기업으로 구성됐다.성수동 소셜벤처 고용인원은 현재 1200여명에 달한다. 올해 말까지 2000여명으로 늘어날 전망이다. 고용인원이 느는 만큼 돌봄 수요 또한 증가해왔다. 루트임팩트는 이번 공동 직장어린이집 건립을 계기로 소셜벤처 복지를 확충, 사회적 인식을 개선하는 계기가 되길 기대하고 있다. 루트임팩트 정다현 매니저는 “아이 돌봄이 필요했던 체인지메이커의 일과 삶의 균형을 위한 사업의 일환”이라며 “더 많은 체인지메이커들이 성
인구 감소, 고용위기지역서 지역경제에 '활력'구미 청년공동체가 다시 움트고 있다. 구미는 청년층 이탈이 두드러진 지역이었다. 주력산업의 경쟁력 약화, 대기업의 시설 이전으로 일자리가 줄자 청년들이 구미를 떠나고 있는 것. 올해 1분기에만 1500명 넘을 정도다. 인구 40만여명인 점을 감안하면 적지 않은 숫자다. 청년층의 이탈은 청년공동체의 와해를 불렀고 다시 청년층 이탈로 이어지는 악순환이 되풀이됐다. 지역 청년공동체를 되살리는 게 급선무였다. 다른 지역 청년활동가들과 교류하며 문화기획의 경험과 노하우를 공유했다. 그 덕에 ‘금리단길한량파티’ 등 다양한 청년문화콘텐츠를 진행하고 ‘구미한량마당’이라는 공동체를 결성할 수 있었다. 특히 예비사회적기업과 힘께 외부 지원없이 지역청년축제를 이끌는 성과를 올렸다. 구미한량마당은 이제 지역청년문화 재생으로 한 발 더 나아갈 예정이다. 하반기 협동조합을 준비 중에 있으며 지역 내 청년들과 연계한 활동을 기획 중에 있다.외국인노동자가 많은 지역 중 한 곳인 수원. 청년층의 유입도 높지만 국적과 성별, 직업군이 다른 청년 사이 갈등도 적지 않다. ‘청년스피커’는 갈등을 극복하고 수원의 청년들의 메시지를 전달하자는 데서 시작
중소벤처기업부가 소셜벤처 육성을 위해 정부와 지자체, 민간이 함께하는 협의채널을 구축할 것을 제안했다.김학도 중기부 차관은 21일 서울 성수동에 위치한 소셜벤처 업무공간 헤이그라운드에서 간담회를 갖고 이같이 밝혔다.소셜벤처는 경제적 이익과 사회적 가치를 함께 추구하는 기업이다. 혁신성을 지니고 있다는 점에서 사회적기업과는 차별화된다.이날 간담회는 소셜벤처 생태계 활성화를 위해 마련됐다. 소셜벤처 관계자 외에 성동구청과 기술보증기금, 기업가정신재단 등 관계기관 담당자도 참여했다. 정부와 소셜벤처 실무진, 임팩트투자사와 소셜벤처 액셀러레이터, 공유오피스 운영기관 등이 함께한 만큼, 소셜벤처 육성에 대한 논의가 이어졌다.특히 성수동을 어떻게 소셜벤처 허브로 육성할 방법을 놓고 현장에서 느끼는 애로사항과 함께 다양한 건의사항이 나왔다. 공급자 위주의 보여주기식 지원보다, 실제로 소셜벤처들이 원하는 프로그램이 보다 더 많이 운영될 수 있도록 해달라는 현장의 목소리가 높았다.김 차관은 “중기부는 향후 소셜벤처를 지원하는데 민간은 물론 지자체와도 폭넓게 협업하고자 한다”며 중앙정부 (중기부)-지자체(성동구청)-민간(임팩트 얼라이언스)이 함께 참여하는 공동 협의채널 구축을
시험이 바뀐다…암기 대신 사고력, 경기교육 ‘AI 서·논술형 평가’ 본격화 경기도교육청이 단순 암기 중심의 평가에서 벗어나 사고력과 문제해결력을 중시하는 미래형 평가 체제 전환에 본격 시동을 걸었다. 인공지능(AI)을 활용한 서·논술형 평가 도입을 통해 수업과 평가를 유기적으로 연결하는 교육 혁신을 추진하고 있다. 경기도교육청은 8일 남부청사에서 ‘인공지능(AI) 서·논술형 평가 실천학교 워크숍’을 개최했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 미래형 평가 체제 구축을 위한 현장 실행력을 높이기 위한 자리로, 초·중·고 25개 실천학교 교원과 지역교육지원청 장학사 등 60여 명이 참석했다. 도교육청은 지식 암기 위주의 기존 평가 방식이 학생의 종합적 역량을 충분히 반영하지 못한다는 문제 인식에서 출발해, 사고력과 창의적 문제 해결 능력을 평가하는 방향으로 정책 전환을 추진해 왔다. 이에 따라 초등학교 5교, 중학교 10교, 고등학교 10교를 실천학교로 지정하고 AI 기반 서·논술형 평가 모델 개발과 현장 적용을 병행하고 있다. 워크숍에서는 ▲AI 서·논술형 평가의 방향 ▲수업 연계 평가 적용 사례 ▲실천학교 운영 전략 ▲학교 간 협력 네트워크 구축 방안 등이 공유됐다.
특수교육 행동지원 ‘바로 온’ 가동…학교 현장 맞춤형 중재 강화 경기도교육청특수교육원이 특수교육대상학생의 행동 어려움에 신속하게 대응하기 위한 맞춤형 행동중재 지원 체계 ‘경기 행동 바로 온(ON)’을 본격 가동했다. 학교 현장의 다양한 요구를 반영해 상담과 컨설팅, 현장 지원을 유기적으로 연결한 통합 지원 시스템을 구축했다는 점에서 의미가 있다. ‘경기 행동 바로 온(ON)’은 특수교육 대상학생의 행동 문제를 예방하고 효과적으로 지원하기 위해 마련된 체계다. 기존의 단편적 대응을 넘어 학생 개별 특성과 학교 상황을 종합적으로 고려한 맞춤형 중재 전략을 제공하는 데 초점을 맞췄다. 특히 온라인 상담과 학교 방문 컨설팅을 연계해 상시 지원이 가능한 구조를 갖춘 것이 특징이다. 이번 시스템은 ‘경기 비에이블(Be-Able)’ 플랫폼을 기반으로 운영된다. 학교는 플랫폼 또는 전용 전화를 통해 행동 지원을 신청할 수 있으며, 상황에 따라 전문가 온라인 상담, 현장 방문 컨설팅, 맞춤형 행동중재까지 단계별 지원을 받게 된다. 이를 통해 현장의 즉각적인 문제 해결과 지속적인 사례 관리가 동시에 가능해졌다. 경기도교육청특수교육원은 체계적 운영을 위해 15명의 특수 순회교
지역과 함께 만드는 자율형 공립고…경기교육청, 권역별 네트워크 본격 가동 경기도교육청이 자율형 공립고 2.0 운영의 내실화를 위해 권역별 협력 네트워크를 가동했다. 지역과 학교가 함께 만드는 공교육 모델을 확산하기 위한 실질적 행보라는 점에서 주목된다. 경기도교육청은 7일부터 10일까지 ‘2026 상반기 자율형 공립고 권역별 네트워크’를 운영했다고 밝혔다. 이번 행사는 도내 운영교 간 사례 공유와 협력 체계 구축을 통해 자율형 공립고의 질적 성장을 도모하기 위해 마련됐다. 현재 전국 자율형 공립고 2.0 운영교는 125개교이며, 이 가운데 경기도는 31개교를 운영해 가장 큰 규모를 차지하고 있다. 도교육청은 이를 4개 권역으로 나눠 네트워크를 구성하고, 학교 간 소통과 협력을 강화했다. 권역별 일정은 포천고를 중심으로 한 1권역을 시작으로 덕정고, 용인삼계고, 성남고 등 중심학교를 축으로 순차 진행됐다. 각 권역에는 교감과 업무 담당 교사, 교육지원청 장학사, 도교육청 관계자가 참여해 현장 중심의 논의를 이어갔다. 이번 협의의 핵심은 ‘학교별 핵심과제 추진 사례’ 공유에 있었다. 교육과정·수업·평가 등 필수과제와 함께 지역 연계 교육, 진로·인성·디지털 교육
안산 직업교육 혁신지구, 최고 등급 ‘우수’…교육-취업-정착 선순환 구축 (사진 )경기도교육청 남부청사 경기도교육청이 추진한 안산 직업교육혁신지구가 교육부 평가에서 최고 등급을 받으며 지역 정착형 직업교육 모델의 성과를 입증했다. 단순한 취업 연계를 넘어 교육과 산업, 지역사회가 맞물린 선순환 체계를 구축했다는 점에서 의미가 크다. 경기도교육청은 2025년 교육부 주관 직업교육혁신지구 성과평가에서 안산 직업교육혁신지구가 3단계 평가 중 최고 등급인 ‘우수’를 획득했다고 밝혔다. 이는 지역 산업과 연계한 직업교육 체계를 성공적으로 구축한 결과로 평가된다. 도교육청은 지난해 3월 안산시가 혁신지구로 선정된 이후 전담 인력과 예산을 투입해 사업을 체계적으로 추진했다. 특히 지역 기업 발굴과 협력 네트워크 구축, 산·학·관 협력 기반 강화에 집중했다. 안산 지역 특성화고 6개교는 한양대 ERICA캠퍼스와 KT 등과 협력해 협동로봇, PLC, 인공지능 융합 교육과 자격 과정 등 현장 중심 교육을 운영했다. 이를 통해 학생들은 산업 현장에서 요구하는 실무 역량을 갖출 수 있도록 지원받았다. 또한 직업교육지역협력위원회가 매월 기업 발굴 활동을 이어가며 지역 산업과 연계된
여주자영농업고 ‘송아지 출산’, 협약형 특성화고 도약 상징 경기도교육청이 여주자영농업고등학교에서 이뤄진 송아지 출산 소식을 통해 협약형 특성화고 운영의 의미 있는 성과를 알렸다. 단순한 축산 활동을 넘어 학생 참여형 생명교육과 스마트농업 교육이 결합된 사례로 주목된다. 도교육청에 따르면 여주자영농업고 스마트축산과에서 사육 중이던 젖소가 지난 6일 오후 4시경 건강한 송아지를 출산했다. 특히 이번 출산 과정에는 학생들이 직접 참여해 사육 관리와 분만 과정을 함께하며 현장 중심 교육을 실현했다. 학생들은 태어난 송아지에 이름을 붙이며 생명의 탄생을 가까이에서 경험했고, 농업의 가치와 축산의 의미를 몸소 체득했다. 이는 교실 수업을 넘어 실제 산업 현장을 반영한 교육 방식으로, 미래 농업 인재 양성의 방향성을 보여주는 사례로 평가된다. 여주자영농업고는 전국에서 유일하게 창업 영농인 양성을 목표로 하는 특성화고다. 축산과 재배, 가공, 유통까지 전 과정을 아우르는 실습 중심 교육을 운영하고 있으며, 특히 스마트축산과에서는 ICT 기반 축산 관리와 데이터 기반 사양 관리 교육을 강화하고 있다. 이번 송아지 출산은 전통 농업과 스마트 기술이 결합된 교육 성과를 상징적으